医院集体先进事迹范文（通用6篇）

　　无论是身处学校还是步入社会，大家都用到过事迹吧，事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。什么样的事迹才是规范的呢？下面是小编为大家收集的医院集体先进事迹范文（通用6篇），希望能够帮助到大家。

　　新冠肺炎疫情发生后，按照疫情防控工作的要求，县医院护理部积极采取各项防控措施，始终把人民群众生命安全和身体健康放在首位，坚决服从统一领导、统一指挥、统一管理，切实把疫情防控工作作为当前首要任务，落实到位，在保障正常开展医院内医疗工作的前提下，大家争先恐后报名请战到抗疫一线。同时，他们积极探索管理方法，改进完善规章制度，稳步提升自身水平，持续推进护理质量，取得了丰硕成果。

　　自2020年1月26日隔离病区组建以来，县医院护理部以“统筹兼顾、动态调整、保证安全、提高效率”的原则科学调配人力，及时有序对防控一线职工进行换岗，保证防控工作正常运行，对每位进驻人员进行岗前培训，确保防护到位，保障防控一线职工身体健康。对发热门诊、隔离病房的工作进行精准管控，设置“专人监督岗”对防护用品的穿脱进行监管，细化穿脱防护用品流程并实施，防护用品严格管理并做好使用登记，医疗废物按要求进行分类收集、储存、运送全程监管。同时认真领会上级文件精神，制定发热门诊、留观病房各项规章制度及应急预案，广泛听取各方建议，并多次修订下发普通病区患者探视及陪护管理规定，在县医院各病区落实门禁管理，对陪护管理规定和门禁落实情况开展了十余次拉网式督导，确保各病区严格落实上级和医院防控工作具体要求，确保各项工作不走样、不缺位。

　　2021年疫情期间，县医院护理部共调配120余名护理人员支援疫情防控一线工作，调配300余次2千余人次，包括发热门诊、预检分诊、隔离观察点、门诊核酸采集、县域内核酸采集、采集血清标本、核酸标本对接、数据统计上报及支援南宫、隆尧核酸采集等工作，其中6名护士支援南宫凤岗发热门诊护理工作，先后5次派出175人次支援南宫核酸采集工作，4次派出63人次支援隆尧核酸采集工作，派出15人进驻本县隔离观察点工作，均表现优异，得到了各界群众的高度认可。疫情期间，门诊共采集核酸2万余人次，县域内机关单位采集核酸4万余人次，另外3名护士每天往返于18个隔离观察点为隔离人员采集血清1397人次，26人完成2轮全县全员核酸采集标本对接工作。

　　为了推动护理质量持续改进，县医院护理部以PDCA形式进行质控，并成立检查小组10个，严把质控考核关。自2016年至今连续4次举办了品管圈交流汇报，改善护理项目66个，不断修订完善护理制度和流程，确保患者住院安全。2020年4月初启用提供了病人信息录入、核对、查询、健康宣教等功能的移动护理终端系统，为患者提供更高效、更安全的护理服务。县医院护理部每季度对医院患者进行满意度调查，2020年全年患者满意度95%，比2019年提高了13。3%。

　　县医院护理部始终注重护理队伍建设和人才培养，并取得成效。2013―2019连续7年在“省市理论技能知识竞赛”中，屡创佳绩；在科研论文方面，继2018年贾秀娟的论文发表之后，2019年南俊芳的论文“临床护理路径在小儿肺炎护理中的.实施效果”在国家级期刊《医药界》上发表；在医学继续教育课题方面也迈出一大步，儿二科和肿瘤科申报了三个护理继续教育课题；同时不断开展护理新技术，注重专科护士培养，现有PICC专科护士4名，已成功开展PICC置管300余例。

　　县医院护理部从探索到实干，一步一个脚印，在抗疫工作和护理工作中都取得了丰硕的成果，他们秉承着“以病人为中心、以抗疫为己任”的理念，持续推进护理技术、护理质量的提升，为全县人民的生命健康保驾护航。

　　鄂托克旗第二人民医院是由鄂托克旗人民政府于20xx年投资新建的一所集医疗教学、预防保健、康复理疗为一体的二级综合医院，医院地处鄂托克旗棋盘井镇，医院女职工占全院职工三分之二以上，女工队伍作为一支锐意进取、团结协作、勇于创新的团队，她们用优质服务与严谨的工作作风，肩负起医务工作者救死扶伤的光辉使命，用自己精湛的技艺和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

　　一、塑造优秀群体，勇于创先争优

　　在医院发展建设中，医院全体女职工在上级妇联的领导下，注重理想信念和高尚情操的培养，始终以用自尊、自信、自强、自立的奉献服务意识，擎起卫生工作“半边天”，为医院医疗卫生事业的发展做出了应有的贡献。

　　同时，医院广大妇女职工以改革创新为动力，以提升自身素质为重点，以增强学习能力、实践能力、创新能力为目标，刻苦钻研新医技，努力学习新知识，扎实掌握新本领，灵活运用新疗法，通过积极组织开展“三亮三比三评”、“优秀员工”等各类先进评选，努力提高女员工的职业素养和业务技能，并从中涌现出了一批知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型的女职工文明岗和女职工能手，从而推进医院女职工队伍整体素质的提高，为医院改革与发展发挥好“半边天”的作用。20xx年涌现出全旗“敬业奉献”女性一名，全旗“最美家庭”荣誉称号一名。20xx年11月9日由妇产科女性医务人员代表鄂托克旗卫计系统参加鄂尔多斯市卫计委举办的'孕产妇、新生儿救治比赛中，荣获团体二等奖。

　　二、聚焦内涵发展，立足岗位强作为

　　为适应医疗事业发展需要，医院妇女职工以“巾帼不让须眉”的胆略和勇气，牢牢把握“以病人为中心，以质量为核心”的工作主线，爱岗敬业，勤勉尽责，自强不息，用一流的工作成绩为群众健康生活保驾护航。

　　1。积极推进医疗技术进步。医院的女医生们，积极开展新技术、新业务，打造重点专科特色建设，通过深化医院管理体制和运行机制的改革，在重点学（专）科建设中不断取得显著成绩。医院超声科为市级重点建设科室，全科共有医务人员6名，5名为女性，20xx年新开展肌骨超声检查技术，为临床骨科诊断提供便捷，同时开展的胎儿三、四维超声检查在周边地区逐渐树立二医院品牌；医院消化内镜室医务人员均为女性，积极开展治疗项目，开展胃肠镜检查人次1031例，胃镜下粘膜切除术15例、肠镜下粘膜切除术44例，内镜下粘膜剥离术1例，食管癌食道支架植入术1例，肠道蛔虫取出术1例，极大提高医院的社会效益和知名度。

　　2。积极开展学术人才培养。医院高度重视专业技术人才培养工作，先后选派年轻优秀的女性医生、护士赴内蒙古医科大学附属医院、鄂尔多斯市中心医院、乌海市蒙中医院、乌海市妇幼保健院进行进修学习，为医院的科学发展奠定良好的人才基础。

　　3。积极推进特色护理和优质护理服务。特色科室服务，妇产科免费为产后患者送小米红枣粥，协助早开奶，开展产妇家访上门服务；内儿科根据老年患者的需求，提供微波炉热饭、陪检、协助大小便，并从安全用药、悉心照料、预防跌倒、主动巡视患者凳方面提供护理服务；综合外科重点从围手术期的心理护理、病情观察、健康宣教及术后康复功能锻炼方面进行规范指导。

　　以社会新需求为导向，延伸提供优质护理服务，开展门诊专科、慢病护理服务延续照护。在方便门诊处增设了慢病健康咨询服务，安排导诊护士兼职为慢病患者提供咨询答疑、健康宣教、用药指导、测量生命体征、心理护理等服务。

　　三、真情服务社会，展现巾帼风采

　　在奉献中闪光的同时，鄂托克旗第二人民医院女职工们也在工作中成长，她们在各自的岗位上建功、立业、成才，并把爱奉献社会。

　　1。创建巾帼文明岗形式多样。鄂托克旗第二人民医院始终以建文明医院、做文明员工为己任，积极参与公益事业，充分发挥岗位示范作用，为建设和谐社会做出一份贡献。以岗位特征为特色，发挥岗位优势，在岗位创建、扶助孤、寡、老、弱等活动中，创新创建载体，营造出巾帼建功、争优创先的良好氛围，20xx年度健康扶贫入户服务30余次，基层卫生院大型义诊3次，深入农牧区、企业、学校、社区开展健康巡讲11场次。

