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　　在守好“三农”基本盘的环境下，抓好粮食和重要农产品稳产保供的头等大事是当务之急。金蝶云・星空以科技力量注入强国动能，推出了现代农牧行业解决方案，合作企业覆盖全产业价值链，助力加快建设世界一流农牧企业。今天，我们就一起来看看，从生产到供给，再到我们最终品尝到的安全美味背后，金蝶迸发了怎样的数字化力量？

　　金蝶云・星空助力企业打造产业链生态闭环，为“农业强国”注入强国动能

　　随着种植基地和农户数量不断增加，农业企业部门分散度也逐渐提高；再加上没有统一规范的种养技术，导致种子成活率无保证、种植成本严重增加。

　　面对农业企业的种植和管理痛点，金蝶云・星空针对行业特性，对农资收购系统、检斤系统等模块进行了二次开发，在企业实际业务运营中打通了从农户收购到生产加工，再到全渠道营销、终端物流的贯通。在农户管理方面，金蝶云・星空通过对农户基本信息、采收交接等方面的集中管控分析，以及上传农户对物资申请、花苗状态的管理数据，可快速有效地整合公司和农户的需求，实现企业和农户两端互相打通。在成本管理方面，实行实名制记录农资农具租借情况，并由企业统一采购和分配物资，实现各环节投入成本统一管控，从而降低农资损耗并提升库存周转效率。

　　金蝶云・星空全渠道产品赋能终端，加快建设世界一流农业企业

　　对于涵盖吃喝玩乐全品类的农业企业，例如茶食品、茶饮品、茶籽油、茶包装的茶企，金蝶云・星空全渠道产品赋能终端，将旗下所有SKU、门店、员工整合进同一个数字化环境，并打通天猫、京东等营销渠道，形成共创共赢的利益共享机制。同时，企业也可以通过金蝶云・星空门店零售系统管理旗下经销商、代理商，享受全场景渠道订货数字化体验。在全渠道营销体系的赋能下，企业的获客力可得到进一步提升，从而获得更多盈利。

　　经过三年的拓展，金蝶云・星空已收获超1000家的样板客户成功实践，构建了农牧业、制造业、生命科学、食品日化、批发零售等各行业的标杆样板行业地图。未来，金蝶云・星空仍将继续创新探索数字服务领域，更好地服务于“三农”，为助力“乡村振兴，农业强国”注入强国动能，为农牧企业数字化转型贡献企业力量。

湖北省选调生提拔

1、工作年限满了之后就可以被提拔

2、上级部门提拔

经验步骤：1工作年限满了之后就可以被提拔：选调生一般需要在基层（街道或乡镇）工作一定年限，一般来说是2-5年（根据各地政策不同），工作年限满了之后就可以被提拔或是参加遴选等。

2上级部门提拔：服务期满后组织部门会根据你的表现来确定升职或继续在原岗位锻炼，也就是说不一定服务期满了，你就一定可以升职，还要看你工作表现和能力。不过一般来说，选调生提拔的空间和几率还是挺大的。

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