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营销策划推广经理岗位职责 营销策划与运营的岗位职责

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营销策划推广经理岗位职责描述,营销策划推广经理岗位职责怎么写,推广策划经理助理,营销推广职位描述

1、 25D40岁,专科及以上学历,广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业;

2、 具备相关岗位甲方2年以上任职经验;

3、 有较强的团队合作精神能力

4、 优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

5、 了解市场动态,依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案;

6、 对个案策划与推广活动有一定的把控能力,能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略 及媒体策略。

1、 负责实施项目营销策划方案及项目策划计划;

2、 负责公司项目销售状况分析,提出营销策略的调整建议;

3、 全面负责项目的企划思路、主题概念,推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核;

4、 协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施,并对工作成果予以审核;

5、 能独立开展营销策划工作,并能提供完整的营销计划与策略;

6、 配合销售开盘各项筹备及推广工作;

7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。


1、负责搜集新客户资料并进行沟通,开拓新客户,完成团队任务;

2、收集,统计武汉市市场信息并反馈,提出合理化改进方案;

3、与合作客户密切沟通,建立良好的长期合作关系;

1、学历大专及以上,3年以上电销工作经验,互联网软件销售,SAAS行业优先考虑;

2、对销售工作有极高热情,抗压能力强;

3、强烈的企图心和目标感,任务第一,结果导向;

优秀的团队管理能力,统筹能力及自我管理能力。


1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析类目发展趋势;

2、根据公司发展战略组织制定营销活动战略规划;

3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;

4、负责营销活动策划方案的制订;

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;

6、参与产品研发,对产品设计、销售策略提出合理性建议;

7、负责营销体系管理制度和流程的建设;

8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。

1、必须有天猫京东大型活动(618 双11 超级品牌日等)组织策划经验;

2、KPI涉及流量增加以及流量转化指标,用户运营经验者优先;

3、本科以上学历,3年以上相关经验。


以项目管理形式,负责腾讯影业电影项目的宣传推广,制定宣传、推广及营销策划方案;

能熟练运用各种传播手段树立并提升项目的影响力度,确保项目宣传推广按计划执行;

组织和深度参与电影宣传期间的创意策划及宣传会议,深度参与公司项目的宣传策略和创意讨论;

根据探讨目标制定宣传推广创意文案及宣传物料管控;

与相关合作伙伴对接,进行策略合作、品牌谈判、落地执行及结合评估,建立并维护双方长期、深入、全方位的合作伙伴关系,推动腾讯影视业界影响力。

新闻、市场营销、广告策划、电影等相关专业本科以上学历,爱好网文,电影宣传经验丰富者优先;

具有良好的文案撰写能力,活动策划执行推广能力;

英语口语能力和读写能力出色,能完成专业方面的日常交流(例如,读懂日常英文材料和文件、与国外客户完成邮件交流);

熟悉了解电影宣传、策划、制作,发行全过程的工作重点;

热爱影视行业,关注影视宣传,思维活跃,具备良好的市场敏锐度和判读力;

能够制定电影不同阶段的宣传策划案且有较强的执行能力;

具备较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

个性开朗,既能够独立跟进宣传工作,亦有团队合作精神,抗压能力突出。


1、根据美图智能硬件年度销售计划,制定市场推广计划(包括但不仅限于市场推广与活动方案、媒体投放方案、运营方案等);

2、策划并跟进各种市场活动执行,包括各种展览会、网络市场调研、广告方案策划等;

3、负责美图智能硬件新媒体运营规划和监督执行,把握整体风格与运营方向;

4、负责美图智能硬件市场营销团队的组建、培训、绩效评估和团队激励。

1、本科以上学历,5年以上大型互联网企业市场总监/经理工作经验;

2、优秀的市场信息分析能力,熟悉互联网垂直营销的方法策略;

3、具备互联网思维,突出的市场洞察力、文案撰写能力及创意能力;