　　2。便民服务贴近民心。为方便患者求诊，优化就诊疗程，医院还在各科室开展多举措便民、为民服务，极大地便利了群众。医院药房作为全院最繁忙的窗口科室之一，其科员近九成为女性职工，为缓解患者等药、配药排队时间，该科员工主动调整上下班时间，为方便患者取药提供了便利。

　　3。多彩活动显风采。医院女职工们在开展爱岗敬业、创先争优的同时，利用各种节日积极开展趣味运动会、跳绳、拔河比赛、医师节户外拓展运动等各类文体活动，用自己夺目的巾帼风采去感染周围人群，用活泼、灵动、热情的形象改变人们对女医务员工刻板、冷硬的传统看法，将生活的高雅乐趣与良好的道德情操相结合，将严严谨的思维与开放的心态相结合，立足本职岗位，用健康的身心更好地为人们提供服务，实现自身的价值与追求。

　　鄂托克旗第二人民医院妇女职工们用她们女性特有的睿智、博爱、执着，用一个个骄人的成绩，实现了医院一个又一个的新跨越，为医院的发展创新蕴育出未来的沃土；她们也将一如既往，辛勤工作，建功立业，为办人民满意的医疗卫生事业而继续努力！

　　黄河中心医院急诊科（120急救站）成立于2002年7月，2005年首批加入郑州市紧急医疗救援中心，现有医生、护士、司机、急救员共计41人，监护型救护车3辆，抢救单元3个，急诊留观床位12张。急诊科（120急救站）团队是一群坚守在医疗抢救最前沿阵地的生命守护者，面对不断增加的工作压力，他们始终以病人为中心，迎难而上、恪尽职守，努力为患者提供高效、便捷、优质、安全的医疗护理服务；面对各类应急突发事件，他们众志成城、分秒必争，同疾病和灾难进行生与死的博弈；他们切实履行社会责任，坚持多渠道开展惠民利民服务。

　　近5年获郑州市先进急救工作者5名，2016年获“郑州市第十三届职工技术运动会暨2016年郑州市卫生计生委系统技能比武活动”团体优秀奖；2017年7月郑州市卫计委和市总工会联合举办全市卫生应急技能大赛活动，两人荣获个人一等奖，同时荣获“郑州市卫生应急技能标兵”的称号；急诊科4人参与“第十一届全国少数民族传统体育运动会”，获先进单位、4名先进个人；在抗击新冠病毒的紧要关头，3名医务人员舍小家为大家驰援武汉，他们参与的河南医疗救援转运队荣获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体”称号；3人均受水利部嘉奖；科室荣获“水利部新冠肺炎疫情防控工作先进集体”称号；张凤英获得“河南省五一劳动奖章称号”；科室获得“2020省会郑州新冠肺炎疫情急救转运技能比武”活动团队三等奖和“2020年度省会郑州抗击新冠肺炎疫情急救转运先进集体”。

　　黄河中心医院急诊科坚持患者至上的服务理念，畅通绿色生命通道。2020年急诊科1―12月份共出诊2814人次，接诊发热病人52人次，援鄂医疗队共转运120名新冠患者，完成了300余名特殊患者的医疗保障任务。接诊无主病人149人次，门诊总量8572人次，收住院906人次。抢救危重病人共计404人次，抢救成功率达99。75%。在医院内、外、妇、儿、ICU、医技等相关科室的密切配合下，开通生命绿色通道167人次，确保危重病人全程安全。他们深研技术，精益求精，踏实奉献，切实履行社会责任，是名副其实的`生命守护者。

　　急诊科团队将承载着过往的荣誉和肯定，继续用满腔赤诚和医者仁心诠释白衣战士的神圣职责与使命，把“全心全意为人民健康服务”践行到底。

　　盐城协和医院是盐城市人民政府表彰的“慈善先进单位”、“慈善爱心志愿者团队”；江苏省委组织部挂牌的“新社会组织工作联系点”；江苏省卫健委核准成立的“江苏省职业健康检查机构”、“江苏省职业病诊断机构”；江苏省残联指定的儿童康复机构；盐城市民政局和江苏省民政厅、江苏省妇联指定的公益创投项目承接单位，以及盐城市民政局“优秀社会组织”、盐城市卫健委“先进集体”等。

　　一是设立“每月一次捐”助残助困基金，为助残事业注入长效爱心源泉。

　　从20xx年5月起，300多名员工每个月领取工资第一件事就是向“爱心捐款箱”捐款，六年共计捐款20多万元，帮助了20多名残疾人及家庭渡过难关。亭湖区居民杨建兵是一名有着17年病史的糖尿病患者，7年前因并发症导致右下肢截肢。医院一方面为杨建兵办理入院，制定了针对性的治疗方案，另一方面与市慈善总会取得联系，派专人与医保部门沟通，为其妥善解决疾病救助和相关保险，并为他全部免除6000多元医疗费。在得知阜宁县羊寨镇果林村家庭贫困且重度残疾人吴金华情况后，医院志愿者医疗队，前往吴金华家中为其诊治，并送去慰问金和礼品。建湖县的颜腊梅儿子生下来就发现患有自闭症，20xx年丈夫在工地因事故致左眼失明，20xx年1月读大二的女儿被确诊为慢性肾炎（尿毒症）晚期，20xx年2月16日，全院发起为颜腊梅家庭捐款倡议，300多名员工共计捐款15000元。

　　盐城市区的徐志红，妻子植物人19年，自己下岗后享受低保待遇，儿子两次生病在协和医院治疗，医院在慈善基金中予以支持，没有让他家里支付任何费用；前年儿子在大学时生病，家里非常着急，我院听说后立即汇去20xx元，解决了燃眉之急；每年春节前，医院都惦记着徐志红家庭，给他家发送微信红包。10岁的铭铭是盐都区大冈镇人，出生六个月时发现右眼球震颤，五岁时因视网膜脱落致右眼失明。铭铭三岁时发现患有自闭症，20xx年11月5日，铭铭突然发现左眼也失明，到上海新华医院诊断左眼视网膜脱落。据了解，铭铭手术费用四万元。11月15日下午，盐城协和医院300余名员工在党支部的倡议下，开展向双眼视网膜脱落自闭症儿童铭铭“希望之光”爱心捐款行动，现场共计捐款22287元。

　　二是积极实施残疾人公益助残项目，切实为残疾人及家庭助医解困。

　　医务人员长期到200多个残疾人家中，免费帮助残疾人康复和义诊，每逢节日都到残疾人家中看望慰问。20xx年，盐城协和医院申报的“让爱驻您家”――医疗帮困救助计划项目，经过盐城市民政局评审，列入全市公益创投项目，服务对象为低保户、五保户、特困职工、残疾人以及需要特殊救助的贫困家庭，其中帮困救助残疾人100多人。20xx年1月，盐城协和医院以申报的“情系残疾同胞，共享一片蓝天”公益项目，被江苏省民政厅列为公益创投项目实施单位，该项目共帮助132位重度残疾人（二级以上残疾）及家庭，为他们提供体检、医疗、康复、心理疏导等服务，对其中一些需住院康复治疗的残疾人，派车接至医院，给予免费治疗，得到了残障人士和群众的高度赞扬。20xx年3月，我院与盐城市残疾人联合会、盐城市慈善总会、盐城市救助中心的支持下，启动以“与爱同行、点亮星空”为主题的自闭症儿童康复计划，首批20多个孩子参加了活动。20xx年5月31日，在徐丽玉倡议下，由盐城市慈善总会、盐城市残疾人联合会、盐城市社会救助中心、东风悦达起亚汽车有限公司、盐城协和医院自闭症康复中心等单位共同发起成立了盐城市“自闭症儿童康复关爱慈善项目”，当场获赠爱心单位和个人捐款23万元。

　　20xx年，医院还积极开展“社区健康行，服务零距离”医疗帮困救助行动，组成专家医疗队，在市区的100多个社区以及单位、学校，开展体检和义诊280余场次，受益群众达7800多人，其中残疾人300多人。

