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开店留不住人犯什么风水?

店铺风水:开店需要讲究的风水!

开店必须注意的风水问题

开店的风水禁忌都有哪些

职员办公座位 风水有何讲究须知

如何调整个人办公室风水升职加薪

这个还得看您八字，看您店铺方位，店铺内部布局结构等，看您店铺周围的场景！如果有图片，我可以帮您看看！

人生在世，总要干点什么。不是打工族就是当老板。朝九晚五打卡上班，哪怕你是在高级写字楼上班，也是打工；一人守在一个人来人往的小房间里，卖点服装、水果、糖烟酒，你也是老板，当然是小老板。但是，开店不是那么容易的事，风水上有他一定的讲究。 那么，在 店铺风水 中，开店有怎样的风水需要讲究的呢？且随 郑博士 一起来看看吧！

一、无论打工或开店，人群聚集之处便是好风水 大体来说，人群聚集之处便是好风水，这话不说想你也是如是去做。

那么，如何是人群聚集之处呢？在一次讲课中，有人问郑博士：医院人山人海，就必定是好风水吗？郑博士的回答是不一定，因为你没有真正理解“人群聚集之处”的涵

风水的位理学上，人群聚集之处是指你所处的打工或者开店的地形来论藏风纳水。

郑博士举例：店面或办公室的正前方必须要明亮，不能有遮蔽或障碍物，包括高楼、大树……否则就会挡住财路，因为最基本的店招都被遮掩，无法引人注意，生意就不会上门，更别提声远播，前方透亮是永续经营的重点。

另外还要看马路的状况，你所在的办公室或者店铺前面的路：最好的是九曲之地、呈弯抱状或是所谓的“双合水”，什么是“九曲”呢？也就是说整条路走下来是弯弯曲曲，应了一句成语“车如流水马如龙”，该条路就像水流一样有转拆但是顺畅，如果在这样的路段做生意，较容易财利兴旺。

至于弯抱状就像是向内的半弧形，可以聚财，而双合水就是两条路的直角交接处，马路又称水龙，两条水龙交会的点，俗称“三角窗”，车子行经必定会停，就有人潮、容易发。

但是郑博士提醒注意的是面临的马路不能太宽，如果太宽就会造成“水流太快”，无法让人潮聚集起来，反而会流失。除了讲究地形之外，在地势部分，则以前低后高为佳，代表步步高升，千万不要是前面地势高后面低，那可就节节败退了。

所谓原理相通，这条位理学原理不只对一般做生意开店者有助，上班族同样如此：如果自己服务的公司所在地点符合上述优势情况，那么你在其中工作当然也较容易成功，反之，如果公司的风水不好，你也难改变运势。

二、无论打工或开店门好便是好风水 首先谈到大门的方位，必须要在房子左方，因为左边代表着“生龙开口、金银万斗”，至于主管或是老板的办公桌一定要在员工的后面，公司的业务部门要靠门口，财务、管理、人事的位置则需靠近老板，才会大权在握。郑博士具体来说：

1、迎“水”开门最佳。 迎水开门是指向着“水”来的那边开门，要求水和门的方位要同元，玄空挨星当旺，符合“城门诀”。不可开在挨星的衰、退、死、煞方。

例如：下元八运巽山乾向兼巳亥下卦之店铺： 此店铺具有如下特点：此店铺为上山下水格局，宜坐空朝满，平洋后面有水或道路环抱为佳；

全盘合“连珠三般卦”，外外皆贵人，人缘旺盛，最利于经商。

巽山乾向之“城门”在酉和子。酉方运盘九，入中逆排，八白生气到向，七赤旺星到酉。其酉宫向盘挨星一白又是下元辅佐星，因此酉兼辛方来水，开乾兼亥之门最佳。子方运盘三碧，入中逆排，二黑“病符”煞星到向，七赤旺星到子，向盘挨星四绿，若子方来水，开乾门，主初年发财而多病，久之退财，因子方之元旦盘是一白水，乾门元旦盘是六白金，一化水，泄六白金，亦克泄向星之九紫火，九的先天五行是乾金，后天五行是午火。

2、门的方位最好是宅命盘挨星的当旺、生气方且门前的道路不可反弓、或有尖角、墙角近逼冲射、或有大树、线杆、石碑等阻挡、或有狭长的巷道直冲。

3、通常办公或者店铺的大门宜大不宜小，而且方位角（从办公室或者店铺中心放罗盘看），不可犯“错杂相兼”，不可落“空亡”。犯之，卦气杂乱，不但生意不好，而且办公室或者店内之人各存异心，不和，甚至遭疾病、横祸（如火灾、劫盗等）。所谓“错杂相兼”即是指出卦和差错，如大门位于壬亥两字上，壬为坎卦，亥为乾卦，即犯出卦病，若大门位于艮丑两字上，虽未出卦，但艮为天元龙，丑为地元龙，为卦气不纯，是为差错。如大门的中心线恰巧落于两字的界线上，便是落空亡。

