1:高通公司，美国上市公司高通公司为华为提供核心cpu

2:恩智公司，恩智浦半导体是荷兰著名高性能混合信号半导体电子企业，恩智浦是华为的十年金牌供应商

3:英特尔公司，美国上市公司，英特尔是华为的十年金牌供应商

4:德州仪器公司，是全球领先的半导体跨国公司

华为手机音响有歌尔股份，立讯精密，蓝思科技等。

华为每年都会寻找业界的厂家进行认证供货，除了积极与华为联系之外，要做好自身的准备是必须的。

华为的认证是刚性的，也就是华为的认证真正代表企业实力，对于那些自身条件还有差距的厂家除了积极进行整改，完善自身条件外别无其他选择。通过专业的整改，一旦机会窗口出现就会搭上500强快速发展的列车，机会是留给有准备的人的。

华为手机屏幕不是华为生产的， 华为本身不生成屏幕，没有自己的屏幕生产线，屏幕来自其他的公司。据我了解的华为手机使用的屏幕玻璃供应商有三星、东芝、夏普、康宁、京东方、LG、欧菲光等

打开设置关于手机连续点击“版本号”进入开发者模式。设置系统和更新开发人员选项提交错误报告→选择完整报告。耐心等待一会，下拉通知栏里面就会显示有错误报告生成了，可以保存在云盘，或者蓝牙发送电脑。打开内存最大的那个txt文档，然后搜索“lcd_name”可以查看屏幕供应商搜索“odm.thp.【【微信】】”可以查看触控供应商。

华为手机的屏幕供应商有京东方公司和三星公，还有一些国产品牌比如维信诺的屏幕或者LG屏幕以及华星光电的屏幕和天马屏，这些屏幕在生产线上会使用混装方式

华为手机cpu供应商是华为自己，麒麟芯片

打开设置关于手机连续点击“版本号”进入开发者模式。设置系统和更新开发人员选项提交错误报告→选择完整报告。耐心等待一会，下拉通知栏里面就会显示有错误报告生成了，可以保存在云盘，或者蓝牙发送电脑。打开内存最大的那个txt文档，然后搜索“lcd_name”可以查看屏幕供应商搜索“odm.thp.【【微信】】”可以查看触控供应商。

要看华为手机的屏幕供应商，您可以按照以下步骤进行：

1. 打开华为手机的设置菜单：在手机主屏上，滑动通知栏并点击设置图标，或者进入应用程序列表找到设置应用并点击进入。

2. 进入"关于手机"或"手机信息"：在设置菜单中，向下滚动并找到"关于手机"或"手机信息"选项，然后点击进入。

3. 找到屏幕相关信息：在"关于手机"或"手机信息"页面上，查找屏幕或显示相关的信息。

4. 查看屏幕供应商：在屏幕或显示相关的信息下，可能会有供应商的具体名称或代码。这可能在制造商、型号或其他标识下列出。

请注意，供应商信息的显示可能因不同的华为手机型号和软件版本而有所不同。有些华为手机可能无法直接提供屏幕供应商的具体信息。

如果您对屏幕供应商的信息具有特定的需求或疑问，建议您联系华为官方客服或授权维修中心，他们可以为您提供更准确和具体的屏幕供应商信息。

摄像头的对焦模组是由以下厂商生产：

韩国三星电机，韩国 LG innotek、中国大陆舜宇、韩国Cowell World Optech、*大立光、* 夏普（夏普以前是日本企业，濒临破产时被*鸿海收购了）

华为手机摄像头的闭环马达由以下厂商生产：

韩国磁化电子、*吉佳、*华宏。

华为手机摄像头的CMOS 感光元件由以下厂商生产：

日本索尼、韩国三星电子、中国大陆的格科微、美国Omnivision（不过从今年开始，华为不大可能再从Omnivision采购CMOS了）。

华为手机的镜片由以下厂商生产：

*佳晶，*兆远科技，日本富士、*大立光、韩国三星材料 等

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足疗店营销活动策划方案

3。给孩子讲解《年的故事》，介绍关于过年的各种民间风俗习惯。下面学问吧为大家整理了15篇公司活动策划方案，希望可以帮助您更好的写作公司搞活动策划方案。

一、适用范围

分公司编制内所有员工

二、福利项目

1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日；

2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语（寄语由行政部提供），于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工；