　　三是大力提升医疗和康复服务水平，完善大健康促进大康复服务体系。

　　建立残疾人康复中心、自闭症和脑瘫康复中心等，大力扩建医疗和康复用房，改善医疗和康复环境，增加医疗和康复服务项目和设施，全方位开展医疗和康复助残工作，每年收治残疾康复病员500余人。我院由多科室组成大康复诊疗机制，加快康复病员的`医疗康复期。由康复医学科、职业病科、中医科、疼痛科、内科等科室组成康复中心，王济红、谢中灵、朱军、郭晋祥、薛春、曹兆春等组成专家会诊组，为每一个康复病员制定医疗康复方案，并对康复病员体征进行有针对性的治疗和会诊。

　　其一是自闭症和脑瘫教育康复已经形成规模。我院开展自闭症康复项目已经三年多时间，有一支专业成熟的团队，拥有全职康复师、教师50多人，康复师队伍有教育心理学研究生1人、本科生15人、大专生12人，具有高级和中级资格（职称）的人才6人。目前，在我院接受康复过的自闭症儿童200余人，另有脑瘫儿童50余人。

　　其二是成人康复在盐城地区独树一帜。以疼痛科谢中灵主任为领衔的专家团队，对中风引起的偏瘫后遗症及颈椎腰腿疼、射频消融术治疗椎间盘突出等效果明显，受到群众信赖和欢迎。尤其是谢中灵主任的脑针，让瘫痪的人站起来；超微针刀，针刀所指疼痛消除；双刃针刀，唤醒骨膜激活运动，临床中出现过很多奇迹，患者都称她为佛心仙手。

　　其三是工伤康复让更多的人重返家庭和社会。20xx年、20xx年我院共收治工伤康复病员225人次，利用现代康复的手段和技术，为工伤残疾人员提供医疗康复、职业康复等服务，最大限度地恢复和提高他们的身体功能以及生活处理能力、劳动能力，有多人经过规范系统的康复训练后，重返社会和家庭。陈文洲，56岁，阜宁县芦蒲镇人。20xx年3月31日，陈文洲不慎从二楼跌下，造成胸8、9椎体压缩性骨折、腰1、2椎体压缩性骨折、双下肢不全性瘫痪马尾综合症、多发性肋骨骨折等。20xx年6月，陈文洲被担架抬着来到协和医院康复科，经过针刺运动、中医定向透药、截瘫肢体系统训练等康复治疗，现在陈文洲不但生活能自理了，还能自行随意走动。因康复情况大有好转，于20xx年12月19日办理了常规出院。

　　目前，我院正在积极构建残疾预防和康复大健康服务体系，全面推进医疗十社区十家庭服务进程，将残疾康复工作做细做实，在残疾人康复事业中做出更好的成绩。

　　新冠肺炎疫情发生以来，医疗部在院党委的坚强领导下，迅速响应，周密部署，强化责任担当，科学规范防控，合理有序开展医疗工作，以前瞻性、专业性、决策力和执行力构筑了潍坊市人民医院疫情防控的严密防线，保证了疫情防范及医疗救治工作有条不紊地顺利进行。

　　协调联动，切实做好发热病人收治工作

　　1月18日，为保证新冠肺炎各项防控工作的顺利开展，我院第一时间召开专题会议，制定工作方案，成立了防控工作领导小组，并成立综合协调组、医疗救治组、预检分诊组、后勤保障组等11个工作组和防控专家组负责各项工作的有序开展。医疗部迅速行动，落实工作任务，按要求立刻制定了新冠肺炎应对预案及工作流程，并承担相关部门、科室之间的组织协调工作。医疗部主任王天民作为援藏医疗队员第一时间立即返藏，投入到西藏疫情防控工作中去。副主任赵桂凤、王宝宏、李好刚带队分工包靠，带领医疗部全体成员加班加点，一线办公、昼夜推进，未曾休息过一天。不管是发热门诊的改造、防控预案的制定、信息数据的上报，还是在全市新冠肺炎集中救治中心，都能看到他们默默坚守的身影，他们与一线医护人员共同筑起一道坚实的防线，确保了疫情防控工作有序、有力、有效开展。

　　防控疫情刻不容缓，医院立即启动发热门诊的改造工作。发热门诊是阻击新冠肺炎的前沿阵地，时间紧、任务重，“有条件要上，没有条件创造条件也要上！”医疗部副主任赵桂凤素来以雷厉风行、敢干敢拼著称，多年的临床、管理经验让她的“嗅觉”格外敏锐，第一时间提出必须成立专班人员负责发热门诊、留观病房的专项工作，“专人专管专治，我们要确保人民群众的生命安全，同时要保证医务人员零感染！”她立即协调联络后勤、信息、院感、规划建设等部门反复商讨，提出时间“硬核”，通宵赶工，三天完成；空间“硬核”，区域划分明确合理，功能齐全；人员“硬核”，集中精干力量，提高承接救治力量的三个“硬核”目标，克服各种困难，按规范流程配备了51名医疗及辅助人员参与发热门诊、留观病房的'专班，集中收治和管理发热患者，避免院内交叉感染。赵桂凤担任专班管理小组组长，负责管理发热门诊的运行、物资配备、人员输送及保障、疑难复杂患者的多学科协作诊疗的协调等具体而又繁杂的工作。因为工作高度紧张，赵桂凤大病了一场，但她却毫不在意，不分昼夜，密切关注发热门诊的运行，“我们要让整个发热门诊的区域成为阻挡疫情扩散的重要节点，通过这个地方的改造，来实现将新冠肺炎病人的分诊与防控做到最高级别，从而实现打赢这场战‘疫’的目的。”赵桂凤说。

　　1月24日，除夕夜，医疗部的灯亮了通宵。赵桂凤、王宝宏紧急协调各部门、科室组建留观病房，专门收治疑似患者。留观病房连夜组建完毕，人员、设备全部到位，仅仅用了24小时。

　　务实担当，确保医疗救治工作正常开展

　　医疗部统筹全院医疗资源，全力做好疫情期间日常医疗救治工作的开展。根据疫情发展情况及临床需求，医疗部以“医务人员和来诊患者、家属零感染”为目标，进一步压实疫情防治医疗救治工作，全力以赴保障群众和医务人员生命安全健康。医疗部第一时间制定了《潍坊市人民医院手术室急诊手术患者分诊流程》《关于门诊输液室工作调整的通知》《来自疫区的病房患者和陪护人员处理、登记随访处理流程》等近三十项规章、制度和流程，多角度、全方位的指导规范临床工作，确保有序、安全开展，从根本上杜绝了交叉感染，保证了来院就诊患者的安全。加大防控督导力度，落实监督管理责任，联合感染管理办公室开展对各业务科室防控工作情况的督导、培训，对医院重点防控科室和部位进行定期重点巡查与督导。严格诊疗规范，完善处理流程，做到了临床诊疗科学化、规范化。对耳鼻喉科、牙科、颌面外科、眼科等高风险科室进一步管控，对分区科室实行统一排班。加强住院与手术管理，病房24小时门禁管理，强化住院患者和陪护人员管理，原则上暂停一切探视。认真落实患者病情及诊疗方案知情同意告知的主体责任，按照手术指征合理安排手术时间，非急诊手术延后择期进行。

　　落实预检分诊，做好信息上报，严把防控关。医疗部协调门诊部、急诊部、护理部等部门，对所有门、急诊患者及家属进行预检分诊、登记、筛选。对所有发热门诊就诊患者进行分类登记，每天安排专人负责登记、上报，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象。疫情信息上报工作为上级主管部门研判疫情发展形势、制定防控策略提供了数据信息支持，上报频率高、涉及部门广、牵扯范围大、突发事项多，每一个数字背后都是沉甸甸的责任，需要严谨、细致的人担此重任。最终，医疗部李好刚副主任接下了这个任务，他根据上级主管部门“日报告”“零报告”精神要求，制定了《潍坊市人民医院新型冠状病毒感染的肺炎病例数据上报制度》及相关工作流程，设计了各部门、各环节的上报表格并根据上级要求调整及时修改，组织各部门安排专人负责数据上报。每个数据表格中涉及大量的信息、数据，必须反复核实，确保无误方可上报。他每天要在5个时间段上报11类内容不同的信息汇总数据，还经常有突发紧急的上报任务。“这一个多月来没睡过一个安稳觉，每天晚上要给自己定下10多个闹钟，要不然爬不起来。”李好刚说。