4、两家办公室或者商店，门户紧对，门栏低者胜，门栏高者败；门大者为“阳店”，门小者为“阴店”，阳店气盛，阴店气衰，大店吞小店；窗户紧对，地基低者赢，地基高者输。

5、总大门不可冲对办公室或者店内的楼梯、电梯，也不可冲对厕所、炉灶，这些冲对均属水火之冲，不稳定亦不长久，往往发生意外的损失和灾祸。

6、大门不可多，太多了气散不聚，是俗话所说的“一父生五子，连母七条心”，股东、员工必不和，没有向心力和团队精神，歹徒也容易光顾。

7、如果一个办公室或者店铺房多门多，要设置一个总门进行化解。

三、无论打工或开店恰到好处的吉祥物让你生元气 俗话说风水轮流转，对于风水不好或运势不佳等情形，郑博士建议你恰到好处的利用相关吉祥物来改运。郑博士举例：上班族的座位若是背对着门，很容易受到惊吓，并且会引起不安，因为随时会有人从后方来，但是一时间又无改变，那么可以在自己的前方桌上摆小镜子，便可以方看到背后的状况，若是担心放镜子引来闲言，时下许多相框外圈是镜子，中间可以放照片，就很适合。

再如运用盆栽来调整气的方法，只要在办公室桌上放九盆小盆栽，大小不拘，便可以利用植物的天然生气，让缺乏生气者恢复过来。

对于办公室或者店铺附近的不样之物，还应正确避免和化解。比如烟囱、厕所、牛栏、马厩、殡仪馆、医院等凶气会席卷而来。常处在这样的环境之中办公或者经营，会造成精神不振，心气不畅，甚至重者，还会染病成疾，商败人亡。因此就需要通过吉祥物来调理，化腐朽为神奇。不过，恰到好处的吉祥物，并非人人都懂，即使有些所谓的专家也是人云亦云，反而造成不好。郑博士提醒朋友们：一定要根据自己的命理特征和办公室或者店铺的位理情况，综合考虑、有的放矢，才能对症下药、一举成功生你元气。

开店必须注意的风水问题

开店必须注意的风水问题，做生意是很讲究和时地利人和的，首先要看下自己适合开什么样的店铺，做什么样的装修摆设合适，开店前要怎么选址等，我整理了开店必须注意的风水问题风水知识与禁忌。

现在开店的人越来越多，不仅仅是开实体店，还开网店。那么，究竟开店铺要遵循哪些风水原则呢，很多朋友似乎不那么清楚，下面我简单总结了一下，供缘主们参考。

不过，开店首先要看自己适合开什么样的店铺，除了人脉资源、当地的情况以外，个人命理的五行喜忌是你开什么样的店铺的重要依据。

首先，需要择日。 除了选择适合开业的好日子外（可以查询万年历或咨询大师），还要特别注意，开业当天不能是你的属相冲忌。比如，你选择年8月8日开业，如果你是属蛇，这天刚好是冲蛇，那么属蛇的朋友就不适合开业。另外，如果你请的主嘉宾里也有当天冲忌属相的，通常也不适宜参加开业，如果实在要参加，那么，就需要本人燃放鞭炮化解。对于大城市禁放鞭炮，故只能踩气球或者另选择他日举行开业。

其次，要讲究避开煞气。 开业典礼也不能随便在店门口进行。因为开业要避开五黄煞气和二黑煞气，也就是说，今年开业的朋友，如果你的店铺门是朝西北或朝正东方位开的，那么，你要留神，需要在店门口的布局上有所调整、最好请用吉祥物貔貅来化解。这一条特别重要，关系到店铺以后发展的前景。

再次，店铺布置与开业当天也需要注意： 店铺布置按照人站在店门口往外看，左边的为青龙，适宜布置的东西高一些；右边的是白虎，则布置的东西需要矮一些。收银台最好摆放招财吉祥物，如金蟾或貔貅等。这样，开业后能带动人气，财源滚滚。

最后，开业照相有讲究。 如果需要聘请记者或摄影师照相或摄影，那么，务必记住两条：一是让记者或摄影师先拍小店左边的第一张照片，随后就可以随便拍摄了；其次，合影时千万不能三人合影，否则影响彼此感情和生意。

上述说的方法则是共性的方法，具体店铺性质不同、方位不同、大小不同、店铺主人的命理不同，那么，开业风水讲究也会有些不同，是具有个性化的。

店面装修的风水问题

开店之前，关于店铺的选址问题，我们首先应观察店铺的外部环境（周围风水情形)，西方人讲的商圈。在接下来，就是测量你的店铺是什么坐向，现地运八运，要看你的店铺开门是否在旺气所在。还有要注意收银台，一般都摆在正偏财位置上，虽然你不是专业人士，可以告诉你个最简单的法子，就是八宅风水的财位原则，进门斜四十五度角落即是财位。

