促销岗位说明书
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在不断进步的时代,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的促销岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、完成公司下达的销售目标;
2、负责向客户介绍公司产品(速冻面点类、油炸类食品),积极主动向顾客推荐产品,为顾客提供满意的服务;
3、按时参加公司的.列会及培训,努力提升专业水平;
4、完成上级领导交办的其他工作;
销售顾问(促销员)小米小米科技有限责任公司,MIJIA米家,xiaomi,小米,小米手机,小米科技,小米岗位职责:
1.掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品与服务演示;
2.了解顾客需求,给顾客提供优质的服务,进而达成销售绩效;
3.及时维护小米品牌和店面的.形象,如店铺内的陈列,清洁等;
4.协助店铺内的其他工作,如活动执行等;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、热爱电子产品,热爱美好生活,热爱学习新知识,热爱团队工作;
3、有长期的个人规划,并且希望在小米实现;
4、有外资零售工作经验优先考虑,如Zara, Ikea, Decathlon, Uniqlo等;
1)完成公司下达的销售指标任务;
2)按公司要求陈列产品,并负责维护陈列面、堆头及特陈;
3)按时参加促销员例会,认真填写考勤卡及销售周报、月报;
4)熟练掌握产品及企业知识、专业知识和销售技巧;
5)积极主动向顾客推荐产品,为顾客提供满意的服务;
6)严格遵守公司、商场的'各项规章制度,维护公司利益,保守商业秘密;
7)协调好与商场的客情关系,确保进行促销活动时不受阻;
8)主动积极收集商场相关信息及竞品态促销动态,并及时上报上主管;
9)妥善处理顾客投诉,塑造专业的导购形象;
职责描述:
1.用心接待顾客,完成销售目标;
2.为顾客提供高品质服务;
3.定期电话跟踪目标顾客及回访;
4.获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息及其他信息;
5.维护店内形象,确保店内形象良好,符合公司陈列要求;
6.认真填好各项资料记录表格;
7.及时准确上传销售数据
任职要求:
1.大专以上学历
2.敬业爱岗,有小家电销售经验者优先;
3.负责店面零销及专柜管理经验
1、根据公司的.整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司连锁药店产品促销推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、按照促销计划实施促销活动;
6、完成上级的其他工作安排;
职责描述:
1协助城市招聘导购员,建立高效稳定的导购队伍团队;
2应公司和城市要求完成导购培训、协助提升导购员的整体素质和销售技巧;
3协助城市巡查各卖场陈列、宣传、竟品及促销活动执行等情况,发现问题及时反馈报告,提交处理建议;
4管理考核所辖区域导购的在岗表现,分析所负责区域的导购员素质、销售技巧和培训需求等;
5开发研究相关导购的培训课程,给予有针对性的培训及辅导,协助提升销量产出;
6研究并提交对在职导购的管理建议和考核标准;
7完成上级安排的`其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有丰富的销售经验或导购招聘培训经验;
2、优秀的组织、领导、计划和沟通协调能力;
3、忠诚、勤奋、正直、以身作则,具备一定的抗压能力;
4、机智、灵活、应变能力强,能妥善处理突发事件;
5、亲和、有原则,能组建和培训优秀团队,带领团队出色完成工作任务。
岗位职责:
1、对接日常传统节日的营销策划
2、辅助荣耀618、双11等大促活动的营销策划落地执行
岗位要求:
1、基础的互联网整合营销策划能力
2、良好的.沟通表达,项目管理,任务跟踪,资源协调能力,认真细心,执行力强。
3、敢于尝试创新营销玩法,不拘泥于固有的促销活动操盘思路。
岗位职责:
1. 负责促销系统产品线设计,持续优化营销工具(红包、立减等)的种类;
2. 负责运营、营销系统的落地使用和推进工作;满足运营人员需求,及业务扩展性需求;
3. 分析竞品和行业相关产品,确保商业价值和用户体验的不断优化;
4. 跨部门团队协作,协调项目资源并保证项目在规定时间内高质量的完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年-5年产品工作经验;具有电商购物、社交等平台工作经验优先;
2. 熟悉促销系统,对互联网o2o促销、运营、营销等业务及产品有一定了解;
3. 拥有良好的.团队协作和沟通能力;
4. 执着、细致,能够承担压力,良好的跨部门沟通能力和团队协作能力;
5. 勇于向传统电商和ota发起挑战,有业务主人翁意识,以负责人的心态推动业务线向前快速发展
岗位职责:
1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;
2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;
3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;
4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,及时调整不合格人员;
5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;
6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上促销团队管理经验,特别优秀的可适当放宽;
2、目标导向、心态开放,勇于担责,善于精力管理;
3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;
4、善于组建、培训、激励团队
职责描述:
1、完成供应商的开发和考评,完成工作日报、周报和月报
2、选择并管理常规商品入选范围的最新选择
3、保持密切的有层次的接触,以便找到产品、协商购买条款和保证合同的`执行
4、根据季节变化市场安排促销活动,要求供应商提供促销方案,并及时和门店沟通寻找新供应商,终止合作不好的供应商
5、准备好每一个谈判,合理制定目标(数据及质量方面)和策略,并衡量结果,依据每家供应商的谈判措施和结果,不断调整采购策略和目标
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上采购相关经验,1年以上化妆品行业经验
2、有独立采购经验,对采购行业和礼品行业以及it办公类了解,能定期提供行业资讯
3、做认真仔细有计划性,有良好的沟通能力、独立解决问题的能力
4、品貌端正,有职业精神,诚实可信
5、有总结及计划能力
【岗位职责】
1、根据市场推广计划,策划品牌终端门店促销推广活动;
2、负责活动所需物料、礼品等的跟进;
3、线下市场活动策划方案的`执行跟进;
4、监管各地活动执行情况并统计相关数据;
【岗位要求】
1、 大专及以上学历;
2、 3年以上化妆品相关工作经验;、
3、 良好的沟通能力,团队协作能力.