　　勇挑重担，关键时刻冲上前

　　作为全市龙头医院，全院干部职工关键时期主动作为，勇于担当，始终站在疫情防控第一线。在医院党委的安排部署下，医疗部积极配合全市疫情防控工作，推选了大量专家人才投入到全市疫情防控工作中，彰显了百年老院的责任与担当。

　　疫情初期，根据市卫健委要求，医疗部立刻开始着手组建新型冠状病毒感染的肺炎防控专家组，连夜遴选推荐两组共12名医务人员牵头加入潍坊市新型冠状病毒感染的肺炎防控专家组，另有10名医务人员加入山东省新型冠状病毒感染的肺炎防控专家组。与此同时，医院接潍坊市卫健委命令，首当其冲开始参与火车站执行预检分诊值班任务。除夕16：00接到通知后，赵桂凤在全院范围内征集临床医师志愿者，17：30便派出了第一批临床医师，在除夕至初一的24小时，于潍坊市的出入大动脉处，为我们的城市站好了第一班岗。截止2月29日，先后组织7批次92名医护人员参加。还是除夕这一天，接山东省卫健委、潍坊市卫健委通知，紧急组建医疗救援队参与援助湖北救援任务，从接到通知，到发起志愿者报名，到确定人选，到备齐相关物资将援鄂人员送往指定地点，共用时1小时。1月27日，再次组建第二批医疗救援队，两批共7名队员增援湖北，投身抗击疫情最前线。

　　为集中优势医疗资源全力以赴救治患者，2月9日，根据潍坊市委、市政府安排部署，成立全市新冠肺炎集中救治中心。救治中心由潍坊市卫健委统一管理，潍坊市人民医院作为主体责任单位，抽调全市优秀医护人员，负责全市确诊病人集中救治工作。医院主动担当，迅速行动，根据疫情防控需要，高效落实各项工作，将核心、优势医疗资源和工作重心全部转至集中救治中心。医疗部副主任王宝宏主动请缨：“我前期一直负责留观病房工作，各方面都顺手了，方便进行对接协调，就让我过去吧。”从组建救治团队到联络专家组远程会诊，从协调救治设备到一天数次进行信息汇总上报，王宝宏一直坚守在救治中心。随着收治患者陆续治愈出院，王宝宏才觉得压在身上的担子稍稍轻了那么一些，“越到最后关头，越是不能大意，我们要与在病房里的一线医护同仁们继续坚守，一起‘清零’，迎接胜利的曙光，不达目的，决不罢休。”王宝宏郑重地说。

　　在过去这段日子里，医疗部协同全院各个科室、部门连续奋战，日夜坚守，确保了医院各项疫情防控和正常诊疗工作平稳有序推进，切实维护了患者的生命安全和身体健康。充分体现了高质量的团队协调、协作能力，张依轩、周鑫、王永胜、高峰以及从临床紧急借调的陈彦波、李琰珉等同仁默默奉献着自己的力量。“每条战线都同样重要，无论

单位春节放假通知告示

单位春节放假通知（精选25篇）

　　尊敬的新老客户及全体职工：

　　又是一年新来到!惜别x4，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的x5年!

　　在此，感谢大家在过去一年里对支持与信任。

　　同时也希望在新的一年里，能继续得到大家的关注及支持，并且也会一如既往地为大

　　家提供更优质的服务!

　　正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大

　　家新春愉快!财源广进!事业红火!

　　为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假

　　时间通知如下：20xx年*月*日(农历腊月二十三)～20xx年*月*日(农历正月初九)(共计天)，*

　　月*日(农历正月初十)正式上班。

　　由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!

　　如有紧急事宜请拨打电话(*先生)、(*小姐).

　　再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!

　　衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

　　X有限公司

　　x5年*月*日

　　一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体职工新春愉快，万事如意!x5年春节公司放假安排如下：

　　一、放假时间

　　x5年X月*日至x5年*月*日止，共天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为x5年*月*日)。

　　二、留守值班人员安排

　　值班人员：

　　姓名及电话：

　　值班时间：x5年X月*日至x5年*月*日。

　　工资待遇：月工资×%

　　节日补贴：**元

　　伙食补贴：**元

　　三、注意事项

　　放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

　　最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，鼠年平安!

　　20xx年春节即将到来，根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将20xx年春节放假的有关事项安排如下：

　　20xx年2月9日至20xx年2月15日调休，放假7日。即2月9日(星期六，农历除夕)公休、2月10日(星期日，农历正月初一)、2月11日(星期一，农历正月初二)、2月12日(星期二，农历正月初三)为法定节假日，2月10日(星期日)公休调至2月13日(星期三)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休调分别调至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。

　　x年x月x日

　　新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的201x年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合实际情况，经公司研究决定：

　　公司定于1月25日~2月7日放假，2月8日正常上班。

　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排。

　　同时，公司要求所有的员工必须在截止日到达公司，确保能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

　　为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

　　1、请项目部各部门、各单位上报春节值班人员名单，并标明名称、部门、联系方法，是否留宿等信息;

　　2、项目部各部门请将统计名单于元月24日前上报综合办公室;

　　3、总项目部将根据留司人员情况安排用餐保安相关事宜;

　　4、留司员工可以自发组织文娱活动，不得在工作场合内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按公司规定处理。

　　5、项目部各部门留守人员需保证项目正常运转，不得影响工作进度。

　　201x年新春将至，为做好公司员工过年和工地施工安排 ，经公司研究做出以下决定：

　　各工地在班组完成进度任务后，立即检查、督促整改事宜，个别班组来不及的，监管安排别的班组整改，特别是与安全相关的如补加连墙、矫正立杆垂直等事项，坚决不留到明年。

　　放假前：

　　①各监管同组长一起，把1月的计件单开好，双方签字，该扣的款要扣掉。

　　②各班组须扣除欲整改金额，金额应经检查、评估、预测、班组长和监管协商一致签字后确定。

　　③同时到班组调查，摸底明年继续在公司工作人员名单。

　　宣传公司制度，老员工(老员工是指今年在公司正式上班，并按公司通知时间放假的公司员工)在明年正月十五前到公司报到，在公司工作满四个月后，奖励 600 元/人。老员工正月十六到正月二十之间到的，工作满四个月后奖励200元/人。③员工带新人进入公司，带人奖按考试工分确定，9分以上800元/人，8.8分以下300元/人，发放时间为正式上班之日起八个月后一次付清。

　　云南等偏远地区人员，尊重其个人意愿，要求提前回家的，向公司说明情况，在工作安排好后，提前放假。

　　工人放假后从工地自行撤离，行李自行安排。放假前，公司有礼品赠送。

　　员工工资在腊月25之前统一打到各自银行卡。

　　监管及以上管理人员，在工人撤离后，到公司报道，召开本年度最后一次公司会议。

　　各监管以上管理人员准备一份年终总结，字数不限，相关人员请认真对待;年终总结可以手写，也可以微信发送;可以公开宣讲，也可以私密发送到公众号或者企业号。

　　祝建全建筑全体职工，新春快乐!

　　xx有限公司

　　项目部

　　201x年1月14日

　　各单位、各部门：

　　一、落实放假前的安全检查工作

　　1、公司各分公司、各部门、各区域负责人在放假离开办公场地(含宿舍、库房等场地)前必须做好各自负责区域内的三防(防火、防汛、防盗)检查工作，对于存在的隐患要在离开之前处理完毕，安排专人对各室柜箱、门窗锁闭情况及水、电、气源关闭情况进行检查，确认关好门、窗，关好水、电、气闸，无任何安全隐患后方可离开。

