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紧密校企合作共育高技能人才 郑州市直属学校引进高端人才443名

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校企合作深入,校企合作高技能人才特色培训,校企合作共同育人,校企合作促共赢

南方财经全媒体记者 陈思琦 深圳报道

广东省技能人才总量达1850万人,包括高技能人才631万人,占比34.1%。其中,深圳市技能人才总量超过400万人,高技能人才比例为36.69%。这是记者在5月18日开幕的广东省第三届职业技能大赛现场得到的信息。

据介绍,广东省职业技能大赛是全省规格最高、项目最多、影响最广的职业技能大赛,本届共设置92个比赛项目,全省21个地市、省属驻穗职业院校、技工院校、澳门特别行政区共计24支代表队、524名选手在深圳同台竞技。其中,深圳派出45名选手,参加全部40个项目的角逐。

大赛同期还举办了校企签约仪式,深圳技师学院、鹏城技师学院、携创高级技工等5所技工院校分别与贝特瑞新材料、大族锂电智能装备等12家单位签署合作协议。

“校企之间只有找到利益共同点,达成共赢,合作才能持久。”深圳鹏城技师学院副校长仵博告诉南方财经全媒体记者,该校与将近200家企业开展校企合作,不仅校方可以更了解企业用工的实际需求以调整技能人才培养模式,于企业而言,校企合作对缩短员工培训周期、提高人才招聘效率等都有很大帮助。

获奖有望晋升职业技能等级

背着简单的帆布包,戴着大大的黑框眼镜,奋达职业技术学校19岁学生张伟豪尚未褪去稚气,摊开双手,一次次脱皮形成的老茧早已遍布。

记者在广东省第三届职业技能大赛现场见到张伟豪时,他已成功拿下砌筑(单人项目)三等奖。以赛促学,大赛为张伟豪这类技能人才提供了一个“练手”机会,而获奖伴随的职业技能等级提升,也将直接作用于未来的求职就业。

“证书要一级一级考,初级、中级、高级,再到技师,最后到高级技师。而省赛第一名将获‘广东技术能手’,二三等奖可以直接晋升到技师。” 张伟豪说。

记者了解到,作为全省规格最高、项目最多、影响最广的职业技能大赛,本届广东省职业技能大赛共设置92个比赛项目,其中世界技能大赛项目63个,国赛精选项目28个,新职业赛项1个。

奖项设置方面,获奖选手将颁发奖牌、授予“广东技术能手”荣誉称号、晋升职业技能等级等,部分国赛精选项目冠军选手将直接代表广东省参加第二届国赛。

大赛项目紧紧围绕产业发展需求制定。以大数据技术应用(新职业)项目为例,基于我国2019年颁布的“大数据工程技术人员”职业标准设置,该项目赛程3天共15小时,涉及大数据平台搭建、数据清洗、数据采集与分析等6个模块,多维度考察选手的学科交叉融合与综合运用能力。

“或许新技术的发展会取代部分工作岗位,但ChatGPT需要庞大的语义数据量做支撑,也因此催生新的职业。”裁判长陈昀提到,选手将来进入就业市场,可适配大数据平台运维人员等新兴职业,无惧ChatGPT浪潮。

而从学校的角度看,仵博告诉记者,因赛项与产业实际需求高度挂钩,深圳鹏城技师学院将大赛标准引入课堂、引入教案,已形成常态。目前,该校以经费支持、学分认定等形式提升学生参赛积极性,并探索按照世赛或国赛标准建设实训室、开发课程等。

值得一提的是,本届大赛首次邀请澳门代表团参赛,粤港澳地区间的技能要素流动更加活跃。据悉,澳门代表团共派出11名选手,参加电子技术、网络安全、网站设计和开发、美容美发等9个项目的比赛。香港特别行政区职业训练局也派出官方技术观摩团。

深圳技工院校毕业生初次就业率98%以上

开幕当天,深圳技师学院、鹏城技师学院、携创高级技工等5所技工院校分别与贝特瑞新材料、大族锂电智能装备等12家单位签署合作协议。

“学生毕业进入企业后再培养,需要很长的周期。如今通过校企合作,可将培养周期前置到在校期间。”贝特瑞新材料集团股份有限公司副总经理徐瑞告诉记者,校企合作有利于提高技能人才招用效率。

尤其开设“订单班”,校方将根据企业岗位需求灵活设置专业课程与实践训练,让学生实现“毕业即上岗”。同时,校企之间的专家资源打通共享,有利于共同开展技术攻关。

“校企合作应围绕当地产业发展需求,有针对性地开展。比如深圳发展新一代信息技术产业,校方可以与腾讯、华为、中国电子等企业共同培养人才。”

仵博向记者介绍,鹏城技师学院与近200家企业开展合作,模式为牵头一家世界500强或行业龙头企业作为产业学院的建设方,再联合产业链上下游企业构建联盟。例如,该校近期与腾讯共同开发了小程序教材,在全国属于首创。

数据显示,深圳已累计建成市级技能培训载体442家,获评国家级高技能人才培训基地2家,国家级技能大师工作室4家,省级产业就业培训基地2家。

现代化技工教育体系也已形成一定规模,全市技工院校现有在校全日制培养学生约4.5万人,开设专业92个。高级工和预备技师班学生比例约41.5%,毕业生初次就业率保持在98%以上。

根据深圳市司法局1月发布的《深圳经济特区职业教育条例(征求意见稿)》,深圳拟面向产教融合型企业实行“金融+财政+土地+信用”组合式激励政策,建立产教融合型企业上市“绿色通道”,落实教育费附加、地方教育附加减免及其他税费优惠。这意味着,深圳技能人才培养,尤其校企合作、产教融合工作将迎来更坚实的制度保障。

(作者:陈思琦 编辑:孙超逸)

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