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国际级裁判邱慧芳领衔海太协会裁判组首次执裁国家部委机关选拔赛

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裁判员收获体会

刘万成:6月29日在邱慧芳老师的带领下参加了国家卫生健康委太极拳选拔赛的裁判组工作,顺利圆满完成了裁判工作。通过这次裁判工作,我又一次学习了武术套路裁判员知识,提升了裁判技术,受益匪浅。

在赛前裁判组组成时,协会王雁元会长高度重视,精心选调了协会年富力强的、思想作风过硬的、太极拳技术好的裁判员组成了裁判组。武术套路国际级裁判邱慧芳老师提前20天给我们布置了学习《2012年版传统武术套路竞赛规则》的任务,6月24日,邱老师通过腾讯会议给我们裁判组进行了武术套路竞赛规则的培训和线上考试,考试结束后结合实际裁判工作讲解分析试题,传授裁判技术经验,使我们裁判组在业务上得到了很大提高。

培训会上,王雁元会长做了动员讲话,强调要服从裁判长邱老师指挥,遵守裁判员纪律,公平、公正、打好分,跟随国际级裁判邱老师学习提高裁判员技术。会长为裁判组全体成员购置了T恤作为统一的裁判服。马涛和刘伟利用午休时间去实体店试穿选购裁判服,为大家服务。统一的着装使裁判组整体形象得到了提升。

比赛前一天,为了保证比赛播放音乐顺利进行,负责和主办方对接的刘万成和检录长焉焱老师、检录组姜敏老师抽出宝贵时间去地坛体育馆和主办方以及场馆音响师一起测试播放了比赛音乐。

29日,全体裁判组工作人员准时到达比赛场馆。裁判长邱老师组织裁判组开了赛前会议。比赛中,我们裁判员、检录员各就各位,各司其职,认真执裁,顺利完成了裁判工作。

赛后,裁判长邱老师及时组织全体裁判组工作人员开了总结会议,指出了我们工作中需要改进提高之处,裁判员在主席台上要时刻保持裁判员的形象,表情、动作等都要注意。

通过这次裁判工作,我从组织、对接、裁判技术等多方面得到了实战提高,感谢邱老师给我们提供了一次很好的学习机会,感谢王雁元会长从组织动员到购置统一的服装等多方面的大力支持,感谢裁判组每一位老师的辛勤付出,感谢团队的奉献服务合作精神。

刘伟:6月29日我有幸在邱慧芳老师的带领下参加了国家卫计委太极拳选拔赛的裁判组工作,期间我负责上场检录工作。

裁判工作对于我来说是陌生又熟悉的,熟悉是因为每一次赛场上都会经历过被检录被打分,陌生的是真正作为裁判所需要的知识与经验。

邱慧芳老师提前20天给我们布置了学习《2012年版传统武术套路竞赛规则》的任务。6月24日,邱老师通过腾讯会议对我们进行了武术套路竞赛规则的培训和线上考试,考试结束后结合实际裁判工作讲解分析试题,传授裁判技术经验,使我受益匪浅。

由于经验不足,在现场我出现了差错。因为没有听清楚裁判长的口令,我第一时间没有前往与裁判长汇报沟通,而是直接在场上扬声核对。赛事结束后,邱老师带着我们总结时,委婉提醒,我才意识到错误。所谓吃一堑长一智,通过这次的经验教训,我会更加认真学习,提高自己。

最后感谢王会长给我这次学习进步的机会,感谢邱老师的批评与指正,感谢所有老师们的包容与帮助一路前行,感恩有您。

姜敏:6月29日很荣幸在邱慧芳老师的带领下参加了国家卫生健康委组织的中央和国际机关第二届运动会选拔赛太极拳比赛的检录组的检录员工作,并顺利圆满完成了任务。这一次活动是在会长的精心选调下,邱慧芳老师亲自带领我们参加的一次非常有意义的活动。

赛前我认真学习了《传统武术套路竞赛规则》,并参加了邱慧芳老师的武术套路竞赛规则的培训和线上考试,通过邱老师的每一道题的讲解和分析,更进一步加深了竞赛规则知识点的掌握。

通过这次检录员的亲身体验,使我加深了检录员的工作职责:对检查运动员参赛资格、登记运动员号码、安排跑道、带运动员去比赛场地等待比赛,运动员比赛结束后等待裁判长公布成绩并退场。“检录”的意思就是要求参赛运动员必须在赛前规定时间到检录处向本场工作人员报到,未按时检录的运动员将被取消参赛资格。