3、生日餐唬河尚姓部统一采购生日餐唬于员工生日的。当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐挥稍惫ぷ杂芍配，分公司不做其他要求；

4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2―4小时下班；

三、责任部门

行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报；

四：经费预算

1、生日蛋糕：100元/人；

2、生日贺卡：免费；

3、生日餐唬500元/人，限厨师及门卫以外员工享受；

4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受；

五、发放规定：

1、分公司全体员工可享受当年的生日福利；

2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准；

3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；

4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐桓＠继续享受；

5、本规定自20相信年11月20日期开始执行；

一、活动背景

临近年关，**传媒为答谢政府部门、新老客户朋友、传媒行业朋友在一年中对我们的支持和关心，总结过去一年来的工作，展望未来的发展前景，特举办此次感恩答谢会。

二、活动意义

1)加强与政府部门的良好关系，为后期长远合作继续奠定坚实基础。

2)真情回馈签约大客户，推出各种优惠活动，整合资源，借力打力，借助会销模式快速促进传统媒体和新媒体的出单量和出单率，为20xx年的工作计划与目标做好前期的铺垫与巩固。

3)针对同行业媒体加深沟通与交流，了解同行业公司于产品动向，促进合作，最终达到互利共赢。

4)团队内部策划、组织、执行类似市场活动，实践锻炼员工团队组织策划能力及活动执行能力，为后期其他类型活动积累团队基础。

三、主题活动

1)到场嘉宾答谢送礼活动

全体到场嘉宾将在活动结束后获得**传媒精心准备礼盒一份，内含(精品茶叶，陶瓷茶具一套)

2)**20xx年度最佳合作伙伴送大礼活动

**年度签单额最多的客户或者大客户(数量为3位)每位将获得ipad2一部

3)新户外媒体模型展示，现场签单打折酬宾活动

现场展示未来新桥墩以及电话亭样式，同时现场签单客户即可享受3折优惠！

4)签**及二维码送户外活动

现场签约创意二维码客户，即可获赠**传媒优质候车亭点位一个

5)首个现场签单客户送大礼活动

首个现场签单客户可获得由**传媒赠送的ipad2一部，数量有限，先到先得

6)幸运大抽奖活动

7)模特与乐队表演活动

四、基本内容

1)开场致辞

由周总在答谢会开场进行开场致辞，答谢政府相关部门和新老客户对我们公司的支持，烘托现场气氛。

2)讲师演讲

邀请山东大学教授XXX以及山东****户外媒体专业讲师XXX，进行市场趋势、新产品规划、应用以及展示等细致的讲解，引起客户兴趣，达到现场签单的目的。

3)活动表演

入场安排礼仪迎宾，宴会邀请专业模特上台针对公司所有媒体进行展示与走秀；乐队表演；民族音乐演奏等表演形式，烘托和带动气氛，营造热烈的宴会环境。

4)招待宴请

就餐时间看实际情况安排，暂定午餐。由酒店安排就餐，采取婚宴按桌上菜的模式。

5)互动展示

烘托现场气氛，让到场嘉宾真切感受**新产品，在会场设施，墙面上加印二维码，与嘉宾互动。上菜菜盘粘贴二维码，扫描即可知道菜品名称，营养价值。

五・活动流程

一)前期准备阶段

时间：20xx年11月07日-11月20日

1、20xx年11月15日策划案定稿后，与吴总联系的婚庆公司进行协商，确定实施的细节，活动规模等，并着手安排工作

2、召开公司会议与公司全体员工沟通，确认各部门意见，确保公司全员同步进行。

二)物料储备阶段

时间：20xx年11月15日-12月03日

1.主席台背景幕布(数量为1块) +易拉宝(数量为4块)

设计及喷绘负责人：

2.互动展示环节使用二维码(数量根据菜品与餐桌数确定)

设计及喷绘负责人：

3.活动用墙上创意设计画面(数量为2块)

设计及喷绘负责人：

4.投影仪+幕布 各 1台

公司自备 负责人：

5.活动抽奖奖品与赠品购买：

20xx年度最佳合作伙伴赠送：ipad2(3位)

现场首个签约客户赠送：iphone4s(1位)

抽奖一等奖：iphone5 (1位)

抽奖二等奖：ipad2 (2位)

参与奖(到场嘉宾答谢送礼)：**礼盒(加印**和**标志二维码，内含精美茶叶一盒，特色陶瓷杯子一个，宣传彩页及资料)