4、良好的团队管理与激励能力,目标导向,自我驱动能力强。


  1、依据公司下达的销售任务,制定各客户的出货任务,并分解到年、月;

  2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款;

  3、根据每个客户制定全年动销排期,协助地区动销落地带动;

  4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导;

  5、客户活动方案的策划及执行,做好从活动前到活动中再到活动结束的总结,后续维护等,以教练的身份带会客户品牌小组负责人;

  6、科学的运用客户奖励机制,领导、激励、发展所管理团队,取得其团队和个人的最好表现。

  1、20至30岁,大专及以上学历,2年以上日化或终端快速消费品动销经验;

  2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;

  3、熟练使用办公软件,熟练使用PPT制作课件;

  4、熟悉当地市场环境,拥有良好的客情关系;

  5、有较强的沟通、开拓、谈判能力;

  6、诚实上进,吃苦耐劳,学习能力强;

  7、适应中、长期出差


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会员制营销解析,会员制模式到底是什么?

 

上个月,我写了一篇文章“找到了吗?今年的618已经走味”》/s2/],分析了天猫平台今年力推“会员制”模式,通过“会员制”建立企业第二增长曲线的新方向。被很多平台转载,讨论不断。

文章发表后,很多行业伙伴和客户来找我讨论。一般认为“会员制”将成为未来几乎所有行业,尤其是零售和服务行业必须面对的一个重大问题。

那么,“会员制”到底是什么?「会员制」的价值何在?真的很重要吗?

在我看来,“会员制”不仅会成为很多企业转型升级经营的抓手,甚至会成为未来商战中决定大量企业“生死”的生命线。值得今天每一个企业去了解,去学习,去应用。

01什么是“会员制”模式?

其实“会员制”这个概念用了大概400年了。早在17世纪的欧洲,当时的封建贵族为了区别于普通百姓,创建了各种封闭的俱乐部,这就是会员制模式的早期雏形。

随着社会的发展,“会员制”在商业中的应用越来越普遍、成熟和多样化。即使在今天,我们也容易对“会员制”这个概念产生混杂的认知。

比如提到“会员”,有人会首先想到好市多、山姆会员等仓储式超市的会员,有人会想到亚马逊Prime、JD.COM PLUS等电商平台的付费权益会员,有人会想到星巴克星卡、招商银行掌上生活等积分会员,有人会想到优酷、爱奇艺等视频网站,还有人会想到校园门口的健身房、理发店...

我想在今天,每个人或多或少都会成为某个品牌的会员,甚至有的人会员多到数不过来。

这么多的“会员制”,如果粗略分类的话,大致可以分为两类“免费会员”和“付费会员”[S2/]:

1。免费会员。用户不需要额外花钱就能获得会员资格。这种会员制模式门槛低,覆盖面广,往往被设计成“成长会员”模式。最常见的就是“积分制”。根据你的累计消费行为,区分不同的会员等级和权限。

2。付费会员。用户需要花钱才能获得会员资格,而且是限时的。这种会员模式门槛较高,主要针对部分高粘性、高要求、高复购、有一定消费能力的用户。这又可以细分为付费购买资格(如Costco、Sam Club等。)和付费购买权(如JD.COM PLUS、天猫88VIP等。).

除了以上两个,我们还有一个常见的“储值会员”,尤其是理发店、餐厅、健身房、培训机构等服务行业。这种模式虽然也要花钱,但是比较特殊,和“付费会员”有很大区别。

储值会员的本质是一种消费货币的预存行为。钱还是客户的,只是提前存在商家这边,我保证以后用于消费。预存的目的是返现、打折等价格优惠,而不是为某些权利或服务支付额外的溢价。其实更像是某种“免费会员”。

现实中,商家往往将上述会员模式“打包组合”,设计出更丰富多彩的会员规则。

以星巴克为例,不仅可以通过消费明星实现其会员等级的增长,还可以通过消费98元购买其会员明星的礼包,从而获得免费饮品券和折扣券,储值后通过消费加速其会员等级的升级。

