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北京骑士快跑配送服务有限公司

裕华万达招聘送餐员

职责:骑手负责接外卖系统派的订单,按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中;

福利:意外保险、供住、提供车、全勤奖、恶劣天气补贴,8000-15000元;

闪送员

职责:负责平台的订单,接单后按照订单信息取单送达;

福利:意外保险、专业培训,9000-15000元;

盛世谦然(北京)企业管理有限公司

快递员

要求:派件1.6起步,五公斤以上有续重奖励,收件两块多起步上不封顶;

福利:一个月派件平均3000件左右,收件2000件左右,月薪8k以上不封顶;

分拣

职责:主要负责百货小件分拣,没有大件日用百货等;

福利:包住,商业保险,8000-12000元;

稷山县金月亮信息咨询服务部

普工

要求:男18-40周岁;

福利:包吃,意外保险,7000-11000元;

北京保安保洁

要求:18~65岁男女不限;

福利:五险一金、意外保险、包吃、专业培训,4000-7000元;

北京闪送骑手

要求:年龄: 18~55周岁,男女不限,身体健康,会骑电动车;

职责:同城配送,配送员负责平台的订单,接单后按照订单信息取单送单;

福利:意外保险,15000-20000元;

存储分拣工

要求:男18-52,女18-47周岁,

福利:五险一金,包吃,专业培训,6000元;

上海企福劳务派遣有限公司

诚招就近安排快递配送

职责:负责快递网点附近五公里范围内的快递收发,送完就下班;

福利:五险一金,免费住宿,可预支工资,8000-15000元;

就近安排配送员

职责:把门店已经分拣好的蔬菜水果调料瓶等配送到附近5公里范围内的顾客手中;

福利:提供住宿,每天可预支工,8000-15000元;

北京攀活科技有限公司

房地产销售

要求:16-40岁男女不限,1-3年工作经验,大专及以上学历;

职责:收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

福利:五险一金,9000-13000元;

桥东区新速达餐饮配送站

外卖骑手

要求:会骑电动车,会用智能手机就可以;

福利:8000元;

江西博盛人力资源有限公司

高薪普工

组装工(18-45周,6000~8000);

装卸工(18-45周男工,7000~10000);

品控质检员(18-43周,需要有经验即可,男女不限)6000~7500;

福利:包吃住,7000元;

天津津邦达供应链管理有限公司

专职司机

要求:22-58,会看导航,C本及以上驾驶证,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

职责:从仓库拉货送到站点,一天两趟,稳定轻松;

福利:意外保险、专业培训,10000-13000元;


了解:群里网友:北京人富,多发红包;北京人穷~他送外卖,穷成这样2023/2/25 10:33:3 ...

