为什么建议大家不发早上好 有人建议别发早上好
《我为什么尽量不发“早上好”？》
作者：原小民
一个微信动画表情，如常规的“早上好”之类有多大呢？一般在几十个k到几百个K，复杂漂亮一点的表情图一个就占了半个兆，相当于几千或几万字的文章。一般的很小表情都相当于一篇千字文的大小。
要害在于：你发到群里或个人好友的这个问候表情，是占对方手机的硬内存的！转发的视频更大，有的甚至好几兆，你等于天天向群里或好友塞过去一篇一篇的大论文。
你倒是轻松了，手指一点0.1秒都不要，如果你有十个群，都发一遍早上好，几万字的“字节量”就是当了一次大文豪。
即使对方的手机再先进内存再大，日积月累还是要满的，对方天天要靠各种手机助手清垃圾的。
这个工作量我不说大家都有切肤之痛，几个月下来，微信的数据堆积量能达到几个G，你有舍不得一键删除，因为好多聊天对话很重要，投鼠忌器。
那么，如果天天的“早上好”劳你大驾亲自打三个字呢？你已经算出来了，只占6个字节。相比之下我不说你也懂了。
概念已经很清楚了，点对点私聊和群聊群转发这两种情况，都是占对方手机硬内存量的。而你在朋友圈转发一万条东西，都和手机内存无关，都在服务器上，占标题的几个字节。懂我的意思？
因此，不到不得已，我不给对方增加内存负担，就这么简单。
真有意、有谊，亲自打几个字，几句话，那是你自己的真心，又省掉百倍的内存空间。
怪不得网上戏谑问好、点赞像上坟，这柱0.1秒的香还是免费不要钱的。虽然说的太刻薄，但是话糙理不糙。
顺便普及一下：
电脑手机的字节计算，自己打字文字字符最小，也最干净安全。
其次是图片，要大出几十倍上千倍，图越大越鲜艳量越大。
再大的是视频，比图片又要大出好多好多倍。
这三级要牢记。
你的手机只写文章，写一千万字也写不满，但几千张图和视频很快就“吃饱”了，现在的新手机内存更大了，但是微信互发的视频也越来越多，与日俱增，水涨船高。
听得鸡犬相闻，微信天天往来，有质量的一句评语，是你自己的话，胜过千个现成的表情图。
你点一下小图转发是方便了，对方要准备扫把簸箕天天清，我是不好意思。
小编说：
新的一天，发送或者收到问候祝福，都会让人心情愉悦。所以，每天的问候还是要继续的。
不过祝福虽好，也不要太多。尤其是一些特别热情的朋友，喜欢一次发很多动图或者视频“刷屏”，会对其他群友造成“甜蜜”的负担
。您说是吗？
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成年人上班，拼的是“内存”
成年后工作好累不妨升级下自己的“内存”，不断拓宽心理容量，让你能从容应对工作中的所有烦心事。
1
增加情绪内存
财经作家马里奥，曾提出过“情绪容量”的概念。
他指出，每个人的情绪都有一定的容量，一旦满了就会爆发出来，摧毁你。
只有不断提升你的情绪内存，才不会让坏情绪溢出来，给你造成伤害。
广告人*瓜曾在书中讲过自己的经历。
有段时间他忙着一个项目策划，经常加班到凌晨两点。
几个月后，他将这份策划提交上去，结果当天晚上就接到老板发来的邮件。
老板不仅否决了他的方案，还说他最近工作不太用心。
*瓜当时就崩溃了，想到这段时间付出的心血，他既委屈又愤懑。
他立刻跳起来回邮件，一边痛陈自己有多拼命，一边抱怨工作有多辛苦。
等写完后，他却猛然间冷静了下来。
他开始反问自己：换作我是老板，对下属工作不满意，我想看到的是他的辩解和埋怨吗？
这么想着，他把之前敲下的字都删去，最后只回了一句话：
“我会反思最近的问题，然后尽快整改。”
之后他开始反省问题出在了哪里，对策划案重新进行构思调整。
很快，他就拿出了优化后的第二版方案，这次不仅顺利通过，还获得了公司的嘉奖。
工作中，每个人都有情绪失控的时刻：
领导的苛责，客户的刁难，同事的误解，都会让我们陷入崩溃。
只有让内心不断变大，装得下这些坏情绪，你才不会被负能量所淹没。
正如毕淑敏所说的，一个人盛得下喜怒，自然就能输得出力量。
面对工作中的种种压力、委屈和不满，请保持克制，学会接纳。
不断增加你的情绪内存，减少无谓消耗，才能专注于问题的解决，让你在职场走得更远。
2
升级认知内存
看过一张发人深省的图片。
一个人被关在铁笼里，他用力将手里的树枝往前伸，试图勾住眼前的面包。