　　2、不得在办公场所存放大量现金及贵重物品，以免丢失。

　　3、总部放假前一天(即2月6号)15:00 起，各部门负责人需对本部门所辖区域卫生进行彻底清理，保持环境卫生干净、清洁，由内控法务部和办公室负责检查。

　　4、各分公司、各区域负责人根据实际放假时间，自行安排卫生清扫工作。

　　二、做好节日期间安全保卫工作

　　1、总部值班保安要认真观察监控录像和按规定进行巡查，发现异常须及时妥善处理，并做好记录，对不能独自处理的事件须立即报告值班领导。

　　2、放假期间留守宿舍的员工严禁使用大功率的电器，用水、用电做到安全使用，出入宿舍前做好人离灯灭，关闭所有电源，上好门锁检查锁牢方可外出。

　　3、放假期间值班人员须注意防火工作，若有人在办公楼四周燃放鞭炮、烟花时，必须加以制止，制止不听的，给予警告。有危害财产安全的，报警处理。

　　4、值班人员严禁找非公司员工代班。

　　5、放假期间，公司所有人员一定要注意人身安全，做到“三不”，不走不安全的路，不去不安全的地方，不参与不安全的事。

　　三、出行安全注意事项

　　1、放假期间外出游玩时建议结伴而行，做到早出早归，提高安全防范认识，切忌相信陌生人的言行，以防上当受骗。

　　2、出行要乘坐正规运营的车辆，不要乘坐“黑出租”、“黑摩的”、“黑三轮”等非法运营的车辆。不住非正规的旅店，注意饮食卫生，不暴饮暴食、严禁酗酒，参加有益于身心健康的活动。

　　3、旅途中要注意防范人身和财物安全。节日期间火车站、公交枢纽、各旅游景点和繁华商业区的公共汽车等是扒窃分子活动猖獗地点，大家需注意以下几点：

　　(1)外出旅游、购物时，一定要提高防范认识，看管好钱物;

　　(2)将有效证件和银行卡分开放置;

　　(3)不要在站台清点财物，打完手机后要放在随身的包内;

　　(4)乘坐公共交通工具时，要文明乘车，自觉遵守乘车秩序，不要只顾挤车抢座位而放松了警惕，成为扒窃下手的目标。上车后，往中间走，不要挤在门口，遇到连续被挤时要提高警觉，以防被窃。

　　4、接近年关，烟花爆竹大量上市，一些“三无”劣质产品偷偷上市，购买时一定要注意在正规的经销处购买。在燃烧鞭炮、焰火时，要在宽敞地方放，不要对准人放、不在易燃物附近放，避免造成人员伤亡，严防伤害事故发生。

　　四、值班安排

　　1、公司全体职工在节日期间必须保证通讯工具处于24小时开机状态，确保联系通畅，以及时掌握公司的安全动态。

　　2、各分公司、各区域可根据实际工作情况安排值班工作。

　　3、值班人员如遇突发事件应及时上报公司相关负责人妥善处理。

　　4、值班人员在值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，要认真做好公司的防火、防盗及安全保卫工作。

　　5、公司总部具体听班、值班、保卫人员安排。

　　请有关负责人认真落实各项安全管理工作要求，做好春节期间及节日前后的安全生产工作，感谢支持和配合。

　　在此，提前预祝公司全体同仁新春愉快、阖家团圆、身体健康、万事如意!

　　特此通知。

　　尊敬的新老客户：

　　您好!春节即将到来, _________有限公司全体员工提前恭祝广大新老客户，新春快乐、生意兴隆、万事如意!非常感谢您长期以来对我们工作的支持与理解。为方便您订货，请您错开假期，进行各事项安排，根据我公司工作实际情况,20___年春节放假安排如下：

　　20___年春节放假时间为20___年___月___日(农历___月___)至20___年___月___日(正月初___)放假___日。20___年___月___日 (正月___)正常上班。

　　____________公司

　　20___年___月___日

　　集团所属各单位部门：

　　x4年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

　　一、放假时间：自x4年x月26日(农历腊月二十六)至x4年x月6日放假，共12天。x月6日(星期一)上班。。

　　二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

　　三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

　　集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!

　　附：公司全体员工于x月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。

　　各位家人(新老顾客)：

　　你们好!春节即将到来，小助手全体员工提前恭祝广大家人们以及新老客户新春快乐，生意兴隆，身体健康!非常感谢您长期以来对我们工作的支持与理解。为方便您订货，请您错开假期，进行各事项安排，根据我公司和合作快递公司工作实际情况,x年快递公司工作安排如下：

　　从x年x月16日起有部分地区快递公司停止接收快件，截止收件区域明细：x月16日(青海二线城市)x月20日(甘肃二线城市)x月21日(内蒙古二线城市)x月22日(新疆二线城市)x月23日(四川二线城市，宁夏回族自治区，辽宁二线城市，吉林二线城市，黑龙江二线城市)x月24日(山西二线城市，贵州二线城市，青海西宁，新疆乌鲁木齐)x月25日(广西二线城市，重庆二线城市，云南二线城市，甘肃兰州，内蒙古呼和浩特，黑龙江哈尔滨)x月26日(陕西二线城市，湖南二线城市，云南昆明，贵州贵阳，辽宁沈阳，吉林长春)x月27日(河北省，山西太原，四川成都，重庆)x月28日(安徽省，山东省，北京，天津，河南省，陕西西安，湖北省，湖南长沙，江西省)x月29日(上海，浙江省，江苏省，广西南宁，海南省)x月30日(广东省)。希望新老顾客们在下单之前咨询清楚，避免造成不必要的麻烦!x月30号所有地区全部停止收发快件，需要订货的家人请及时下单。快递公司年后上班时间安排：x年x月16日。如有其他安排会另行通知。

　　在放假期间给您造成的不便之处，敬请谅解。如有其他业务咨询或者不明白的地方可以拨打全国免费热线电话：或者.再次感谢您对我们工作的支持。同是xx人，感恩有您一路相伴!

　　恭祝：新春快乐，万事如意!

　　x年x月18日

　　小助手平台

　　根据国务院春节放假安排通知精神，结合中西医(南医大肿瘤中心)实际，经研究，我院春节放假具体安排如下：

　　x月16日正常上班;

　　x月17日正常上班;

　　x月18日(除夕)门诊上午上班;

　　x月19日(初一)门诊全天休息;

　　x月20日(初二)门诊全天休息;

　　x月21日(初三)门诊全天休息;

　　x月22日(初四)门诊上午上班;

　　x月23日(初五)门诊上午上班;

　　x月24日(初六)门诊上午上班;

　　x月25日(初七)门诊上午上班。

　　节后按照出诊表照常上班。

　　注：请合理安排个人时间。

　　机关各部室、直属单位：

　　根据《国务院办公厅关于201X年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔201X〕28号)要求，201X年春节放假调休日期具体安排为201X年XX月XX日至XX月XX日放假调休，共7天。现将机关201X年春节放假值班相关注意事项通知如下。

　　一、值班时间：上午8:30-13:00，下午13:00-18:00，晚上18：00至次日早上8：30。

　　二、值班地点：机关二楼青年接待室(在机关门卫室取钥匙)

　　三、工作要求：

　　1、机关各部室、直属单位提前安排好值班人员并将值班人员信息报送办公室。

　　2、机关各部室、直属单位做好节前安全自查工作，针对存在的安全隐患问题及时整改。

　　3、机关全体干部职工要严格遵守机关安全管理规定，正确使用各类电器及办公设备，下班时请锁好门窗，关闭各类电器(如空调，饮水机，电灯，电脑等)。

　　4、机关门卫值班人员加强巡逻，发现安全隐患，及时报告并做好相关记录，确保不发生任何安全问题。

　　5、春节放假期间，机关值班人员，要坚守岗位、尽职尽责，做好值班记录、来文、来电、来访等日常事务和应急事件处理工作，做好交接班工作，确保联络畅通。

　　6、严格执行重大紧急突发事件报告制度，遇特殊重要情况和其它不能处理的问题应及时向值班领导和有关部门报告。

　　因工作需要，放假期间请机关干部职工保持通讯畅通。

　　特此通知

　　尊敬的各位家长：

　　您们好!又是一个辞旧迎新的日子，首先祝您新春快乐!1月23日是我国传统节日—春节。我园根据国家节假日统一安排定于1月14日—1月31日放假，2月1日(星期三)正式上课。

　　温馨提示：

　　为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次提醒家长：

　　1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。

　　2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。

　　3、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火。不要随便放鞭炮。

　　4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。

　　安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期!

　　z幼儿园全体教职工恭祝各位家长合家欢乐!新春快乐!

　　z幼儿园

　　年1月12日

　　一年一度的农历春节已经近在眼前，在此预祝全体员工新春愉快，万事如意!根据公司安排20xx年春节放假安排如下：

　　一、放假时间

　　20xx年x月19日至x月28日止，放假时间为十天，农历初一至初十，正月十一正常上班。

　　二、注意事项

　　1、除此期间，公司下属各分部所有员工不能请假、脱岗、离岗，门店不能提前歇业，公司总裁办、总经办、综合服务部、门店服务部将下店抽查，如发现员工、总管、经理、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理未按此规定执行的，除对当事人按公司制度扣分外，将对所属分部总管、经理及所分管该分部的区域总管、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理按500分/人每天的标准处罚。

　　2、各分部要根据公司放假时间做好告示，告示内容如下：

　　尊敬的顾客朋友们：

　　新年好!