一、店铺注意事项

1、店铺坐向。 店铺的大门开在店铺的前方正中央位置，门口有宽阔的平地或水池。在店铺的前方，如果车辆和人流是从右向左行驶的话，商铺的大门就应该开在靠左的位置，以便开门纳气，招财进宝。

2、店铺的大门。 大门不宜太小，对于经商活动来说，作为出入通道的门做得过小，就会使顾客出入不便，如果顾客还要提携商品的话，就会出现磕磕碰碰。狭小的店门，会造成拥挤的人流，使一些顾客见状止步。店铺大门前面，不可有岔路，风水上说这是“剪刀路”，影响主人的决策和判断。

3、收银台位置。 收银台的位置要好，不宜近乱处，同时得布置得当。

4、柜台的摆放。

5、店铺的'位置。 最好处于较繁华的街区活人流量较大的街道，如果不是这样的话，则可将店面前的障碍物拆掉，还可以高挂商店广告牌。

6、店铺装潢。 装潢颜色需慎重商店装潢的颜色有很大的讲究，现代有许多商店非常注重店面内部的颜色，从风水的角度而言，店面内部的颜色，要和店主的生辰、店面的朝向以及所售商品的五行属性相结合而考虑。

二、赚钱的店面风水摆设

1、 三流。 店铺生意要旺盛，要注意周围环境，也就是车流、人流、水流。根据自己的商圈选址，“三流”高的地方，对你店铺的生意有很大影响。

2、 外观装修的独特。 店铺前面应有宽阔的平地，给人宽松的感觉。店面装潢设计要具有自己店铺的特点，且要能吸引客户。

3、 地面略高马路。 地面略高马路，店铺里面光线会好些，不会被马路上拥挤的人群遮挡光线，而且能够让外面的人流对店铺的产品观看。

4、 灯光必须比别家亮。 周围店面如果没有自己亮的话，根据人们的消费心理习惯，都会朝着光亮的地方去。

5、 最有利润货品摆财位。 这个就要遵循消费者的选产品习惯了，也就是根据产品的种类摆放。重要的利润高的，易摆在显眼的位置，其他类推。

6、 招财物。 店面的中央为求财太极点， 太极点的地板或天花板应有铜钱形状之後造型或实物， 或摆阔叶盆栽（地板)。

7、产品和销售能力。 店面是否赚钱，还跟店铺的产品和店员的销售销售能力有关。

三、店铺风水禁忌

1、财位忌无靠。 财位背后最好是坚因的两面墙，因为象征有靠山可倚，保证后顾之忧，这样才可藏风聚气。反过来说倘若财位背后是透明玻璃窗，这不但难以聚财富，而且还因为容泄气，会有破财之灾。

2、财位应平整。 财位处不宜是走道或开门，并且财位上不宜有开放式窗户，开窗会导致室内财气外散。若有窗户可窗可用窗帘遮盖或者封窗，财位才不致漏。财位要尽理避免透的尴尬，亦可形成一个良好的财位。财位宜亮不宜暗。财位明亮则家宅生气勃勃，因此财位如有阳光或灯光照射，对生旺财气大有帮助；如果财位昏暗，则有滞财运，需在此处安装长明灯来化解。

3、忌直冲自动扶梯勿对大门。 现在大多数大型商场里，都设有自动扶梯，请注意，不要将自动扶梯对着商店的大门，如果已经形成这样的格局，就要用货架尽量遮挡，使得顾客不要一进门就看见扶梯，这也是风水中“喜回旋，忌直冲”的原则，不然的话，您商店里的顾客是“参观访问的多，慷慨解囊的少”。

4、店门不能太小。 商店的门是商店的咽喉，是顾客与商品出入与流通的通道。商店的门每日迎送顾客的多少，决定着商店的兴衰。因而，为了使商店能提高对顾客的接待量，门不宜做得太小。商店的门做得过小，按风水的说法就是缩小了屋宅的气口，不利于纳气，使气的流入减少减慢，从而减少屋内的生气，增加死气。对于经商活动来说，作为出入通道的门做得过小，就会使顾客出入不便，如果顾客还要提携商品的话，就会出现磕磕碰碰，很有可能会损坏已卖出的商 品。狭小的店门，还会造成人流拥挤，拥挤的人流就有可能使一些顾客见状止步，也会因人流的拥挤发生顾客间的讼争，以及扒窃事件的发生，最终影响商店的正常 营业秩序。这就带来风水常说的“霉运”。

5、柜台不宜摆在出口处。 有些商店为了促销商品，往往在扶梯的出口处摆设柜台，目的当然是要使顾客一踏上楼面就能看见所推销的商品，以增加出售商品的可能性，但这种做法 往往使得一些顾客会故意绕开这个柜台，而走向旁边的柜台。您不妨将挡在楼梯口的柜台向旁边移开2公尺，再看看效果，相信您会感觉到“宅相学”的妙用。

中国人都比较注重店铺风水，好的风水可以使提高财运，促进生意兴隆。

这个话题其实很大，往往也难以一概而论，一般以要根据店主的命理、店铺的格局布置招财的风水局为好，因此很难有一个统一的模式介绍给大家，这些只能具体问题具体分析。不过可以给大家一些小建议：