由于是第一次参加这项工作,比赛结束后,裁判长邱老师及时总结了这次的裁判工作,使我们能够及时发现问题,找出不足。邱老师首先肯定了这次裁判工作非常成功。其次,指出了裁判员在主席台上要时刻保持裁判员的形象,只有在打第一个分数时裁判员可以商量一下,接下来全程不许有任何交流。最后,指出了需要改进提高地方,就是一切行动听裁判长的,就像王会长赛前嘱咐我们的那样。

虽然我所做的事是那么微小,所付出的力量是那么微薄,但是我是以百分百的热情去完成这项工作的。

感谢王会长给我的这次学习和实践的机会,感谢邱慧芳老师无私的奉献精神,在百忙中亲自带领我们一起参加并手把手传授经验,感谢裁判组和检录组的老师们对我的关爱和帮助,我会继续努力的。

姜波: 6月29日《国家卫生健康委太极拳选拔赛》邱老师任裁判长,带领海太协会几位副会长和会员组成的裁判组,完成了赛事的裁判任务。感谢会长和邱老师的信任,我有幸成为其中一员,感到非常荣幸。

会长强调利用这次裁判工作,让我们理论到实践认真向邱老师学习,提高我们的裁判技术,同时为海太协会的形象购置了统一服装,非常感谢!

这次裁判工作是我收获最大的一次。裁判组成立后,邱老师认为统一评判标准,就必须要熟悉裁判规则,让我们认真学习 《传统武术套路竞赛规则》,并且还专门安排时间进行了培训、考试和讲解,使我对裁判规则又加深了认识和记忆。

赛事开始前,邱老师组织裁判员开会,再次讲解有关裁判规则及注意事项。赛事结束后邱老师及时召开总结会,在肯定裁判组工作的同时对不足之处进行了提示,针对邱老师提到的不足中,对照自己,在赛事过程中有与其他裁判交谈情况,虽然谈论的是有关场上参赛情况,也是不应该的,今后一定会注意。

从这个赛事的裁判工作,真正看到了邱老师做事的严谨认真负责的精神,虽然不是国际级、国家级赛事,但邱老师一定要使与她一起参与裁判的人员,从理论到实践有所提高,对赛事的主办方负责,公平公正的给绺鞫拥某杉ā

向邱老师学习,不仅向邱老师学习拳技,同时更要向邱老师学习做人做事的标准、原则和认真负责的态度。

感谢会长和邱老师给我们这次学习提高的机会,同时感谢马涛和刘伟为购置服装辛苦付出,感谢焉焱、刘万成副会长等多位成员提前看现场调试音乐等,使我们这次赛事裁判工作圆满完成。

蒋立敏:非常感谢协会领导创建的平台,我有幸参加了邱老师带领的“国家卫生健康委太极拳选拔赛”裁判工作,是一次难得学习和提高的好机会,既高兴又有压力,也是我第一次参加线下裁判员工作。通过理论学习、考试培训和现场执裁,感受到裁判工作在太极拳比赛过程中的严谨性、重要性和严肃性,我深切体会到要成为一名合格的裁判员必须具备的业务能力、基本素质和职业素养。

一是必须具有扎实全面的太极拳裁判的基础知识。通过学习邱老师转发的《传统武术套路竞赛规则》,对组织太极拳比赛的流程有了一个全面的了解,掌握执裁工作人员安排,场地的要求,运动员上场下场检录人员责职,尤其是对裁判员打分时需要掌握的难点、重点都必须烂熟于心,工作时才能得心应手。
二是必须具有较好的太极拳技能基础。通过参加此次裁判工作,对以后自身太极拳的水平是一个很大的帮助,首先在执裁的过程要及时发现运动员比赛中有失误,并做好记录,反观自己在以往的集体或个人的参赛时,也会缦殖∩显硕员类似的问题,只是身在其中没有更多的去分析、思考,问题出在哪里?扣分点又在哪里?通过当裁判工作评判运动员的成绩时,才真正领悟到邱老师一而三再而三强调的基本功的重要性,灵活运用到比赛和运拳过程中,保质保量的完成比赛动作。
三是必须有严谨、细致、严肃的执裁作风。邱老师是国际级武术裁判,不仅理*底扎实,执裁经验丰富,而且工作细致、作风严谨、平易近人,特别是对我这样第一次参加裁判工作的新人,有问必答,耐心解释,严格要求,使我深爱感动,不仅被她精湛的技艺所折服,而且被她崇高武德和人格魅力所倾倒。

