时间过得飞快，转眼间上半年已经过去，老师和学生们都完成了上半年的学习任务，投入到老师和学生们的专属假期――暑假。根据此前多地公布的暑假时间表，除了高中的学生和老师之外，其他年级的暑假平均都在50天左右，老师和学生们也迎来了超长的假期。

在假期中，无论是老师还是学生，都有着自己的暑假安排：有人选择长期宅在家中，吹着空调玩着手机，祛除上半年在学校的压力和疲劳，同时还能躲避着酷暑，生活十分的惬意。也有人选择趁着超长的假期，选择前往各地游山玩水，放松自己的心情，开拓一下眼界，好好接触一下大自然的风光。

当然，学生和老师们也都有着其他的暑假选择，一切跟跟随着自己的心意。尤其是对于老师们而言，他们都已经是成年人，可以为自己的行为和选择负责，自己的假期，完全可以由自己做主。

世事无绝对，在近日，却有网友在网上公开发文：声称自己所在的学校，在暑假前的最后一场教师会议中，要求教师们不要在朋友圈，微信等社交平台，晒出暑假中与家人游山外水的视频与照片。

此外，校方还对这一要求进行了解释，因为其他行业的工作人员无法享受这么多的假期，甚至连一些法定假期都得不到落实，而老师这个行业假期较多，还有专属的暑假，容易引起人们的非议。

而这一事件曝光之后，也是引发了人们的广泛争论，并且对校方的做法，都存在着完全不同的看法。

有网友表示：这一学校的做法，本质上还是为了保护老师们的权益。因为这种现象确实存在，很多其他行业的工作人员，非常眼馋老师们的各种福利待遇和极长的假期，竟然会对老师们产生一些不同的看法，心底里也会对老师们产生一定的“酸意”和抵触情绪。

因此，这所学校的做法，本质上还是可以起到一定的作用，老师在暑假中减少发送这些照片和视频，可以一定程度上减少这种情况的发生，也有助于促进和谐，因此才会让老师们做出这些小小的牺牲。

然而，却也有人呈现完全不同的看法：虽然校方说的情况确实存在，但这一错误根源并不在老师，而且一味地限制老师，并不能彻底解决这一情况，只会平白无故的限制老师们的做法，减少老师的正常权益，对谁都没有好处。

每个行业之间，确实都有其特殊性，而且待遇相差极大，难免会让人们产生落差感。然而，岗位既然有其特殊待遇，必有其特殊的方面

以教师行业为例，他们的节假日和暑假，本来就是法律规定的。而他们拥有这么长假期的同时，也拥有着比其他行业工作人员更大的责任。他们的一言一行，都受到校方和家长的监督，

他们要负责数十个孩子的安全和教育，但凡有一个孩子出现问题，老师就难责任。此外还要对教育尺度有个把控，教育力度小了起不到效果，力度过猛会被追责，经常会感到非常难办。此外工作时长，也要远远大于固定的时间，他们自有他们的辛苦之处。

此外，有些行业的假期得不到落实，在此情况下应该积极探讨，想方设法解决问题，朝着积极地方向发展，而不应该去抱怨和嫉妒，这样对于任何人都是没有好处的。

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