北京人全是有钱人,北京人都很富有吗,真正的北京人其实很穷,北京人有多富
  北京是首都,北京人的平均工资高、房价高~北京人富!在明律师事务所官方网站【【网址】】/北京在明律师事务所专业拆迁律师为被拆迁人提供房屋拆迁补偿、征地补偿、拆迁补偿、安置补偿、城中村改造、棚户区改造、农村房屋补偿、征收房屋补偿、房屋拆迁补偿、农村宅基地补偿等土地征收动迁律师全方位服务,是一家由专业的拆迁律师和专家组成的全国权威性拆迁律师事务所。400-801-9299!  这是很多人对北京的认知,现实真的如此?  01.北京人富  去年底,因为疫情进入了自媒体。作为新手小白,努力学习,参加了几个作者群。  里面有热心人答疑解惑,给予帮助,为了表示感谢,偶尔会发一些小红包。  群里有人玩笑“北京人富,多发点红包。”  时间长了,大家熟悉了,延伸出一个话题,北京人富。  在外阜朋友眼里,北京拆迁暴富很多人,每家都有好几套房。每套房动辄几百、上千万,所以都是有钱人。  靠拆迁致富发家的人有没有?据我所知真有,但是少数,是前些年的事。而且多集中在四环、五环外的“原农村”。  那些地方原来是农村,住家都有自己的院子,面积较大。  一遇到拆迁,确实可能分几套房、几百万拆迁款。  比如我曾经有个同事住在海淀区,拆迁分了3套房,老婆家拆迁分了4套房。俩人都是独生子女,他确实算富。  02.北京人穷  大爷、大妈在超市门口排队如果您来过北京,会发现北京的大爷、大妈也和您那差不多。为了省钱,他们也去超市门口排队抢购便宜物品。  送外卖的北京人笔者朋友多,现实生活中的朋友多是70后、80后,也有50后和60后。  聚会时有一个60后哥哥,他是某国企单位的司机班长,收入待遇不菲,却偶尔兼职送外卖。  后来知道,他把女儿送到了国外读书,经济上确实有点压力。  圈内的部分人因此瞧不起他“穷成这样!丢北京人的脸。”  我却不这样认为,下班业余时间送外卖是劳动所得,碍不着谁。送了外卖就是穷人?  住在20平方米平房的一家3口这个哥哥是社工,61年的人,马上就退休。一家三口人挤在1间20多平方米的平房里,儿子今年30出头,还没有结婚。  房子小就不快乐?  他每天都很快乐,经常和朋友聚会、出去旅游。  从不担心儿子的婚事(已经有交了几年的女友),甚至对儿子将来要不要小孩,也持无所谓的态度。  03.北京人和外地人  北京人看不起外地人?记得九几年上初中时,同学中的调皮孩子经常嘴里挂着“臭老冒”  有一点歧视农村人和外地人的意思。  那是孩子小,不懂事。  长大后,偶尔也听到过有人说外地人没礼貌,不懂事!  问路时,不管你当时有事没事~就算你正在打电话,他也上来就问,甚者没个称呼,直接就嘿。您嘿谁呢?  问了后,还不相信,在你视线内,他就去问另外的人路怎么走。  外地人看不上北京人?周围也有一些外地朋友,在酒酣耳热时议论北京人。  穷好面子,事多、礼多!  懒惰,宁愿拿着低保也不去上班挣钱。  笔者说  其实北京是个非常包容的城市,有很多热心的大爷大妈,就像朝阳大妈,东直门的指路大爷。北京人很多有理儿有面,遇事讲究个理儿。  真正祖居北京几十代的北京人有没有?不好考究。  很多都是解放前来北京打工的全国各地手艺人,他们在此定居,孩子成了京2代,孙子成了京3代。  所以不能歧视外地人,说不好您三代前就是外地人,而且哪里的人都有好、中、差。  外地人也不能一概而论北京人都懒惰,您看不是还有送外卖的老哥吗?  新北京汇集了全国各地的精英人士,带给了北京勃勃的发展生机,也造成了竞争,求职竞争,生意竞争。  您如果有真才实学,有经营头脑,不妨来北京看看,可能真是遍地黄金。  北京人穷、还是富,您怎么看北京人,欢迎留言分享观点。  举报/反馈