中国道教五术招财术之―

1、店内要布置些流动的水，对生财有帮助。记住水流要弯曲，流向要向店内，流向自己，这叫财来找我；

2、根据行业特征请招财吉祥的神或物，比如文、武财神、金蟾、貔貅、和气佛等等，不过这个请神要注意到底什么神仙对你更有帮助，请吉祥物最好是开光之后安置，否则效力极低甚至会无效。

3、装修风格稳重亲和。过于跳脱或前卫、个性的装修风格往往适应的消费群体比较狭窄，还有的将店铺装修的过于清冷脱俗，这些都会使得进店的人产生距离感，而稳重、亲和的风格就会给人沉稳、信诺之感，值得信任愿意交流，这一点也是很重要的。

4、店内的几个关键位置一定要布局好，主要是神位、招牌、收银台，有的店铺内有卫生间也要特别注意。有关风水这方面，还是提醒朋友们通过专业的老师来指导布局为好。

为什么有钱人热衷于开财库？

开店就是为了赚钱，那么想要自己生意兴隆，在开店铺之前就应该要很注意店铺风水禁忌等风水问题。对于店铺风水有一些什么禁忌也肯定不例外。做生意讲究的就是能够一切顺利、吉利，那么了解一些店铺风水禁忌知识是必然的了。

1、店铺的大门不宜太小，对于经商活动来说，作为出入通道的门做得不宜过小，店铺风水禁忌如果通道的门太小，就会使顾客出入不便，如果顾客还要提携商品的话，就会出现磕磕碰碰。狭小的店门，会造成拥挤的人流，使一些顾客见状止步。店铺大门前面，不可有岔路，风水上说这是“剪刀路”，影响主人的决策和判断。

2、如果店铺的坐向是旺财的风水格局，而且大门开在店铺的前方正中央位置的话，这就是旺财的朱雀门。而且，如果在大门口还有宽阔的平地，或水池就更理想了，在店铺的前方，如果车辆和人流是从右向左行驶的话，商铺的大门就应该开在靠左的位置，以便开门纳气，招财进宝。

3、店铺的位置最好处于较繁华的街区活人流量较大的街道，如果不是这样的话，则可将店面前的障碍物拆掉，还可以高挂商店广告牌。

4、店铺风水禁忌对于装潢颜色需慎重，商店装潢的颜色有很大的讲究，现代有许多商店非常注重店面内部的颜色，从风水的角度而言，店面内部的颜色，要和店主的生辰、店面的朝向以及所售商品的五行属性相结合而考虑。

5、店铺风水中忌扶梯的出口设柜台商店往往在扶梯的出口处摆设柜台，目的当然是要使顾客一踏上楼面就能看见所推销的商品，以增加出售商品的可能性，但这种做法往往使得一些顾客会故意绕开这个柜台，而走向旁边的柜台。您不妨将挡在楼梯口的柜台向旁边移开几公尺。