通过这种模式,截止2019年一季度,星巴克的会员数已超1600万,而2018年会员用户储值金额竟高达16亿美元。这就相当于星巴克从会员身上,获得了一笔16亿美元的无息贷款。通过这种模式,截至2019年第一季度,星巴克会员数量已经超过1600万,2018年会员和用户储值高达16亿美元。这相当于星巴克从会员那里获得了16亿美元的无息贷款。

图片来源:知乎

02“会员制”模式的价值是什么?

不管形式如何,“会员制”的基本价值可以归纳为三类:

①通过数字化管理提高运营效率;

②扩大并锁定客户未来消费份额;

③增强品牌粘性和用户传播;

1。效率价值,这是会员制的基本价值。

对于很多企业和品牌来说,将消费者线上化、数字化、精细化的分层运营,可以带来极大的效率提升。尤其是传统的线下商家,之前没有消费者运营的概念,也没有线上的CRM系统。

通过“会员制”模式的建立,一方面可以区分消费者,企业可以将有限的资源投入到能够产生更大价值的客户身上,从而提高转化和产出;另一方面,线上工具的使用释放了大量的劳动力资源。同时,大量会员数据的积累和分析,可以帮助企业做出更加科学高效的决策。

2。利益价值,也就是会员制的当前价值。

首先,提高客单价。通过会员福利、优惠券等刺激会员消费能力。;通过消费习惯的培养和品牌信任的加强,拓宽消费品的品类,最终让会员和用户爱买、敢买、多买、全买,提高个人客户的消费金额。在刚刚过去的618期间,九阳会员客单价达到非会员的1.5倍。

其次,提高回购率。不仅买的多,而且买的勤。在我的新书《超级用户增长》中,有这样一个复购公式:复购=需求+信任+曝光。通过对会员的日常维护和服务,既能增进信任,又能增加与客户的接触和曝光,从而加深品牌记忆,并“提醒”用户消费。

最后,锁定用户。如今的市场已经进入了存量时代,而新品牌、新产品还在不断上升。如果你增加了一个新用户,可能意味着别人失去了一个老用户。通过会员权益的绑定,不断在会员心里种草,可以提高用户的迁移门槛,离开你就没那么容易了,不管是经济账还是感情账。

3。品牌价值,也就是会员的长期价值。

“会员制”说到底就是建一个“门”,里面有人,外面有人。一开始,这个“门”是业务规则和系统;这个“门”说到底就是品牌在消费者心中的地位。制度的“门”是弱的,但品牌的“门”是牢的。

通过会员体系,筛选培养那些超级用户,让他们在重复消费、与品牌互动、会员升级的过程中,增强品牌粘性和忠诚度,最终成为品牌传播者和共创者,并愿意为品牌溢价买单。

今天的商业环境和逻辑已经发生了翻天覆地的变化,流量红利的终结,新消费品牌的崛起,新消费渠道的更替,体验经济的来临,数字化转型成为趋势...所有这些变化背后的核心就是两点:用户关系和运营效率。

而“会员制”恰恰是同时解决用户关系和业务效率问题的法宝。

所有“会员制”的终点都是通过品牌锁定用户,获得长期、稳定、重复的现金流。从这个意义上说,“会员制”将是未来每个企业必不可少的基础工具。

03付费“会员制”模式的应用

会员制的底层逻辑虽然具有普遍性,但在不同的行业和企业中,其形式和内容是不同的。

这里,我们以更具代表性的“付费会员模式”为例,看一下它在实物零售、数字化产品、服务行业和消费权益平台四大领域的实际应用特点。这里,我们就以比较有代表性的“付费会员模式”为例,来看看其在实体零售、数码产品、服务业、消费维权平台四大领域的实际应用特点。