负责人：

6.活动意向合作书、调查问卷、优惠政策撰写

负责人：

7. 相机及摄像机

内容：单反相机，公司相机负责活动现场录像

负责人：

8.笔记本电脑

内容：笔记本电脑2台

负责人：

9. 会议记录用品

内容： 纸质笔记本，笔

负责人：

10. 活动电子版邀请函

内容：关于活动邀请函的设计与邀请

负责人：

11.传统媒体20xx年样式优化演讲方案PPT设计

负责人：(设计PPT)

12.新移动媒体与二维码现场演讲方案及PPT设计

负责人：

13.活动所需模特队与乐队

负责人：

三)活动执行阶段

1.推广宣传及造势

1)报纸媒体宣传(11月25-11月30日)

2)户外候车亭宣传(11月15日-12月8日)

3)**生活网广告位(11月15日-12月8日)

2.客户邀约(11月15日-12月3日)：

本次活动规模为：60-70人左右，邀请政府部门及签约大客户数量为：XX人左右。

销售部根据活动规模全员展开邀约工作，要求必须是公司总经理及以上级别。并及时回收客户的回执，保证电话邀约质量，并按时上报李乾慧处统计。

上次体验会统计到场率为30%。

3.培训：

1)11月30日下午4点针对24日的体验会在流程和内容进行详细的讲解；

2)12月6日上午9点公司内部模拟彩排一遍；

3)12月7日下午3点在万达凯悦现场模拟全部流程，包括礼仪迎宾环节。

四)现场安装阶段

1)12月7日下午现场布置，完成摆桌，讲台布置，易拉宝布置，现场创意墙画布置，背景幕布展板布置，调试音响与投影仪等设备，互动二维码粘贴至明日上菜餐盘上，并验收；

2)12月7日下午5点摆放餐桌用品(调查问卷、合作意向书)，花篮，充气拱门，会场装饰物布置，并验收。

3)会场布置示意图： (待定)

五)活动实施阶段

1)12月8日8点30前**传媒与婚庆公司全体项目人员到位

2)12月8日9点前确认全部会场设施布置到位

3)12月8日9点前礼仪迎宾，模特队走秀，乐队表演全部到位

4)12月8日9点前音响师，主持人，摄像师准备完毕，活动正式开始。

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间

比赛：20xx年01月XX或22日下午11点至17点

年会：20xx年01月XX或22日下午17点30分至21点30分

三、年会地点

广州大学城内环路+酒店（待定）

四、年会目的

1、对20xx年公司发展成绩总结及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都要出色的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；

5、让员工充分的展现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

公司全体员工（预计20人）

六、年会流程（年会+单车比赛）

七、年会预算（参考）

注：另抽奖的可参考：

一等奖（1名）: 移动动硬盘1000元（品牌、内存暂定）

二等奖（2名）: 额外带薪假期2天

三等奖（3名）: 挂烫机1台200元（品牌暂定）

幸运奖(3-5名):情侣电影票2张

年会礼品可以是一套精美的杯洗具外加一包春节利是糖。

人力资源部 20xx-12-XX

在五一劳动节来临之际，我公司策划了一系列关于劳动节的活动。

一、活动目的

为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节奏，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。

二、组织机构

领导小组组长：工会主席

副组长：工会副主席

成员：办公室成员及工会小组长

三、活动内容

(一)活动第一项：由工会主席发表庆祝“五一”活动演讲

(二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则

所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)

除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。

1羽毛球

(1)、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)

2、斗地主

(1)、 每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。

3、灭火器演习短跑

(1)、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)

4、摸“福”

(1)、全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。

5、拔河

各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。

(三)、活动第三项：以上活动完后自由活动，晚上6：00在xx餐厅就餐。

以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。

五月端午马上到，又是粽叶飘香时！随着端午佳节的临近，很多企业早已开始筹备各种各样的文化活动、商业活动。每年的农历五月初五是中国的传统节日――端午节，在这一天人们要举办一些比较特殊的活动来庆祝，既然是节日庆祝那自然少不了礼品，比如：端午节福利礼品、端午节粽子、端午节活动纪念品等等，端午节浓情好礼送员工，那么选择什么礼品比较好呢？

1、福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性，要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的`关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。

2、虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳，端午节不是“粽子节”，不仅仅是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有一些更有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等，有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。

3、福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视，福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响；所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。