上乘的风水是因人而异，因地制宜的，只有风水符合了自己的命运，才能风生水起好运来。

办公室升官加薪风水布置一、靠墙而坐贵人相助，要看靠的是什么墙!这里靠墙有误导。它应用的位理学原理是：在风水学上认为是背有靠山，代表有贵人相助，所以在办公室里最理想的座位，便是靠墙而坐。其实，任何人的命理都是不一样的，有些人的命理可能是喜东边，另有些人可能是喜西边，或者南边、北边，因此，如果墙在西边，而你恰巧是喜东边，如此靠墙，那么，你就犯了方向性错误，显然，不仅不会得到加薪，严重的可能从此麻烦不断。另外，即使方向正确，也要看背靠的什么墙，凡是墙上有梁、有钉、墙皮有裂缝、或者有钉子等，都不适合靠墙，而需要离开此墙，这就是风水位理学的辩证法。对于没有墙可靠的朋友来说，并非意味着你就没有靠山了，最简单的方法就是在自己的椅子背上挂一件平时不穿的衣服，同样可以起到靠山的作用，甚至比那些依靠错了墙的朋友来说，你的优势更大。二、按照旺位男右女左摆放开运物品，犯了常识性的错误!这一条更加明显的犯了常识性的错误。朋友们应该都知道，任何的空间都遵循左青龙、右白虎等四兽原则进行，而不是所谓的男女旺位的左右划分。因此，如果有朋友按照所谓的女性应在办公桌左上角摆放红色丝带或粉晶，男性朋友可在办公右上角摆放水晶，那么。很可能不仅没有助催旺事业运，得到加薪升职的机会，反而失去领导信任，受到更严重的打击。位理学原理：当你在办公桌前坐下来后，办公桌的左侧就是青龙，而你的右手即办公桌的右侧则是白虎。无论男女，都不得在右侧摆放过高、过大、过多的办公用品和催旺吉祥物，否则，定会遭到白虎的欺负。三、摆放阔叶常绿植物增添生气，非也!似乎这一条无可厚非?非也!郑博士提醒朋友们注意，办公室摆放绿植，首先要看看自己命理是否适合摆放，举例来说：如果你命理的忌神是木，那么，你就不能使用绿植来催旺，否则效果适得其反。即使是你命理可以用绿植来增添生气，也要注意摆放位置、摆放多少绿植等。不是说任何非宽叶的绿植就不能用，而是要根据自己的不同情况来用，可能此一时你用些带刺的诸如玫瑰、仙人掌等，反而运势会更好。这也是位理学的辩证法。四、电话号码的尾数影响事业运，误导更大!这一条误导更大，所谓电话号码中，不利数字有2、3、5字，有利的尾数为1、4、6、8、9。这绝对是形而上学的误导。数字本身没有对错之分，更不可能单纯的一个数字就分有利不利。难道2、3、5字不利?1、4、6、8、9就大利?滑稽之谈，恐怕是卖手机号的人为了更好地将手中诸如4的号码卖出去而编造出来的吧。任何数字都每一个人的具体含义是有差别的。比如4对某些人可能不好，但是对于另一些人来说可能很好。一定是要具体情况具体分析。那么，什么数字才是对自己合适的呢?建议朋友们首先了解自己命理适合哪些数字，不适合哪些数字，这样才能有的放矢。五、按生肖摆放催旺物品，要具体分析!生肖的确是影响事业运的重要因素之一，按照12生肖可根据其五行而分为四大组别并在办公室摆放有利的东西，那么，朋友们还是谨慎为宜。道理很简单：按照生肖来摆放吉祥物太粗糙。换言之：假设你属鼠，那么就一定是发挥金生水的功效吗?不一定哦!可能姓王的属鼠朋友适合，而姓马的属鼠朋友就不适合，因为，看一个人的五行如何，最准确的方法就是排测命理，而不能按照生肖来定。就像我们不能按照地域来定一个人的秉性一样，我们不能说某某省的人就一定很坏，某某省的人就一定很好，非也!六、电脑放文昌思维更雀跃，是假命题!这个命题也是假命题，首先，朋友们，什么是文昌位?很复杂，文昌位有屋宅文昌位，有人的文昌位，还有流年文昌位，都是不同的。因此，提出仅仅电脑放文昌思维更雀跃是不妥的，也会让人丈二和尚摸不着头脑。建议朋友们还是按照办公桌的青龙白虎来定电脑摆放位置为宜：即是说通常我们将电脑放在自己的左手边，这样就比较得心应手了。好了，今天想说的就是：任何风水都不是机械的、更不是人人都一成不变的，一定是辩证的、因人而异的。世界上没有包治百病的好药，有的只是根据自己情况来配的的恰当的药。因此，建议朋友们一定要明确自己的命理如何，才能有的放矢去调理自己的办公风水、居家风水和商务风水、情感风水等等。==================办公室风水摆放的七大注意事项1、办公室最适宜设在较多的办公大楼集合地区内，方便商议合作交谈;2、办公室不宜设在所附近，会把一些不好的秽气带到办公室，影响工作人的运势。办公室风水摆放的七大注意事项3、办公室的装修不能过于豪华，过多的装修只会让人眼花缭乱，无法专心工作，而最佳室内颜色为乳白或象牙色;4、办公室的镜子不能正对着大门，易导致内部人员口舌生非。办公室风水摆放的七大注意事项5、办公室的保险箱不适宜摆放在显眼的地方，禁忌摆放在门口位置，容易导致风水学中流失财气;6、办公室的影印机、冰箱、鱼缸不适宜摆放在白虎方位;7、办公室的镜子最佳摆放位置应该在光线暗一点的地方，办公桌的颜色最佳选择是浅色系的;

一、书架摆放左手边，绿叶盆栽招贵人办过桌左侧宜高不宜低，象征事业攀升，人气积聚。可以在办公桌左手边摆放书架，将文件分类整理好放在里面，让工作空间显得井井有条。在寒冷的冬日，办公桌上摆放一盆绿叶肥美的盆栽，不仅可以打破工作环境中的压抑气氛，还可以舒缓心情，适当放松疲劳的眼睛。绿叶盆栽适宜摆放在左手边，可以提升工作者的贵人运，升职加薪自有贵人提点和扶持，不过切记不要选择带尖刺的植物。二、右侧干净忌尖角，不放利器工作顺办公桌上摆放着每日工作需要的各种文件、书籍和办公用品，有些人不爱收拾自己的办公桌，觉得需要什么东西能马上找到就好，可往往忙中出乱，当真正需要的时候常常出现不必要的差错，甚至造成大的错误让领导失望。办公环境最适宜干净整洁、井井有序，办公桌的右侧和前方，不适宜对方太多物品，尤其是办公文具中的尖锐物品，不仅影响工作顺利，还容易招惹小人。工作之余经常打扫整理自己的办公桌，不仅自己神清气爽工作愉快，也会让来往的领导对你的整洁和工作态度刮目相看，升职加薪指日可待。三、空气流通精神好，神清气爽人气高冬季里，办公区大部分使用的是中央空调，在很大的空间内中间没有分隔遮挡，气场流通性过强不聚气，直接影响的是员工的工作状态。气场也代表财运，在这样环境中工作的员工，通常财运平平，待遇难以提高。太过气闷的办公环境中，适当可以开窗通风，也可以在自己的办公桌前摆放一个小风扇，加速座位附近气场的畅通，工作的人神清气爽，自然效率攀升，升职加薪的欲求很快受到主管的善意回应。四、身后过道没靠山，高背靠椅来牢靠座位的后方为玄武方，如果后方恰恰为通道，经常会有人来来往往经过，称为“玄武落陷”的格局，代表着这个座位上的人，在这个企业中难以得到领导的赏识，很难有提升的机会。现在的开放式办公室中，大多数的人都是面对面办公，身后是过道，在风水中没有靠山是很不利的。不过可以采用高靠背椅来补救，让自己的身后更加牢靠，过道中来往的人员也不易影响到正在努力工作中的你。效率高高的你自然会受到领导的分外喜爱。

