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原农村干部退休的规定主要由中央政府和国家相关机构制定，旨在确保农村干部在退休后能够获得合理的待遇和福利。以下是一些关于农村干部退休的常见规定：

1. 养老金制度：农村干部退休后可以享受养老金待遇。根据干部的职务级别、工作年限、缴费情况等因素，计算出相应的养老金金额。这些养老金来源于中央和地方财政，以及干部个人的缴费。

2. 退休金标准：退休金标准是按照干部的职务级别和所在单位的性质等因素确定的。通常情况下，高级职务的农村干部会有较高的退休金待遇，而普通干部则相对较低。退休金的发放一般是每月固定金额，并随着国家政策和物价水平的调整进行相应的调整。

3. 离退休费补贴：除了基本的退休金外，农村干部还可以享受一些离退休费补贴。这些补贴可能包括医疗费用、住房补贴、交通津贴等，以确保干部退休后的基本生活需求得到满足。

4. 医疗保障：农村干部退休后可以享受相应的医疗保障政策。他们可以通过参加基本医疗保险或其他相关医疗保险计划来享受医疗费用报销、住院补助等福利待遇。此外，一些地方还为退休干部建立了专门的医疗机构和服务网络，以提供更加便捷和专业的医疗服务。

5. 社会保险和福利：农村干部退休后也可以享受其他社会保险和福利待遇，例如失业保险、工伤保险、生育保险、低保等。这些制度旨在帮助干部退休后维持基本生活水平，并提供必要的支持和保障。

需要注意的是，具体的农村干部退休规定可能因地区和单位而异。中央政府会制定一般性的规范指导，但具体的实施细则和标准通常由地方政府或相关单位自行制定。因此，不同地区和单位对农村干部退休的规定可能存在一定差异。

总结起来，中央和国家对农村干部退休后有相应的规定，包括养老金制度、退休金标准、离退休费补贴、医疗保障、社会保险和福利等方面。这些规定旨在为农村干部提供合理的待遇和福利，以确保他们在退休后能够维持基本生活水平并享受相应的福利待遇。