辅警题库【【网址】】因工作需要，重庆渝教科贸集团有限公司采用派遣制方式面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）100人，派往重庆市公安局九龙坡区分局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

详见附件1。

二、报考对象和报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（二）报考条件：

1. 年龄18周岁以上，35周岁以下（1987年6月27日至2005年6月26日期间出生）；

2. 身体健康，无重大疾病、无口吃、重听、色盲、纹身、传染性疾病以及精神或心理疾病等。符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》，具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

（三）有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2. 本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

6. 受过治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

7. 组织、参加、支持*、吸毒、赌博、迷信等活动的；

8. 通过网络组党结社，参与或者动员不法串联、联署、集会等网上非法活动的；

9. 被吊销律师、公证员执业证书的；

10. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

11. 在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为或者在法律规定的国家考试以外的其他考试中被认定为组织作弊的；

12. 受过党纪、政纪警告及以上处分的；

13. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

14. 重庆市公安机关在职辅警；

15. 有较为严重个人不良信用记录的；

16. 被依法列入严重失信主体名单的；

17. 截止报名时未取得毕业证的应届毕业生、全日制在读大学生；

18. 个人档案中记载出生日期、参加工作时间、入党（团）时间、学历学位、经历、身份等信息的重要材料缺失、严重失实，且在规定的考察期限内，考察对象无法补齐或者涉嫌涂改造假无法有效认定的；

19. 其他不适宜从事警务辅助工作的。

（四）下列人员在同等条件下优先招聘：

1. 烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；

2. 退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3. 见义勇为人员；

4. 公安类或者法学类专业毕业生；

5. 在职公安民警配偶；

6. 具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

（五）报名注意事项

1. 应聘人员应确保报考信息真实、准确，填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

2. 应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

3. 应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。任何时候发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负。

4. 应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。

三、招聘方式及流程

（一）网上报名

1. 报名时间：2023年6月27日9时-7月1日17时，请应聘者及时报名。

2. 报名方式：网上报名

应聘者可通过渝教公司官网（【【网址】】/）或微信公众号（渝教）直接投递简历进行报名，我司将对应聘者进行网上初审，初审通过后将通过公司微信公众号、电话或短信的方式通知现场资格审查安排（特别提醒：简历中所有信息要求完整、准确）。

3. 报名入口：【【网址】】/

（二）资格审查

1. 资格审查时间：资格审查具体时间将在公司微信公众号或官网另行通知。

2. 资格审查地点：重庆市九龙坡区杨家坪步行街渝隆大厦17楼。

3. 资格审查所需材料：

(1)《个人信息登记表》2份，详见附件2；

(2)近期一寸彩色白/蓝底免冠登记照3张；

(3)本人身份证原件及复印件3份；

(4)户口簿原件及复印件2份（主页、个人页、增减页复印在同一A4纸上）；

(5)学历证明材料：应聘文职辅警应当具备国民教育序列（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）大专及以上学历。学历认证需提供材料：身份证、毕业证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，需登录中国高等教育学生信息网（学信网）【【网址】】获得；

应聘勤务辅警应当具备高中（中专或同等级学历）及以上学历。学历认证需提供材料：身份证、毕业证书原件及复印件，学籍档案（加盖档案所在地机构鲜章）；

留学回国人员、赴台陆生（在*高等学校接受学历教育并获得学士及以上学位的大陆学生）应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书；

(6)考生具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的可提供相关证明原件及复印件；

(7)个人信用报告2份。核查个人信用信息，考生（重庆籍）应通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息并截频打印；外地籍考生通过当地“信用中国”网站相关栏目查询；

(8)个人征信报告2份。查询个人银行征信报告，到银行打印或登录中国人民银行征信中心（【【网址】】）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告（无借贷、逾期等，国家助学贷款、住房购车贷款除外）；

(9)退伍军人需提供退伍证原件及复印件2份；

(10)报考交巡警摩巡大队的，需提供摩托车驾驶证原件和复印件2份；

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查，符合条件的应聘人员进入笔试环节，通过公司官网、微信公众号、电话或短信予以通知。未通过资格审查者，恕不另行通知。