幼儿园保育员培训计划及方案 幼儿园保育员培训内容与总结记录

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

(一)总目标

帮助保育员树立科学的保教观念，培养热爱保教工作的思想情感，掌握幼儿园卫生保健基本技能和方法，提高科学保教能力。

(二)具体目标

通过培训，使保育员做到：

专业理念与师德方面：初步明确幼儿园教师专业标准、幼儿园教育基本特征，乐意从事幼儿教育事业，具有正确的教师观、儿童观、健康观和保育观。

专业知识方面:了解幼儿生长发育的一般特点及其影响因素;了解幼儿园卫生保健任务、目标、内容与实施途径，初步掌握幼儿一日活动各环节保育基本规范与流程;熟悉幼儿园卫生保健制度，幼儿园安全措施和安全教育内容。

专业技能与能力方面：能参与制订幼儿生活制度，协助班级教师制订幼儿常规，创设班级环境，设计、组织卫生保健工作;熟练掌握幼儿常见疾病、传染病和一般心理问题的预防及护理技能;培养幼儿良好生活卫生习惯的技能;幼儿日常生活活动组织与指导技能;具有测评幼儿身体生长发育状况的能力和向家长及社会宣传幼儿卫生保健知识的能力。

农村幼儿园新入职的未从事过学前教育工作的保育员80名。

短期集中培训10天，共计60课时。

分专业理念与师德、专业知识、专业技能与能力三个模块，内容、学时及培训方式见下表。

一、目标：

通过操作技能的培训，使老师们熟悉并掌握幼儿园一日保育常规要求，提高保育员教师日常护理工作的技能技巧。

二、培训内容：

环境卫生---擦拭镜子、洗手池、地面。

生活管理技能---晨午检、洗手、进餐(餐具使用的正确方法、擦嘴、漱口、消毒桌面)、穿脱衣服、叠被子、劳动(擦椅子)指导值日生

安全工作技能：幼儿意外伤害急救---一般性擦伤、鼻出血、鼻异物、耳道异物、眼部异物、蚊虫螫咬、脱臼、烧烫伤、骨折。

日常消毒：消毒液的配比、桌面消毒、水杯、毛巾消毒。

三、培训方案：

1、集体学习：学习各项内容的质量标准与技能技巧。安全管理工作技能。

2、实际操作：环境卫生、生活管理技能、安全管理工作技能、日常消毒。

3、观摩指导：保健医进班指导。

保育员的工作质量关系到整个幼儿园办园质量。为了能更好地为幼儿服务，更好地执行卫生保健制度，我们根据保育员工作岗位的具体要求，拟定本学年培训计划如下：

一、指导思想1.加强保育知识的培训定期组织保育员学习新的教育思想;细化教育目标、教育内容，树立"以人为本"的教育理念。通过学习，使保育员认识到，幼儿健康教育既包含身体健康教育，也包含心理健康教育。通过不断的学习和探讨，使保育员逐渐提高自己的教育和保育水平。

2.明确幼儿园保育员正确的保育观幼儿园是实施保育和教育的机构，要实施保育和教育相结合的原则，搞好幼儿园的保育工作，必须树立科学的保育观。保育工作不仅为幼儿提供良好、有序、规范的养护和保育，而且更应该创设适应幼儿活动的环境，让幼儿从最贴近生活的保育工作中学会生活、学会学习、学会关心。

3.明确幼儿园保育员工作的职责1.重视幼儿安全工作，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。

2.负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。

3.在教师指导下管理好幼儿的一日生活。

4.在保健人员及教师指导下，做好幼儿的卫生保健工作。

5.在教师指导下，做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。

6.负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。

二、培训目标通过对保育员培训，使保育员系统地掌握现代儿童保健科学及儿童教育理论知识。具备一定的道理、业务、身心素养。并能根据幼儿生理、心理发展的特点及保教工作的目标、原则、方法与要求，独立的开展幼儿的各项保教工作。