端午礼品定制需要注意到以上的问题，南京锦天礼品始终坚持“品牌服务品牌”的经营理念；不断为顾客创造价值的企业使命感，专注礼赠品的研究开发，洞悉最终用户的消费及使用心理，站在“客户的客户”的角度针对不同层次的需求，设计、生产多样化和系列化的产品。每一件产品都经过精心打造，在追求产品品质的同时以人性化的设计为产品注入丰富的文化内涵，赋予更多的情感体验，从而提升品牌价值，即是最好的南京礼品公司。

一、活动时间：

20xx年11月31日

二、活动地点：

xx公园烧烤场

三、参加人员人数：

预计18人（9月、10月过生日员工及相关领导代表）

四、行程安排：

1、集合时间：9：00

20xx年11月3日上午9：00参与活动的。人员统一在酒店正门集合。9：15乘车前往狮山公园烧烤场，行程预计0。5小时。

2、烧烤时间：10：00―13：00

至烧烤场后，自由组合分两组进行烧烤。

3、户外拓展游戏时间：13：00―14：00（游戏内容及规则详见附件一）

4、自由活动时间：14：00―16：00

这段时间里，大家可以在此自由活动，可以看风景游玩，可以打牌，可以自行组织一起游戏……

5、组织一起返回酒店时间：16：00

16：00在狮山公园正门集合，共同返回酒店，也可自行返回。

五、物资准备：（具体烧烤材料采购清单请见附表二）

（1）需采购的物品有食物类；水果类；饮品类；配料类；工具类等，均有综合部下采购单，由采购组前往统一购买。

（2）烧烤炉，铁丝网，桌椅等可在公园烧烤现场内租用。

六、活动总经费预算：

1、烧烤场地、桌椅等租赁费：100元

2、交通费：100元

3、烧烤物资采购费：900元

4、户外活动奖品：100元此次烧烤预算总费用为：1200元

七、注意事项

1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。

2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

3、全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。

4、期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。

5、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。

6、秋高气爽，注意防火；注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。

为丰富村民文化内涵，增添春节节日气氛，展现我村村民书法艺术水平，经研究，我村举办“迎春节，送对联”活动，现将具体方案布置如下：

一、活动主题：迎春节，送对联

二、活动时间：

三、参加人员：-村工作人员

四、活动地点：

五、具体方案

1、活动安排：

(1)8:50-小区内集合

(2)9:00―11:30创作并赠送对联给路过的村民并散发计生宣传画

2、工作人员：

活动负责：-负责活动整体安排。

宣传报道：-负责活动现场拍照、摄像，活动后通讯稿件发送。

后勤服务：-负责活动的后勤保障。

现场管理：-负责活动场地秩序维护和桌子摆放。

人员召集：-负责召集书法爱好者按时到位。

六、领导邀请

-街道办事处具体工作人员对接。

七、前期准备：

1、活动前，准备好创作所需材料。

2、活动前，与-街道办事处和-相关书法爱好者做好对接。

3、活动前，制作好宣传横幅。

4、活动前，做好群众宣传发动工作，充分调动村民领取春节对联的积极性；

4、活动前，安排好创作桌椅、茶水等设施的。摆放，安排好活动现场的进场秩序；

5、活动时，维护好现场秩序，确保活动顺利完成。

八、经费预算：

1、写作材料：

2、横幅，茶水等材料经费：

一、活动背景：

xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的'品牌主张一样――“用珍稀的，为珍惜的”。

二、年会主题：

追求完美，创造卓越（xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）

三、活动目的。：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员：

客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

五、公司年会策划方案之年会时间：

20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间：14：30――18：00

晚宴时间：18：30――22：00

六、年会地点：

xx益田喜来登酒店宴会厅

七、年终大会议程安排

1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始

14：00―15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30―15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15：45―16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：00―17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

18：00―19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00―21：00娱乐时段：

一、前期活动

策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛

1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握XX十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为XX系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式：

3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；

3.2“同心XX”活动，全体成员共同组成XX标志，一起喊出XX品牌口号；

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

二、现场活动

现场活动一：XX十三周年司庆庆典仪式举办

1目的：发展回顾、展望未来。总结XX十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期：

2.1全体参会人员再次重温XX十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；

2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式：

3.1“日出东方红胜火，XX冉冉升神州”XX十三周年庆回顾与展望讲话(XX公司领导)

3.2“十三载XX节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将XX历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表