徐宇婷:2023年6月29日我有幸在邱慧芳老师的带领下参加了《国家卫生健康委太极拳选拔赛》的裁判组工作,在此期间我担任计分员。第一次参加线下裁判工作,我的角色首次从学生转变到裁判员,与邱老师等多位老师共同执裁对我来说是一次重要的学习和提升自我能力的机会,对于此次工作我期待但又无比紧张。

对于裁判来说,对待竞赛公允、公正、公平、同等执法特别重要。由于初次作为裁判者,经验不足加上紧张情绪,在第一次计分时出现报分错误,老师们及时发现进行更正。那是我因为自己的出错略显慌张,邱老师作为本次裁判长在旁边会提醒我不要慌张,沉稳,这句话像给了我一剂镇定剂,我立马调整情绪,以更认真的态度投入工作。

在赛后,邱老师召集大家对此次裁判工作进行总结。在肯定大家工作的同时也提出一些可以改进的地方,方便我们对标自己,日后加以改正得到提升。不积跬步无以至千里,用实践经历来累积属于自己的金字塔,这次我收获到作为裁判员必须有扎实的理论知识;良好的外界抗干扰能力;不断积累得来的赛场经验。要服从安排,有秩序有规划地开展工作;要会干,还要干得好。今后我会在反思中学习,在实践中进步,向邱老师和各位优秀老师们看齐。

此次裁判工作,感谢协会和会长为我们提供了相互学习的机会,感谢邱老师在实践中给予我的帮助并积极总结经验助力我们提升,同时也感谢各位老师的幸苦付出和默契配合,使本次裁判工作圆满完成!

马涛:我参加了卫健委24式太极拳选拔赛执裁,裁判组的认真负责给我留下了深刻的印象。刘万城、焉焱老师提前勘察场地,辛苦负责;我看到焉老师七点多就打车到了现场,一到现场就开始工作,刘老师更是忙前忙后,其他人员也都有条不紊。

第一次和邱老师一起执裁,我非常紧张,运动员在场上试场地和音乐的时候,我就开始观察他们的技术水平,到最后,大多数参赛队的水平都展示过了,我对参赛代表队的水平有了一定的了解,正如邱老师所言,比赛队水平不是很高的情况下是很难打分的,聚精会神的看,对照各组的失误数量,通过整齐划一、音乐抢拍的情况分档,再根据出现的失误数量扣去分数,对照最终得分和我判的分,基本上没有出现大的分差,算是圆满的完成了协会的任务。

总结执裁工作,我有下述心得:

1、注意形象,公正严谨。邱老师要求裁判组所有人员认真负责,及时沟通,裁判组是比赛队最关注的群体,大家的一言一行都应注意影响,给参赛者和工作人员留下专业、严谨、公正的良好印象。

2、收集差距,及时总结。赛后邱老师组织大家回顾评分过程,要求评分老师认证学习规则,多多实践,执裁过程中,对于扣分点应详细记录,以备事后查对。对于其他尚需改正的不足之处,给出了建议。

3、理论联系实践,多有收益。这是第一次赛场打分报分,经过赛前线上培训,赛前会议、赛后总结;基本上掌握了评分的过程和重点,掌握了拉开名次的方法,尤其是在比赛水平普遍偏低,又没有大的失误的情况下,如何对比各参赛队实力并根据他们场上表现打出评分。通过自己打的分数和最终分数的对比,缩小与裁判组平均水平的差距,让评分比较均衡。理论和实际情况联系


三星电子的成功之路 三星电子产业发展

三星电子的成本结构,三星电子成立于,三星电子成功的主要因素有( ),三星电子成都

历史和发展

1969年,三星电子在韩国首尔成立,初始主要是生产电视、冰箱、洗衣机等家电产品。那时的三星电子,尽管并非行业领导者,但却以它的创新思维和积极进取的态度赢得了消费者的认可。

1970年代,三星电子开始进军电子行业,开始研发半导体和电子元件。并在1978年成功研发出韩国第一颗64K DRAM。此举标志着三星电子在全球电子领域崭露头角。

1980年代,三星电子进一步发展其半导体业务,并进军计算机硬件市场。到了1990年代初,三星电子已经成为全球领先的内存芯片制造商之一。在同一时期,三星还发展了移动通信业务,并推出了自己的手机品牌。