图片:亿欧智库

1。实物零售

在实体零售领域,付费会员制度往往具有“二次付费”的属性,会员身份与商品购买相分离。消费者需要支付两次,第一次是会员费,第二次是商品费。

这类付费会员可以根据线上线下场景,会员身份是否成为消费资格进一步分类。比如Costco、Sam会员店、麦德龙等仓储会员店属于线下场景,需要会员才有消费资格;比如银泰365是线下场景,但是会员和非会员都可以消费,会员可以享受更高的权益。

线上,JD.COM PLUS会员,天猫88VIP会员,亚马逊Prime会员等,类似于线下银泰365,不受消费门槛的约束。但也有一种付费会员电商,需要成为会员才有资格消费或被服务。

比如男装品牌“衣挂”,会员会有专业造型师的服务,一年六次领取“衣挂盒”。每个盒子里有6件造型师推荐的精品衣服,试穿后付款。类似的品牌还有Stitch Fix、租跑道、一二三、女神派等。

2。数码产品

对于数码产品,比如我们常见的视频网站、云盘、在线工具等。,消费者只支付一次。在这种情况下,购买会员资格就相当于购买了网络商品的使用权。

这个会员也是有限制的,但是可以根据一次性会员购买的时长享受不同的优惠。一次性购买时间越长,折扣越低。自动连续包打开时,折扣比不打开时低。通过这种激励方式,企业可以获得更多的现金流,更长时间锁定用户。

虽然数字产品的边际成本为零,但理论上企业只需要向成员提供无限量的标准化产品。但对于聪明的企业来说,在标准化产品的基础上,会细分会员权益,根据实际需求和消费能力进一步差异化,从而获得更高的收益。比如百度网盘就推出了普通会员和svip,两者在空之间在容量、传输速度等功能服务上有很大差异。

同时,*销售数码产品会员也是一种常见的模式。不同的产品形成一个会员组合,你可以一次性享受多个产品的会员资格。比如爱奇艺的黄金VIP会员绑定喜马拉雅会员,而星钻VIP会员绑定JD.COM PLUS会员。

3。服务业

在服务行业,由于场地、设备、人员和时间的限制,商家在服务供给上受到限制。但是每个客户的消费空是有弹性的,所以这些行业往往用会员制来衡量和区分客户的身份和消费能力。

如美容院、健身房、线下培训机构等。,通常将“储值会员模式”与“增长会员模式”结合起来。目的是让你存更多的钱,花得更快。那些储值多、消费快的会员,享有更高的会员权益。

酒店、航空空会员等其他行业也是如此。会员的消费行为决定了其会员级别和权利。他们入住酒店和乘坐飞机的次数越多,相应的会员级别就越高。这个会员级别就是消费能力的体现。

4。消费者聚合平台

信用卡是我们最常见的消费聚合平台。我们可以付费或者免费申请信用卡,同时获得“会员”身份。

但信用卡提供的会员权益并不是独立的、静态的,而是一个动态的“消费权益包”,包含了各种合作消费场所的诸多权益,如酒店、商场、餐厅、航空空旅行等。事实上,信用卡的“会员制”本质上是第三方消费者权益的整合。除了支付功能,信用卡还为商家和消费者提供了一个连接的平台。同时,消费者的信用卡使用行为也将作为一个“成长”过程,以积分的形式进行累积。用的越多,得到的积分越多,对应的等级和权利也越多。

除了信用卡,还有一些“付费会员”的消费聚合平台,如环球黑卡、骑士卡等。对于这些聚合平台来说,只有先付费成为会员,才能享受平台提供的福利。他们不仅提供消费者特权和服务权利,还销售实物商品。

写在最后

“会员制”模式的根本优势在于“加强客户关系”和“提高运营效率”。它是一种高效的客户管理手段,是一种先进的客户管理思想。

深刻理解“会员制”,合理运用“会员制”,有助于企业成长,飞得更高更远。


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