（三）笔试

资格审查合格人员全部进入笔试。笔试采取闭卷方式，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、公安工作基础知识、法律基础知识等，笔试采用百分制。不提供任何参考复习资料，重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质和专业知识等。

笔试由公司负责组织实施，考试时间、地点另行通知，笔试成绩在公司官网和微信公众号统一公布。

（四）体能测试

重庆渝教科贸集团有限公司根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3比例从高分到低分依次确定体测人员（小于1:3比例的，则笔试合格人员全部进入体能测试环节）。若最后一名考生的笔试成绩出现并列，则均进入体能测试。

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》等执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目包括10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑），体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格。

体能测试结束后向考生宣布体能测试结果。考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。

体能测试时间、地点另行通知（以公司官网、微信公众号、电话或短信通知为准）。

（五）专业技能测试

报考特殊岗位的人员须参加专业技能测试，参加专业技能测试者在体能测试合格人员中根据笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1:2的比例确定（小于1:2比例的，则体测合格人员全部进入专业技能测试环节）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入专业技能测试。

岗位名称

测试方式

测试内容

计算机网络维护岗

实操测试、

专业知识问答

视频图像及新增电脑信号上屏操作、视频图像信息系统平台添加设备，配置大屏；视频接入协议知识，视频前端设备与网络安全设备相关专业知识，视频图像信息系统相关知识

专业技能测试为通过型项目，主要考察考生专业技能是否符合岗位需求。测试结果当场向考生公布，结果分为合格与不合格，合格成绩不计入总成绩，不合格不能进入下一考试环节。

专业技能测试时间、地点另行通知（以公司官网、微信公众号、电话或短信通知为准）。

（六）面试

参加面试者在体能测试合格人员中根据笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1:2的比例确定（小于1:2比例的，则体测合格人员全部进入面试环节），若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。专业技能测试合格人员全部进入面试环节。

面试采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试分制为100分，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为70分。面试顺序现场抽签。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后两位。面试成绩当场公布。

面试由公司和九龙坡区公安分局共同负责组织实施。面试时间、地点另行通知（以公司官网、微信公众号、电话或短信通知为准）。

（七）体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第四项情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，其它成绩并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。

体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲色弱，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。

体检由公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。应聘人员体检费用自理。

（八）考察

体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、家庭成员及主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、岳父母（公公、婆婆）、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。被依法列入严重失信主体名单的，有较为严重个人不良信用记录的，其他原因考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。

考察时间另行通知。

（九）公示

考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单将在公司微信公众号或官网上进行为期5天的公示。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、考察不合格、放弃聘用资格或公示中发现问题不予聘用的情形造成岗位空缺，可按总成绩从高至低依次进行递补。是否递补体检、考察人选，由九龙坡区公安分局和渝教科贸集团有限公司共同研究决定。

（十）聘用

经公示无异议或反映问题不影响录用的，确定为聘用对象，由公司按有关规定程序签订劳动合同，再派遣到分局警务辅助岗位工作。报考交巡警勤务大队、中梁山以东派出所、中梁山片区派出所、中梁山以西派出所的考生，按照总成绩从高到低的顺序逐一选择报考岗位内包含的单位。被聘用人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

被聘用人员实行6个月实习期（含2个月试用期），试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格符合录用条件者，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。

四、工资待遇

（一）被聘用人员实行合同制，执行九龙坡区公安分局辅警薪酬水平，薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成。试用期无层级工资，试用期满正式评定层级后，发放层级工资。工资实行动态增长制，随工作年限增长逐年递增。报考岗位为特殊岗位，经认定符合特岗专业技能要求的，享受相应等级特岗津贴。

（二）公司按国家规定统一缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，购买商业意外伤害保险，并配发服装。

五、附则

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次重庆市公安局九龙坡区分局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）重庆渝教科贸集团有限公司对本《公告》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询重庆渝教科贸集团有限公司，咨询电话：023-【【手机】】。

附件1：

附件2：个人信息登记表

重庆渝教科贸集团有限公司

2023年6月27日