　　本店从20xx年x月19日起至20xx年x月28日(即正月初一至初十)暂停营业，20xx年3月1日正常营业，在此期间给各位带来不便敬请谅解，祝大家新年快乐，身体健康，万事如意!

　　咨询电话：总管：(联系电话)。

　　文峰分部

　　20xx年x月19日

　　尊敬的各位家长：

　　您们好!又是一个辞旧迎新的日子，首先祝您新春快乐!x月23日是我国传统节日—春节。我园根据国家节假日统一安排定于x月14日—x月31日放假，x月1日(星期三)正式上课。

　　温馨提示：

　　为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次提醒家长：

　　1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。

　　2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。

　　3、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火。不要随便放鞭炮。

　　4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。

　　安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期!

　　z幼儿园全体教职工恭祝各位家长合家欢乐!新春快乐!

　　z幼儿园

　　20xx年x月12日

　　根据国家规定，春节放假时间为x月6号(腊月二十六)至x月17号(正月初八)，x月18号(正月初九)正式开学，宝贝们准时返园。

　　为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次提醒家长与幼儿园做好配合工作。

　　1、 加强外出安全教育。幼儿走亲访友 外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失

　　2 、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的食物，防食物中毒。

　　3 、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火，不要随便放鞭炮。

　　4 、合理安排孩子的休息时间，适当的加强体育锻炼，增强体质。

　　安全是快乐的、是幸福的 、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期。

　　xx幼儿园全体教职工祝大家新春快乐、阖家欢乐。

　　x区xx幼儿园

　　尊敬的新老客户:

　　您好

　　20xx年春节即将到来,怡信集团全体员工提前恭祝广大新老客户，新春快乐、生意兴隆、万事如意!非常感谢您长期以来对我们工作的理解与支持。为方便您订货，请您错开假期，进行各事项安排，根据我公司工作实际情况,20xx年春节放假安排如下:

　　20xx年2月14日至20xx年2月26日为春节放假日期，2月27日正式上班。

　　在放假期间给您造成的不便之处，敬请谅解。放假期间，新老客户有高精度测量仪、高速数控机床需求的，直接联系相关负责人!再次感谢您对我们工作的支持。

　　特此!

　　恭祝:

　　新春快乐，万事如意!

　　20xx年**月**日

　　尊敬的各位客户：

　　春节将至，祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持!

　　为更好的落实我们的服务，现将20xx年春节放假时间公布如下：

　　20xx年2月___日至___日放假调休，共____天。

　　2月___日起正式上班，2月___日(星期___)、2月___日(星期___)上班。

　　在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司。

　　再次恭贺大家新年快乐!

　　xx科技有限公司

　　20xx年2月___日

　　公司各经营组织：

　　根据国家对20___年春节放假的安排，结合公司生产经营实际情况，现将___股份公司放假具体安排通知如下：

　　1、春节放假安排：

　　20___年____月____日（腊月二十六）至____月____日（正月初六）放假11天。其中____月____日-____日（大年三十到初二）是法定节假日。____月____日（初七）恢复正常上班。

　　2、春节前上班安排：

　　自20___年____月____日至____月____日连续上班，周六周日不休息。20___年____月____日为公司新春团拜会活动时间，活动当天按正常上班进行考勤，具体要求另行通知。

　　各子公司及生产基地可根据实际生产情况酌情调整放假安排并报人力资源综合管理中心备案。

　　放假期间如遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。员工外出旅行探亲请注意人身财产安全。

　　特此通知

　　公司全体员工：

　　20xx年春节临近，为方便员工提前购买车票，结合公司具体业务情况，现将20xx年春节放假安排通知如下：

　　20xx年春节放假安排：2月15日至21日放假调休，共7天。各部门请安排好工作进度，根据业务进展情况可自行安排加班。

　　注：20xx年2月14日下班前请各部门安排员工做好办公室卫生整理工作，关闭门窗、电源，杜绝安全隐患！

　　x公司

　　20xx―2―7

　　新春佳节即将来临，金蕾鹤林幼儿园全体教职工祝您节日愉快!期末将至，为了使您早日了解我园的工作安排，现将相关事宜通知如下：

　　一、放假安排

　　放假时间：1月14日至2月13日放假，2月12、13日幼儿报名，2月14日正式上课。

　　二、安全事项

　　1、放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的安全保护和教育工作。

　　2、家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。

　　3、教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。

　　4、带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失，并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。

　　5、教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。

　　6、家长要为幼儿合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证幼儿充足睡眠，巩固良好的生活习惯。

　　快快乐乐放假，高高兴兴迎开学!度过了一个欢乐、难忘的假期生活，老师将与你们一同迈进新的一学期!

　　一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：

　　一、放假时间

　　20xx年x月18日至20xx年x月25日止，共8天。

　　二、留守值班人员安排

　　值班人员：

　　姓名及电话：

　　值班时间：20xx年x月18日至20xx年x月25日。

　　工资待遇：月工资×200%

　　节日补贴：**元

　　伙食补贴：**元

　　三、注意事项

　　放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

　　最后衷心祝愿大家过个欢乐

家长给孩子请假条范文 小学生病假请假条范文

汇报材料范文（第1篇）

　　《在小学数中做好作业讲评的实践研究》这一课题于20xx年11月申请xx县教育科研小课题研究，经获准立项后，在我校领导的帮助与指导下，结合本校实际，通过研究实践，试图提升作业讲评的效率，现对课题目前研究进展情况，做出如下汇报：

　　一、过程与方法

　　20xx年12月完成对研究方案的拟定，并确定在我校一、四、六年级三个班级进行试验，并根据方案对学生进行整体观察。

　　20xx年1月，对部分老师，学生家长和一年级、六年级学生进行调查问卷，对调查结果进行了数据统计与分析，写出了调查报告。

　　20xx年2月，分解课题，组织教师扎实的研究，设计了第一步的研究方案（即教学设计），并根据方案对课堂教学进行实践。课题组撰写相关论文，互相指导，学习。

　　20xx年3月，记录和整理研究资料，对前一阶段的研究情况进行了反思，对如果提升作业讲评的效率进行实践探讨，以便为下一阶段研究提供更有利依据。

　　20xx年4月，小结前一阶段的研究成果，撰写中期报告。

　　二、管理措施

　　1、成立课题组。设立课题组负责人。并实行课题负责人制度。完善教育科研机制，为参与教育科研创造良好的环境。

　　2、保障经费投入。

　　3、加强培训学习。课题组每周安排固定时间进行课题研究理论和科研知识的学习引导，切实转化教育理念，确立起作业讲评的观念。

　　4、加强本学区间的交流，使各个课题之间互相借鉴、集思广益，形合成一套完整的体系。

　　三、具体措施

　　本课题主要采取调查法、比较法、行动研究法、案例研究法、经验总结法等方法进行。先对我校各年级数学作业讲评课进行综合分析，归纳总结出作业讲评课中存在的问题，进行整理筛选，形成统一的问题集，然后从中寻求解决的办法。通过在课堂教学的各个环节进行实验，根据实践中学生学习活动时的不同表现，分阶段及时反馈，及时调整教学实验策略。通过查阅资料，学习新的理论和别人的先进经验，应用于自己的课题实验，并运用强有力的理论根据指导课题研究。