但是，对旁边那把能打开牢笼的钥匙，他却视而不见。
工作中也有很多这样的人，只关注暂时的利益，看不到长远的发展，结果限制了自己的成长。
正如知名大V@雾满拦江所言：
认知不足的人，举目所见，只有一些毫无意义的东西，拼命求索，却无改于自己的命运之分毫。
认知不足的人，举目所见，只有一些毫无意义的东西，拼命求索，却无改于自己的命运之分毫。
成年人的世界，不断扩展认知内存，提升眼界，就是在给你的人生开拓更多可能性。
作家刘同大学毕业后，进入一家电视台工作。
当时，同期应聘进来的毕业生有近十位，大家每天都做着同样的活。
一段时间后，刘同发现，只有他每天工作近15个小时，忙着拍摄、编辑、写策划。
其他人都变着法偷懒摸鱼，一天下来，真正干活的时间，都不到6个小时。
他觉得自己太傻了，向朋友抱怨：大家拿的工资都一样，为啥我要这么拼呢？
没想到朋友听了，却说：
这么想就错了，其实工作只有那么多，你们是竞争的关系。
你做得越多，得到的锻炼就越多，最终收获的经验与成长也就越多，其实是你抢了人家的机会啊。
这么想就错了，其实工作只有那么多，你们是竞争的关系。
你做得越多，得到的锻炼就越多，最终收获的经验与成长也就越多，其实是你抢了人家的机会啊。
这番话让刘同如梦初醒，从那一刻起，他不再抱怨，一心扑在工作上。
几年后，同期那些应聘者还在原地打转时，刘同却一步步成了公司副总裁。
想起《跃迁》中有句话说：
“高手并不是能力比我们强、智商比我们高、定力比我们好。只是因为他们思考比我们深、见识比我们广，他们看到了更大的系统。”
认知越低的人，目光越短浅，只能在自己的世界里，画地为牢。
唯有突破思维边界，升级认知内存，才能打破禁锢自己的枷锁，站在更高层面看问题。
正所谓，选择决定命运，认知决定选择。
学会向内提升，向外兼容，持续为大脑赋能，你才能在工作中不断实现跃迁。
3
拓宽格局内存
稻盛和夫曾阐述过自己的“一壶水哲学”：
人这一辈子，总会遇到“缺水”的时候。
而当别人需要帮助的时候，你递过去“一壶水”，给予他们一定的帮助；
在你有困难的时候，他们也会想尽一切办法来报答你。
他总结说：
以利他心渡人生，能增强人的成就感和幸福感，最终回报会回到自己身上，对自己同样有利。
以利他心渡人生，能增强人的成就感和幸福感，最终回报会回到自己身上，对自己同样有利。
无论在生活还是工作中，与人打交道，不妨少点计较，多些利他。
当你的格局提升了，你对别人的每一分付出，最终都会回馈到自己身上。
财经作家成杰讲过一个故事。
有个商人进城经商，在一条小吃街上开了个饭馆，但是生意却一直没什么起色。
不仅自家如此，这条街上所有店铺都没什么客人。
一天晚上，他看着外面昏暗的街道，发现只有自己的店铺外面亮着灯。
于是第二天，他就去买来几对大灯，让工人安装在各个路口。
不仅如此，他还一家家地找上其他店主，给他们提建议、分析营销策略。
对此，他的合作伙伴很生气，不理解为什么要花这些冤枉钱，还是去帮助竞争对手。
他笑了笑，没说话。
灯装好后，一到晚上，整条街变得灯火通明。
加上很多商家都按商人的建议推出各种活动，一时间，涌来了大量客人。
随着客流量增多，来商人店铺消费的人不断增加，他的生意也比之前翻了两番。
《道德经》里说：“既以为人，己愈有；既以与人，己愈多。”
你尽力给予别人，自己得到的反而会更多；极致的利他，就是最好的利己。
很多时候，与其在自私自利中将路堵死，不如拓宽你的格局内存。
遇事学会替别人着想，多为他人伸出援手。
请相信你的善意，终会造福自身，在成全别人的过程中，也会不断成就你的事业。
有记者曾问“脸书”创始人扎克伯格：你能取得现在的成就，有什么秘诀吗？
扎克伯格用了一个比喻回答说：
人生好比一块硬盘，硬盘越大，就能装得越多。
只有倾力提升它的空间和容量，才能在同样的时间做更多的事情，收获更多的成果。
人生好比一块硬盘，硬盘越大，就能装得越多。
只有倾力提升它的空间和容量，才能在同样的时间做更多的事情，收获更多的成果。
在以后的日子中，学会扩展自己的“内存”，接纳情绪，转变心态，打破认知。
不断修炼格局，重塑自身，让自己持续增值，变得越来越强大。
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