1、接待顾客,了解顾客的`需求并达成销售;
2、负责做好货品到货退货统计、销售记录、盘点等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、积极的与上级领导沟通,汇报销售及店内一些基本情况;
5、完成上级领导交办的其他任务。
外场促销员的岗位职责
1、晨会
营业员着好工装,化好淡妆,打卡后参加晨会,晨会由楼层经理主持,晨会的内容包括:前一天的工作信息或公司新的政策、布置当天的工作和有关注意事项。
2、查过夜商品
营业员开完晨会进入营业场地,首先要对自己负责的货架上的商品进行检查或清点,对重点商品及有要求清点的商品清点数量(包括仓库的商品),如发现异常,应及时向主管汇报,查明情况。
3、整理商品
清洁、拖洗地面,擦抹货架、商品及有关设施,做到干净、整洁、无尘土。
4、整理商品
对货架上摆放的及以各种形式陈列的商品进行归类、整理,做到整齐、丰满、美观大方,不得有空位。
5、检查商品价格标签
营业员要检查商品价格,要逐个商品进行检查,要求做到货价相符,标签齐全,货签对位。一般商品要做到一货一签,对花色品种较复杂、挑选性较大的商品,应做到一件一签,以防止在销售时发生价格差错。标签要与商品的货号、品名、产地、规格、单位、单价相符,如有不符,要重新制作,货签不对位,要立即更改;没有标签的,要及时补上。商品价格标签如果是用于商品价格变化不大的商品,则应用电脑统一制作打印;价格标签如果是用于促销的商品,或价格波动较大的生鲜商品时,可用手写POP,以适应并吸引顾客。
6、补货
经过前一天的销售,货架、柜台等处所陈列的商品,会出现不丰满、不全或缺档的.现象,促销员必须及时进行补货。要求库有柜有,出样齐全。要依据往常货柜、货架的容量和往日的销售量,尽量补充商品,如出现急缺货或断货,要通知厂家或供应商及时提供商品。
做好某些商品的拆包分装工作。有些商品,从仓库搬出后不能直接摆入货架,必须先行拆包、拆箱、拆篓,甚至还需组装、分装、挑选等。要依据顾客的购买习惯、销售习惯及经营规律,将续补商品整理好:或拆外包装、拆捆,或装组配套,或分装,整拆零;如需挑癣分级的商品,还要进行挑癣分级工作。
将续补商品上柜上架摆放好。一般情况下,依往日摆放的样子缺了什么补什么,缺了多少补多少,将续补商品摆放回“老地方”。但是,本着丰满、整洁、美观、大方及便于选购的原则,对摆放不当者,应作合理的调整,一般说,应将当日热销商品不同的特点和出售的要求,采取折、抹、烫、装等
不同的方法对商品进行整理,使商品清洁、美化,使其整体美观,可以招来顾客,利于销售。在整理商品的同时,要认真检查商品质量。如发现破损、弄脏的商品,要及进剔除或处理。这是维护消费者利益,也是维护企业良好形象的重要工作,促销员必须认真做好,不得掉以轻心。
7、促销员个人方面的准备
促销员在个人方面的准备包括以下三个方面:
1、保持整洁的仪表;
2、要恢复旺盛的精力;
3、要表现大方的举止。
促销员的仪表包括他(她)的容貌、服饰着装、姿态和举止风度,促销员的仪表如何决定了他(她)给顾客的第一印象如何,而这一印象又决定了顾客的购买行为。一个促销员要保持整洁美观的容貌,穿着新颖大方和关装,表现出稳重高雅的言谈举止,他(她)的仪表能够感染顾客,使他们产生购买的欲望。一般来说保持整洁的仪表要做到以下三个方面:
其一,仪容整洁。具体来说要勤梳头,勤洗手,要及时修面,要保持脸部干净,清除体臭。
其二,穿着素雅。一位顾客走进一个商店时,首先注意到的是营业员的着装。由于促销员的工作属于服务性质,所以不宜打扮得过于花枝招展,以免引起顾客的反感。
促销员的着装应以素雅洁净为宜,统一着制服,并佩戴工作牌,以利于顾客监督。促销员在营业时间不能穿过于艳丽的衣服,或奇装异服。女促销员不能穿袒胸服、透明服、超短裙等,而必须穿戴统一规定的制服。