21世纪,随着数字技术的发展,三星电子开始进军数字电视和液晶显示器市场,取得了显著的成就。2009年,三星电子推出全球首款LED电视,再次印证了其在电子领域的领导地位。

在智能手机的领域,三星电子推出了Galaxy系列的产品,与苹果的iPhone形成了激烈的竞争。三星的Galaxy系列手机以其创新设计和优良性能,在全球市场取得了极大的成功。

到了今天,三星电子已经成为全球最大的消费电子产品制造商之一,其产品线包括智能手机、电视、电脑、家电、半导体等。同时,三星电子也是全球最大的手机和电视制造商,其在全球电子产业中的地位无可撼动。

使命和愿景

公司使命:三星电子的使命是"通过创新技术、创新产品、创新服务,提升全球社区的生活质量。"这一使命体现了三星电子作为一家全球领先科技公司,始终致力于通过创新来满足消费者需求,提高人们的生活质量,并在全球社区中发挥积极作用的坚定决心。

公司愿景:三星电子的愿景是"激发全新的通信与娱乐体验,赋予生活更多可能。"他们希望通过其技术和产品,引领通信和娱乐的全新体验,使生活更加丰富多彩。这一愿景表明三星电子希望通过其创新的科技产品和服务,使消费者的生活更加便捷,丰富,充满可能。

三星电子的使命和愿景,既凸显了其对全球消费者需求的深刻理解,也展示了其对科技创新的执着追求。这两个因素共同推动三星电子不断提升产品质量和服务水平,走在全球电子行业的最前沿。

总部与全球分布

公司总部

三星电子的总部位于韩国首尔的水源区,这是一个拥有多座现代化办公大楼和研发设施的巨大园区,反映出该公司的全球影响力和雄心壮志。

全球分布

作为一家全球化的公司,三星电子在全世界各地都有业务活动。公司在北美、南美、欧洲、亚洲和非洲等地都设有区域总部或分支机构,服务于各地的消费者和企业客户。

在北美,三星电子在硅谷和得克萨斯州等地设有研发中心,专门从事新技术的研发和产品设计。在欧洲,三星电子在英国、德国等国设有分公司,负责销售和服务。

在亚洲,除了韩国的总部外,三星电子在中国、印度、日本等地也设有大型的生产基地和研发中心。特别是在中国,三星电子有多个手机和电视等消费电子产品的生产基地。

此外,三星电子在全球的许多国家和地区设有销售网点和服务中心,为全球消费者提供便捷的购买和维修服务。

三星电子的全球布局,不仅让其能够更好地了解和服务于各地的消费者,同时也使其能够及时把握和应对全球市场的变化,以保持其全球领先地位。

业务板块

消费电子(CE):这一部分的业务主要包括各种家用电子产品和设备,如电视、音响设备、洗衣机、冰箱、空调器等。三星电子的家电产品以其创新的设计、先进的技术和高质量而闻名。

IT与移动通信(IM):这一部分业务主要包括各种移动设备,如智能手机、平板电脑、可穿戴设备等,以及PC和其他IT产品。三星电子的Galaxy系列手机和平板电脑在全球市场上具有很高的知名度和市场份额。

半导体业务:这是三星电子的一大核心业务,包括存储器芯片(DRAM和NAND Flash)、系统LSI、显示驱动IC等。三星电子是全球最大的半导体制造商,尤其在存储器领域拥有几乎半壁江山。

显示面板业务:这一部分包括液晶面板(LCD)和有机发光二极管面板(OLED)。三星电子是全球最大的显示面板制造商,尤其在高端OLED面板领域具有领先的技术和市场地位。

这四个业务板块各自具有强大的竞争力,相互支持,共同推动三星电子在全球市场上的成功。

创新实践

三星电子的创新实践主要体现在以下几个方面:

研发投入:三星电子每年都会投入大量的资金用于研发,以保持其在科技领域的领先地位。公司有专门的研发部门,并在全球范围内设有多个研发中心。研发团队不仅负责新技术的开发,也负责新产品的设计和优化。