京味斋会员


50人以内
51 关注219 员工在脉脉更新:2023-03-04
张先生
影响力14 访客3北京西城区
个人简介:餐饮业行政总厨/厨师长,任职北京老城京味斋餐饮有限公司面点总厨职位,常驻北京;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力14;在2017-11至今,任北京老城京味斋餐饮有限公司公司面点总厨职位。
个人简介
餐饮业行政总厨/厨师长,任职北京老城京味斋餐饮有限公司面点总厨职位,常驻北京;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力14;在2017-11至今,任北京老城京味斋餐饮有限公司公司面点总厨职位。
职业标签
工作经历
面点总厨
2017.11 - 至今(5年4个月)
目标管理团队建设业务流程管理
工作经历职业标签
面点总厨
2017.11 - 至今(5年4个月)
目标管理团队建设业务流程管理
暂无内容
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符先生
影响力186 访客1907北京
个人简介:餐饮业餐饮门店管理/运营,任职北京老城京味斋餐饮有限公司外卖事业部经理职位,常驻北京;近期有1907位访问者,在脉脉形成影响力186;在2018-3至今,任北京老城京味斋餐饮有限公司公司外卖事业部经理职位;在2018-1至2018-3,任每日优鲜公司销售主管,销售经理职位;在2016-4至2018-1,任美团公司销售职位;在2014-8至2015-11,任百度糯米公司销售职位;在2013-8至2014-5,任五八同城公司销售职位。
个人简介
餐饮业餐饮门店管理/运营,任职北京老城京味斋餐饮有限公司外卖事业部经理职位,常驻北京;近期有1907位访问者,在脉脉形成影响力186;在2018-3至今,任北京老城京味斋餐饮有限公司公司外卖事业部经理职位;在2018-1至2018-3,任每日优鲜公司销售主管,销售经理职位;在2016-4至2018-1,任美团公司销售职位;在2014-8至2015-11,任百度糯米公司销售职位;在2013-8至2014-5,任五八同城公司销售职位。
职业标签
营销策划市场品牌活动执行商务合作销售市场渠道
工作经历
外卖事业部经理
2018.03 - 至今(5年)
亲和力团队精神执行力抗压能力时间管理沟通协调能力礼节礼貌计划管理责任心适应能力
销售主管,销售经理
2018.01 - 2018.03(2个月)
销售
2016.04 - 2018.01(1年9个月)
销售
2014.08 - 2015.11(1年3个月)
销售
2013.08 - 2014.05(9个月)
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工作经历职业标签
外卖事业部经理
2018.03 - 至今(5年)
亲和力团队精神执行力抗压能力时间管理沟通协调能力礼节礼貌计划管理责任心适应能力
销售主管,销售经理
2018.01 - 2018.03(2个月)
销售
2016.04 - 2018.01(1年9个月)
销售
2014.08 - 2015.11(1年3个月)
销售
2013.08 - 2014.05(9个月)
营销策划市场品牌活动执行商务合作销售市场渠道
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冯女士
影响力17 访客72北京西城区
个人简介:通过三年的行政工作,培养了我全面和较强的办事能力。品行端正,为人正直稳重务实,工作认真负责。有团队合作精神,具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。
个人简介
通过三年的行政工作,培养了我全面和较强的办事能力。品行端正,为人正直稳重务实,工作认真负责。有团队合作精神,具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。
职业标签
工作经历
总经办专员
2017.08 - 2019.10(2年2个月)
沟通协调能力后勤物资管理执行力规章制度管理适应能力责任心文件档案管理
工作经历职业标签
总经办专员
2017.08 - 2019.10(2年2个月)
沟通协调能力后勤物资管理执行力规章制度管理适应能力责任心文件档案管理
暂无内容
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周先生
影响力82 访客1696北京海淀区
个人简介:性格开朗,实行能力强,管理能力强
个人简介
性格开朗,实行能力强,管理能力强
职业标签
工作经历
客户经理,团队经理
2016.01 - 至今(7年2个月)
客户经理、团队经理
2016.01 - 至今(7年2个月)
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工作经历职业标签
客户经理,团队经理
2016.01 - 至今(7年2个月)
客户经理、团队经理
2016.01 - 至今(7年2个月)
暂无内容
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苏先生
影响力20 访客120北京朝阳区
个人简介:大家以后可以叫我苏苏,很高兴在这里认识大家,希望和大家能够多多学习
个人简介
大家以后可以叫我苏苏,很高兴在这里认识大家,希望和大家能够多多学习
职业标签
销售部门管理销售目标管理市场品牌厨师食品/饮料加工决策能力领导力团队建设
工作经历
产品运营经理
2016.10 - 至今(6年5个月)
工作经历职业标签
产品运营经理
2016.10 - 至今(6年5个月)
销售部门管理销售目标管理市场品牌厨师食品/饮料加工决策能力领导力团队建设
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王先生
影响力28 访客184北京
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职北京老城京味斋餐饮有限公司门店店长职位,常驻北京;近期有184位访问者,在脉脉形成影响力28;在2012-12至2014-11,任北京花渡餐饮有限公司公司总经理职位;在2010-1至2012-10,任蕉叶公司驻店总经理职位;在至今,任北京老城京味斋餐饮有限公司公司门店店长职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职北京老城京味斋餐饮有限公司门店店长职位,常驻北京;近期有184位访问者,在脉脉形成影响力28;在2012-12至2014-11,任北京花渡餐饮有限公司公司总经理职位;在2010-1至2012-10,任蕉叶公司驻店总经理职位;在至今,任北京老城京味斋餐饮有限公司公司门店店长职位。
职业标签
工作经历
总经理
2012.12 - 2014.11(1年11个月)
驻店总经理
2010.01 - 2012.10(2年9个月)
门店店长
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工作经历职业标签
总经理
2012.12 - 2014.11(1年11个月)
驻店总经理
2010.01 - 2012.10(2年9个月)
门店店长
暂无内容
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张先生
影响力24 访客126北京海淀区
个人简介:餐饮业其他,任职京味斋门店店长职位,常驻北京;近期有126位访问者,在脉脉形成影响力24;在2009-5至今,任京味斋公司门店店长职位。
个人简介
餐饮业其他,任职京味斋门店店长职位,常驻北京;近期有126位访问者,在脉脉形成影响力24;在2009-5至今,任京味斋公司门店店长职位。
职业标签
部门管理领导力团队建设
工作经历
门店店长
2009.05 - 至今(13年10个月)
工作经历职业标签
门店店长
2009.05 - 至今(13年10个月)
部门管理领导力团队建设
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王同学
影响力17 访客51北京
个人简介:从事服务业十多年,是一名厨师
个人简介
从事服务业十多年,是一名厨师
职业标签
工作经历
副厨师长
2014.07 - 至今(8年8个月)
工作经历职业标签
副厨师长
2014.07 - 至今(8年8个月)
暂无内容
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张先生
影响力81 访客267北京房山区
个人简介:工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题、有较强的分析能力,勤奋好学、踏实肯干、动手能力强 认真负责,吃苦耐劳,喜欢迎接新挑战。
个人简介
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