三、具体措施：

1.熟悉新幼儿园的内外环境，新的设备、设施的使用方法，掌握保育员工作的操作规程，能配合教师开展保教工作。。

2.明确工作岗位及职责，做到分工明确，检查有序。

3.开展观摩活动，提高卫生工作的质量，以每周一次定期检查和一次抽查为准，并与考核奖挂钩，做到奖罚分明。

4.每月对保育员进行一次理论或实践培训，并进行考核。

五、培训内容安排如下：

认真贯彻落实《幼儿园保健管理实施细则》、与幼儿园工作规程。加强我园的卫生、保健业务的规范化，以科研促保教，不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、收会三方面资源，以培养现代公民为主体。

1.认真学习《规程》、《条例》提高认识树立良好地保育员队伍形象。

2.组织对保育员、营养员、教师进行有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、讲座培训。

3.要求保育员积极参加高一层次的`培训，进一部优化保育员队伍的达标率。

1、学习传染病防病工作知识的隔离与措施，确保幼儿与教职员工的身体健康。

2、每月对保育员进行相关知识的培训和学习，不断地优化服务质量。

3、对保育员的规范操作进行定期与不定期的检查、抽查等，发现问题及时反馈与处理。

4、每周同保育员一起制订科学、合理、的幼儿营养菜谱做到干湿、荤素、粗细、米面、深 素菜与浅色素菜的搭配，做到一月主菜不重复。保证每月菜肴不少与120种。让幼儿在园健康成长、让家长们放心。

八、九月份

1、组织保育员学习保育工作计划。

2、对保育员进行规范操作的培训。

3、进行保育员规范操作的培训。（看碟片）

十月份

对全体教职员工进行现场急救的培训。

十一月份

1、对保育员进行消毒液配置培训。

2、学习食品卫生法：食物中毒事故处理办法。

十二月份

1、组织学习《食物中毒预防指南》。

2、保育员练兵活动。

元月份

1、规范操作问答比赛。

2、要求写好年度考评工作总结。

3、期末类资料的整理归档工作。

保育员的工作质量关系到整个幼儿园办园质量。为了能更好地为幼儿服务，更好地执行卫生保健制度，我们根据保育员工作岗位的具体要求，拟定本学期培训计划如下：

一、指导思想

1、加强保育知识的培训定期组织保育员学习新的教育思想;细化教育目标、教育内容，树立"以人为本"的教育理念。通过学习，使保育员认识到，幼儿健康教育既包含身体健康教育，也包含心理健康教育。通过不断的学习和探讨，使保育员逐渐提高自己的教育和保育水平。

2、明确幼儿园保育员正确的保育观幼儿园是实施保育和教育的机构，要实施保育和教育相结合的原则，搞好幼儿园的保育工作，必须树立科学的保育观。保育工作不仅为幼儿提供良好、有序、规范的养护和保育，而且更应该创设适应幼儿活动的环境，让幼儿从最贴近生活的保育工作中学会生活、学会学习、学会关心。

3、明确幼儿园保育员工作的职责a、重视幼儿安全工作，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。

b、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。

c、在教师指导下管理好幼儿的一日生活。

4、在保健人员及教师指导下，做好幼儿的卫生保健工作。

5、在教师指导下，做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。

6、负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。

二、培训目标

通过对保育员培训，使保育员系统地掌握现代儿童保健科学及儿童教育理论知识。具备一定的道理、业务、身心素养。并能根据幼儿生理、心理发展的特点及保教工作的目标、原则、方法与要求，独立的开展幼儿的各项保教工作。

三、具体措施

1、熟悉新幼儿园的内外环境，新的设备、设施的使用方法，掌握保育员工作的操作规程，能配合教师开展保教工作。

2、明确工作岗位及职责，做到分工明确，检查有序。

3、开展观摩活动，提高卫生工作的质量，以每周一次定期检查和一次抽查为准，并与考核奖挂钩，做到奖罚分明。

4、每月对保育员进行一次理论或实践培训，并进行考核。

四、培训内容安排如下

九月份：学习新园有关设备、设施的使用方法以及保育员的职责与一日流程。

十月份：秋季常见传染病的识别和预防(聘请儿保医生来园)

十一月份：幼儿卫生保健知识

十二月份：保育员环境卫生技能技巧

元月份：开展岗位大练兵(整理床铺)

为了认真观彻落实《幼儿园工作规程》，加强我园的卫生保荐业务的规范化，不断提高我园保育员队伍的建设，努力争创家长信任，幼儿开心，快乐的幼儿园。

我园共有7个教学班，每班都配一名保育员老师，她们都经过专业培训，只有一名新来的保育员未经参加过专业培训，计划在今年6月份参加市里组织的保育员上岗证培训。

通过对保育员的培训，使保育员系统的掌握一些现代儿童保健科学及儿童教育理论知识具备一定的职业道法，业务身心素养。并根据幼儿生理、心理发展的特点及保健工作的目标，原则、方法及要求，独立地开展幼儿的各项保育工作。