创新文化:三星电子非常重视创新文化的建设。公司鼓励员工发挥创新精神,勇于尝试新的想法和方法。为了激励员工的创新,三星电子还设立了多种创新奖励机制。

技术与产品创新:在过去的几十年里,三星电子开发出了许多创新性的技术和产品。例如,他们是全球第一个推出智能手机的公司之一,也是全球第一个推出LED电视和曲面电视的公司。在半导体领域,三星电子成功开发出了一种新型的垂直NAND(V-NAND)闪存技术,大大提高了存储密度和读写速度。

合作与开放创新:三星电子积极与外部伙伴进行合作,包括科研机构、供应商、客户等。他们相信,通过合作和共享,可以更好地推动技术创新和产品开发。

这些创新实践使得三星电子能够不断提供新的、高质量的产品和服务,满足消费者的需求,从而在全球市场上保持领先地位。

全球影响力

三星电子的全球影响力主要体现在以下几个方面:

全球业务分布:三星电子的产品和服务已经覆盖了全球各个角落。从北美到南美,从欧洲到亚洲,三星电子在全球范围内都设有销售网点和服务中心。同时,他们在许多国家和地区设有生产基地和研发中心,以满足全球消费者的需求。

主要的市场与消费者:三星电子的主要市场包括北美、欧洲和亚洲等地。他们的消费者群体非常广泛,包括家庭消费者、企业用户、政府机构等。不论是在消费电子领域,还是在半导体和显示器领域,三星电子都是全球最大的供应商之一。

全球合作伙伴:三星电子与全球许多公司和机构建立了合作关系,包括供应商、科研机构、通信运营商等。这些合作伙伴不仅帮助三星电子提供优质的产品和服务,也共享三星电子的成功。

社会影响:三星电子的技术和产品对全球社会产生了深远的影响。例如,他们的智能手机改变了人们的通信方式,他们的电视和平板电脑改变了人们的娱乐方式,他们的半导体和显示器技术推动了全球电子产业的发展。同时,三星电子也积极履行社会责任,参与全球各种公益活动和项目。

三星电子的全球影响力不仅体现在他们的市场份额和销售额上,更体现在他们对全球社会和科技进步的贡献上。

可持续发展

三星电子对可持续发展的承诺和实践主要体现在以下几个方面:

环保政策与实践:三星电子承诺减少其业务活动对环境的影响。他们在产品设计和制造过程中努力减少能源消耗和废弃物排放,并尽可能使用可再生材料。例如,他们推出了一款名为“Galaxy Upcycling”的项目,该项目将旧的三星手机改造成各种有用的设备,以减少电子废弃物。

社会责任活动:三星电子积极参与各种社会公益活动,如教育支持、医疗援助、灾害救援等。他们也鼓励员工参与志愿服务,并设立了专门的基金来支持这些活动。

供应链管理:三星电子致力于实施负责任的供应链管理。他们要求供应商遵守严格的环保和社会责任标准,包括劳工权益保护、健康安全管理、环境保护等。

绿色产品:三星电子致力于开发和推广绿色产品,这些产品在设计、生产和使用过程中都尽可能减少对环境的影响。例如,他们的许多电视和电脑产品都获得了能源之星认证,证明了这些产品的节能性能。

这些实践显示出三星电子对环境保护和社会责任的深刻理解和承诺。通过这些努力,他们希望能够为实现可持续发展做出积极贡献。

员工文化

员工发展与培养:三星电子非常重视员工的成长和发展。公司为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们提升技能、扩大知识面、提高工作效率。同时,公司也鼓励员工在工作中不断挑战自我,实现个人价值。

创新文化的推动:三星电子鼓励员工积极创新、大胆尝试新的思路和方法。公司为员工提供宽松的创新环境,支持他们自由发挥创造力。此外,公司还设立了创新奖励机制,以激励员工的创新行为。

尊重与包容:三星电子致力于建立一个尊重和包容的工作环境。公司尊重员工的个性和差异,鼓励员工表达自己的想法和意见。同时,公司也重视员工的福利和权益,为员工提供公平、公正、安全的工作环境。

团队合作:三星电子注重团队合作,鼓励员工之间的交流和合作。公司认为,只有通过团队合作,才能实现更大的成功。为此,公司经常组织各种团队活动,以增强员工之间的默契和合作精神。

社会责任:三星电子鼓励员工积极参与社会公益活动,回馈社会。他们认为,作为一个全球领先的科技公司,不仅要为消费者提供优质的产品和服务,也要为社会的可持续发展做出贡献。

这种以人为本、强调创新和团队合作的员工文化,为三星电子的发展提供了强大的动力。

财务状况与表现

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