其三,化妆清新。促销员要注意自己的发型,男促销员要留短发,胡子要每天刮干净;女促销员可适当化些淡妆,以形成良好的自我感觉,增强自信心,同时也给顾客留下一个清新、赏心悦目的视感。最后当离开店时间还有两分钟时,营业员还有一些准备工作尚未完成,就应该立刻停止,面对主通道迎宾。
1、本科以上学历,管理营销或相关专业;
2、5年以上市场营销策划经验,熟悉快消线下渠道活动方案的制定;
3、具备大型活动的现场管理能力,有较强的表达、理解与公关能力;
4、具备全年促销活动规划和开展能力;
5、熟悉快消渠道的运作及相关运营,具备良好的.市场规划能力,能独立运作市场;
6、良好的协调沟通管理能力,优秀的品德素养和团队协作精神。
1、促销员受供应商的派驻,负责对供应商在超市出售的商品进行促销、宣传活动,以增进该类商品的销售。
2、促销员在门店工作期间,应接受门店管理人员的管理。
3、促销员应严格遵守门店工作时间和考勤制度。
4、促销员应注重行为礼仪,坚持文明礼貌用语,优质高效服务。
5、促销员必须穿戴公司规定的制服及佩戴工号牌,严禁私借制服及号牌。
6、严禁私下交易和场外循环,严禁将顾客带到厂家商品陈列区域。
7、严禁抵毁其他商品和擅自撕毁其他厂家促销、POP,不得随意扩大其促销商品陈列,及缩小其他厂家商品陈列区域。
8、严禁使用服务禁语怠慢顾客或隐瞒、抵触投诉。
9、严禁误导顾客及随意性促销。
10、必须在规定范围内按规定要求站立促销,并随时服务顾客,严禁聚集聊天及四处闲逛。
11、须随时保持本促销区域的'安全卫生。
12、严禁串岗、杂堆闲聊、倚靠货架、座蹲商品、店外进餐、办理私事、接待亲友、擅离工作岗位及其他禁止行为。
13、严禁偷盗公司财产及克扣、截留和私分赠品。
14、恪守公司的保密制度,严禁泄露门店内各项商业机密。
15、遵守公司卖场其它管理制度。
16、促销员态度应亲切、诚恳,对待顾客询问之事无论成交已否,应耐心、热情的答复,严禁与顾客争执、吵闹、打架等严重损害家佳乐超市形象的行为。
17、做好供应商与超市的桥梁,与供应商每天汇报当天促销情况,促进销售,完、成促销任务。
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京东旗舰和天猫旗舰店哪个正,京东旗舰和天猫旗舰店货一样吗,京东旗舰与天猫旗舰,京东旗舰店和天猫旗舰店是一家吗电商经历了各大公司的竞争,以前的拍拍网、有啊等都退出市场或者售卖,现在电商市场主要由阿里旗下的淘宝、天猫和京东占据绝大部分市场,现在后起之秀拼多多迅速抢占市场,对于天猫和京东都是B2c模式,只是京东更多自营,天猫是搭设平台引进品牌商家开设旗舰店,那么我们今天就来说说这二个购物平台哪个最靠谱。
京东和天猫哪个正品多,天猫和京东哪个更靠谱?
天猫旗舰店的商家在线下都是有自己的实体店的,同样有很多线下品牌都会在天猫上开旗舰店,而京东上的商家主要是以自营为主题,他们是有自己的仓库的,天猫的物流是和第三方的物流平台合作关系,亦或者和菜鸟驿站合作。我们可以把京东自营店理解为:商家去采购好的商品,然后通过京东出售,利用京东物流配送到客户手上。
经过了那么多年的努力,二个购物平台现如今已经很靠谱了,不管是在物流还是在服务方面已经很优秀了。只不过两个平台的搜索规则不同而已,天猫的搜索是按照排名来看店铺整体的销售,例如动态评分、评价、权重、店铺的等级来划分流量的。京东就不一样,因为京东上的店铺主要分为自营和招商,所以在排名方面一般都是会把直营店放到最前面。
通俗一点来说,天猫上搜索主要是以店铺整体位置进行的,我们在天猫搜索某个产品时,排在最前面的一般都是比较大的品牌店,或者直接是品牌店,这就体现出天猫对店铺的重要性。京东则是更看重商品本身数据。
二者的物流也是有很大的区别,京东有京东物流,而天猫靠到依然还是第三方平台和菜鸟驿站,京东在配送方面做的还是很不错,全国各地基本都设有专门的配送仓库,物流会比天猫物流快。天猫的入驻门槛高,如果没有一定的品牌效应,想要入驻天猫怕是很困难。