　　1、调查法。有目的、有计划、有准备地选择几名老师进行改善作业讲评课理念，怎样提高作业讲评的有效性为话题的面对面交谈及问卷调查。走进课堂教学，观察记录，从而深入了解作业讲评中的教学现状，为研究提供依据。

　　2、行动研究法。针对本课题研究，不断提出改进意见，并付之于行动，在课堂教学的研究实践基础上验证、修正研究行为充实或修正方案，提出新的具体目标，以提高课题研究的价值。

　　3、比较归纳法。通过对各班级或学生之间的比较，从中归纳出所取得的成绩。

　　4、案例研究法。收集典型讲评课案例，运用课堂教学案例不断总结反思，不断进行研究分析。

　　5、经验总结法。广泛总结教师的先进教学经验和学生的学习经验，为本课题研究服务。

　　存在的困难及解决思路

　　存在问题：

　　1、我们校的每个班的人数都较少,都不到二十人,教师只有11人，年轻教师只有4名，在进行教学实践研究是效果不显著，缺少一定的氛围。大多数教师认为作业讲评就是讲解错题，强调问题，学生很难改变思想。课题研究的体系还不是非常的完善,理论知识还不够深入,需要在以后的实施中不断地加以充实,加以完善,深入,任重而道远.

　　2、课题组成员在课堂实践中有时会出现一些不尽人意的地方，违背了作业讲评的终极目标。

　　3、老师在教学过程中过于注重自身经验的存在，忽视了学生技能、学习过程、学习方法、情感态度与价值观的评价。

　　4、过于注重作业讲评的纠错目的，忽视了作业讲评的实践研究。

　　由于经费中自费部分较多，有时课题组成员外出学习的机会较少，也影响了课题研究的深度和厚度。

　　解决思路：

　　1、注重作业讲评实践探讨，顺应学生个性心理体验。

　　2、作业讲评课时环节要设计准确、得体。

　　3、作业讲评时要设计机智有趣的问题。

　　4、注重作业讲评时学生潜能的发挥，提升创造能力。

　　5、注重课题实践多元化，突出学生的主体地位。

　　6、注重作业讲评方式的多样化，激发学生主动学习的积极性。

　　7、积极争取学校经费的投入。

　　能否按期结题

　　在日常教学过程中，我们课题组成员按照课题实施方案，及时开展各种调研活动，撰写论文，调查报告，并在教学中实践应用，改变教师的传统理念，促进学生的学习兴趣。课题必将按期完成，并且研究成果会在教育教学中彰显它的价值，提高我校的教科研水平。

汇报材料范文（第2篇）

　　社区防控是疫情防控最基础、最重要、最艰巨的工作，是推动防控措施责任落实到“最后一米”的地方。__社区自接到上级防控疫情的命令以来，迅速进入紧张有序的工作状态，全体工人员全力投入疫情防控阻击战。

　　一、践行“初心”，将使命担在肩上

　　根据上级工作要求成立社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制领导小组、环境整治领导小组、宣传物资保障组与督查问责组。按辖区区域划分成5片责任区，由社区5名党委班子成员分片包保，落实责任到个人。

　　二、践行“细心”，将责任落到行动

　　24小时应对战“疫”。连日来，社区防控组全面进入24小时运转的状态，全力投入疫情防控阻击战。防控组整合了辖区卫生服务站、社区城管中队、派出所、辖区物业、辖区单位等成员单位的力量和资源，形成联防联控的强大合力。力求不留死角、不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏。

　　(一)每日召开全体工作人员疫情防控工作会议，从1月23日开始，社区已召开疫情防控工作会议11次，及时总结前日防控工作，布置当天的防控工作。

　　(二)开展地毯式排查，以网格为单位，首先由社区网格员在各自网格内开展一家一户电话排查，对于无法联系上的人员，由网格员入户进行排查，对于仍然无法联系上的人员，在其家门口张贴温馨提示，以便第一时间和社区取得联系。社区共有居民户5926户，截至目前累计电话排查4789户，上门摸排1026户，张贴温馨提示1150张，共排查由武汉回铜人员24名， 均无发热、咳嗽、气促等急性呼吸感染症状，无疑似病例。经向上级请示，按照规范程序发放解除居家医学观察告知书14份。

　　(三)社区城管中队每日在辖区内逐门逐户逐个企业逐个宾馆逐辆车子拉网式排查，不漏一户一企一车一人。沿街超市、宾馆、药店等重点场所的每个出入口按规范设立服务台，每个服务台设立2名社区职人员包保指导。

　　(四)建立日调度和日报送制度，将全员上班和应急值守并行，做到了分工明确、上下齐动，形成“四个全”的有效机制，即：全参与、全时段、全方位、全覆盖。

　　(五)社区大厅设立分诊台接待从湖北特别是武汉返铜居民的登记，发放方便就诊卡。对武汉来铜人员重点追踪，上门提供“六个一”服务，做到每日随访，每日上报。

　　(六)分诊台每日安排卫生服务站卫生人员与社区工作者接待来社区登记的居民，对每一位社区工作者及前来登记的居民测量体温。

　　三、践行“热心”，将温馨围在身边

　　在公开宣传栏、小区楼道口张贴通告、预防新型冠状病毒感染宣传单，累计张贴《__市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部通告》和《新型冠状病毒感染的预防宣传画》47000张，利用微信公众号发布信息24条、沿街电子显示屏滚动播放宣传标语10余条、移动小喇叭10个播放发布相关内容。

　　四、践行“暖心”，将真情送到心里

　　以网格为单元，持续整合社区民警、卫生服务站人员、网格员、党员志愿者等力量资源，实行捆绑作业、责任共担。由网格支部党员组建辖区疫情防控工作志愿者队伍3支、共54人，分三片利用小喇叭全天侯分时段在小区内走街串巷播放疫情防控的相关音频，并摸排湖北车辆，劝导辖区居民出行佩戴口罩等。切实让疫情防控的声音传遍千家万户，确保群众人人知晓，严格遵守疫情期间的各项规定。

　　以社区党建联盟为平台，发挥党员先锋模范保垒作用。辖区党建联盟单位每日派出党员在社区的5个封闭小区路口设立监测点，由小区物业、社区工作者、党建联盟成员单位的党员为进入小区人员测量体温，发放疫情防控宣传单，切实把疫情防控推进落实到每个社区、每个网格、每户家庭和每个居民。

　　在这场战争中，社区还联系了爱心企业参与其中，为守护好这座城，贡献自己的一份力量。和谐盛世餐饮上门为辖区10户孤寡老人和困难家庭，免费赠送蔬菜，解决出行不便之困;草根谣市民大食堂和宝泓餐饮为社区工作者送来爱心早餐，传递爱心和温暖。

汇报材料范文（第3篇）

我于__年__月参加工作，__年__月加入中国共产党，先后在___市环保局和建设局等单位工作，现任__市委书记。在充分听取意见建议的基础上，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析;对人民群众普遍关心的教育热点难点问题，要深刻剖析折射出来的工作作风问题及思想根源。

在认真查摆问题的基础上，形成领导班子和领导干部对照检查材料，思想教育很大，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员领导干部作用、做好本职工作的信心和决心。对照党员先进性标准和要求，结合自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。

一、存在的主要问题

结合日常工作中和这次培训学习，我认为自身存在的问题主要有以下几点：

(一)主动学习需进一步加强

近年来，我要求自己主动加强学习，但由于忙于日常具体事务，学习抓得还不够紧，经常陷于日常事务中，学习的自觉性和主动性不够强，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论进行系统性研读不够，对其精神实质体会不够全面、不够深刻。平时总认为，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到材料才找依据、查资料。

(二)思想观念需进一步更新

结合近年来担任仁___局局长工作感想，感到仁和与其他先进地市发展上的差距不仅在区位上，更重要的是在思想观念上，特别是认识到自己也存在这方面的问题。思想观念跟不上经济发展形势的需要，__市总的来说这几年发展是比较快，但放眼全市其他地市，自己深感“慢也退步”。同时，思想观念跟不上执政能力建设的需要，主要是如何贯彻省_次党代会精神，提升镇党政班子的凝聚力、战斗力、创造力，提高全市干部职工队伍的执行力上还有较大差距。