树立正确的卫生保健观念，把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来，不但没有生理上的疾病，还要有完整的生理心理状态，和适应社会能力。因为幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官，各个组织的正常发育，没有任何缺陷，而且还包括良好的适应能力，自我意识，健康人格，和谐的人际关系和开朗乐观的性格。我们将通过素质教育紧密结合指导思想，制定保中有教、教中有保，保教并重，共同促进素质教育的管理目标。

每半月的中午进行理论培训。

1、学习《幼儿园工作规程》

2、学习传染病防病工作知识的隔离。

3、对保育员进行相关的知识培训和学习，不断提高服务质量。

4、各种常见病的护理常识。

5、一些意外急救常识。

6、每学期末对保育员进行一次考核。

我们的教育宗旨是“要培养出一代有共产主义远大理想、有道德、有知识、有体力，立志为人民作贡献，为祖国作贡献的新人”。所以，幼儿园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作，也是幼儿园公共卫生的重要方面，是儿童保健工作的一个极其重要的内容，为了提高幼儿园卫生工作的质量，提高保育员人员的素质及业务水平。我们根据《托幼机构保健、保育、炊事人员工作实用手册》《江苏省托幼机构卫生保健评分细则》的要求，紧紧围绕市、区儿保所领导的指导精神，在新的起点上，再创家长信任、幼儿满意、社会认可的好幼儿园。

世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病，还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义，衡量一个幼儿是否健康，应从身体、心理和社会适应三个方面去理解，幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个导读：开展观摩活动，提高卫生工作的质量，以每周一次定期检查和一次抽查为准，并与考核奖挂钩，做到奖罚分明。定期召开伙委会，听取伙委会成员建议，提高幼儿的伙食质量。

组织的正常发育，没有任何缺陷，而且还包括:良好的适应能力和自我意识，符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。因此，那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习提高认识、转变观念，确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想，制定中有教，教中有保，保教并重，共同促进素质教育的管理目标。

1、卫生工作不能坚持，特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位，经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。

2、保育员的专业知识欠缺，有的工作不能做到位。如对班内体弱儿的照顾和护理等。

3、不能充分发挥伙委会的监督管理作用，只限于开会讨论。

1、明确工作岗位及职责，做到分工明确，检查有序。

2、开展观摩活动，提高卫生工作的质量，以每周一次定期检查和一次抽查为准，并与考核奖挂钩，做到奖罚分明。

3、定期召开伙委会，听取伙委会成员建议，提高幼儿的伙食质量。

4、每月对保育员进行一次理论培训，并进行考核。

学习《保育员、营养员工作职责》、《一日工作安排》并考核。

学习《幼儿膳食》《卫生消毒》并考核。

保育员、营养员一日常规操作比赛。

优秀保育员、营养员工作观摩。

学习《晨间清洁卫生》、《幼儿个人卫生》

学习《幼儿睡眠管理》《保教人员职业道德规范》

擦玻璃操作比赛

学习《食堂饮食卫生工作》

为了认真贯彻落实《临汾市托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》与《幼儿园工作规程》，加强我园的卫生、保健业务的规范化，以科研促保教，不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源，以培养现代公民为主体。

1、85%的保育员是新上岗的(暑假期间面向社会公开招聘的)，即8个保育员中只有一名有工作经验的。

2、新上岗保育员对幼儿生活护理专业知识欠缺。

3、新上岗幼儿常见病保健知识欠缺，如对班内体弱儿的照顾和护理等。

4、新上岗保育员对工作流程不熟悉。

5、保育员安全防范意识不强，意外事故急救能力差。

6、个别保育员责任意识、服务意识淡薄。

7、参与辅助教学能力差。

8、电脑操作能力差。

1.认真学习《规程》、《细则》，提高认识，树立良好地保育员队伍形象。

2.组织对保育员有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、培训。

3.要求保育员积极参加高一层次的培训，进一部优化保育员队伍的达标率。

树立正确的卫生保健观念，把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。世界卫生组织对健康的科学定义是：不但没有生理上的疾病，还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义，衡量一个幼儿是否健康，应从身体、心理和社会三个方面去理解，幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育，没有任何缺陷，而且还包括：良好的适应能力和自我意识，符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。因此，那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习提高认识、转变观念，确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想，制定保中有教，教中有保，保教并重，共同促进素质教育的管理目标。

每周一上午理论培训。

1.学习传染病防病工作知识的隔离与措施，确保幼儿与教职员工的身体健康。

2、每月对保育员进行相关知识的培训和学习，不断地优化服务质量。

3、各种常见病护理常识。

4、18种意外事故急救常识。

5、32种生活中易发意外防范常识。

9、开展保育组长帮扶新人活动，快速提高其卫生保健工作的质量。

10、每周对保育员进行一次理论培训。

11、对保育员的规范操作进行定期与不定期的检查、抽查等，发现问题及时反馈与处理。