(三)工作标准需进一步提高

在__市工作这几年，正是__市发展重焕生机、政府职能转变加快、社会不稳定因素增多的严峻考验时期。这期间，应当说自己工作还是比较努力的，常常周末都在加班工作，但工作中仍存在一些问题：

一是思想有时放松。自己有时对困难估计不足或是工作措施不力，由此产生有时思想松懈，在一些工作上不能坚持高标准、严要求，而是只求过得去，不求过得硬，工作安于现状，缺乏争先进、创一流的精神;二是有时顾此失彼。有些工作没有得到及时处理，特别是对上协调，争取支持工作不够。

(四)服务力度需进一步加大。自到__市工作以来，我在工作思路和措施上都着力加快经济社会发展，但在具体工作中做得不够到位：一是了解社情民意不够，特别是深入贫困农户、困难职工家庭体察民情，了解民意，关心疾苦，倾听呼声不够。总觉得只要经济发展了，许多困难和问题自然而然迎刃而解。二是关心村居发展不够，虽然通过各种渠道，给予__尽可能多的帮助，但与目前存在的困难仍有较大差距。三是直接关心干部不够，找干部谈话，大多是听工作汇报多，与干部交流少。

二、存在问题的原因分析

针对查摆出的上述问题， 自己进行了认真反思，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

一是理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习，特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯通不够，不能很好地从理论与实践的结合上研究全镇经济社会科学发展的必然性、重要性和成功的可能性，对推动全镇经济社会又好又快发展的创新方法不多。

二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞，这些都反映出自己党性修养有待加强。

三是宗旨观念不够牢。坚持全心全意为人民服务的宗旨观，就是要牢固坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，为基层、为群众、为周围同志为办好事、办实事。作为在党的培养教育下成长起来的干部，要切实为人民群众服好务，特别是要对困难群众投入更多的关心，但自己做得不够，自己经常陷在大量的事务性工作，文多、会多、接待多，单位交待多，和干部群众互相交流思想少。

三、下一步整改措施

(一)进一步加强理论学习，坚定理想信念

通过这次培训，我深感学习的重要。下一步我将进一步增强学习的自觉性和主动性，加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等方面的理论学习，进一步深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习实践科学发展观，做到真学、真懂、真信、真用，从而树立共产主义和中国特色社会主义共同理想。

(二)进一步加快发展步伐，破除影响因素

以科学发展观统揽全局，坚持在解放思想中统一思想，把全镇广大干部群众的思想和行动统一到科学发展观上来，以科学发展观统领全镇各项工作，深入研究和探讨全镇改革、发展、稳定中的热点、难点和重点问题，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。尤其要沉下心来全力解决征地拆迁、维护社会稳定、重大(点)项目建设等方面制约我镇发展、事关群众切身利益的各类问题，带领全镇干部群众，团结奋斗，促进全镇经济社会又好又快发展。

(三)进一步强化宗旨观念，确保社会稳定

自己作为一名党员干部，任其职，就要尽其责，坚持立党为公，执政为民。要牢固树立群众观点，继续做好为民办实事工作，大力发展各项社会事业。继续深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，加强社会治安综合治理，依法严厉打击各种刑事犯罪和经济犯罪，全力维护社会稳定，促进社会和谐发展。

(四)进一步坚持身体力行，加强廉政建设

对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，严格遵守和维护党的纪律，始终做到“自重、自省、自警、自励”，做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，老老实实干事，保持一身正气，两袖清风。按照领导干部“一岗双责”的要求，坚持带头执行廉洁自律的各项制度规定，当好表率，始终如一按照“廉政准则”及中央和省市有关文件从严要求，规范自身言行，反对奢侈浪费之风，增强自身防腐抗变能力，做到警钟常鸣，慎独慎微。严格要求家属子女及身边工作人员，经常教育他们要树立正确的世界观和人生观，自觉遵守党和政府的有关规定和制度。

总的来讲，在以后的工作中，全面贯彻落实党的十九大精神和一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为主题，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下服务基层、服务群众的能力，保持与广大干部群众的密切联系，推动教育事业科学发展，以高度的责任感和使命感，开拓创新、求真务实、锐意进取、奋发有为，为全市经济社会发展而不懈努力，为基本实现教育现代化、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。

汇报材料范文（第4篇）

　　20xx年XX省实施《工伤保险条例》办法颁布后，20xx年元月，我县工伤保险工作正式启动。五年来，由于县委、县人民政府的高度重视和支持，工伤保险事业得到了快速发展，保险覆盖面逐年扩大，基金规模成倍增长，企事业单位工伤风险得到有效化解，工伤职工权益受到切实保护，为促进我县经济发展，维护社会和谐稳定发挥了应有的作用。现将五年来的主要工作，简要汇报如下：

　　一、保险覆盖面快速扩大。工伤保险启动头一年，参保对象主要是原国有、集体企业，参保职工仅有5400人。20xx年通过调查摸底，农民用工群体数量巨大，他们大都从事工伤风险程度较高的工作，合法权益难以得到保障。依据劳动法、劳动合同法、安全生产法、工伤保险条例等法律、法规，把农民工相对集中的行业作为重点，努力推进农民工参保。采用部门联动，现场宣传讲解政策，上门服务等工作方式，依法对矿山、建筑、木材加工、熟食等用工单位进行扩面。到20xx年末，工伤保险覆盖全县27个乡镇，参保单位397家，参保职工31993人，比20xx年的5400人增加26593人，增长率达492.63%，其中，农民工参保人数17150人，占全部参保人数的53.6%。

　　二、基金险征缴一年上一个台阶。XX由于金矿、建筑工程等用工单位较多，工伤风险高，支付压力大，必须做到应收尽收。主要措施：全年征缴任务责任到人，逐月分解，逐月落实。一是开展稽核工作，确保应收尽收。工伤保险基金是以工资总额乘以缴费比率计算得来的，在缴费比例确定后，缴费基数的多少直接决定基金的数额，用工单位往往通过少报工资少缴基金，工资稽核工作十分重要。20xx年我县平均缴费基数仅为993元，08年通过稽核平均缴费基数达到1212元，09年平均缴费基数达到1351元。二是努力搞好服务、方便企业参保缴费。我县工伤保险面对的大部分对象是民营企业，征缴运作与其他险种略有不同。职工变动频繁，按月征缴是其主要特点。为调动用工单位缴费积极性，确保应收尽收，我们除勤跑腿、勤磨嘴外，尽量为用工单位提供方便，如开通网上缴费、刷卡缴费等；人员增减的申报，常规作法是每月只办理一次，我们改为每月5号前办理减员，天天可以办理增加。这样做，我们的工作量虽然成倍增加，但维护了职工的利益，又能调动参保缴费积极性。工伤保险实施第一年，基金征缴收入XX万元，20xx年XX万元，20xx年XX万元，20xx年XX万元，20xx年XX万元，一年上了一个台阶。20xx年基金征缴收入是20xx年的8.14倍。也是XX市目前唯一一个年征缴超过XX万元的县（市）。

　　三、积极争资确保支付。我县矿山、烟花炮竹、建筑等高危企业比例相对较重，加之企业管理欠规范，民工安全意识不强，工伤事故频发。20xx年至20xx年，参保单位累计申报工伤事故 1183起，工伤职工1234人，其中：工亡50人，重伤37人。基金支付缺口大。为保证及时足足额支付保险待遇，几年来，我们每次都是提前做好基金收支预测工作，及时向市劳动保障局、市财政局进行汇报，邀请相关人员到我县进行稽核，争取上级有关部门资金支持。五年来，由于预警及时，工作细致，得到了上级的大力支持，累计争取资金XX万元，确保了工伤职工待遇的足额支付。

　　四、依法、依规、公开、公平计发待遇，社会反响良好。20xx年至20xx年，累计支付1002人保险待遇，其中：工亡43人，累计基金支出XX万元。各个环节，全部实行阳光操作，责任落实到人，严格内控管理，互相监督。待遇支付五道把关审批，按政策该付的一分不少，不能支付的一分也不付。几年来，由于坚持依法依规、公开公平审核支付保险待遇，没有发生一起由于把关不严而引起的上访或行政官司，维护了职工的合法利益，工伤保险工作也受到了上级业务部门多次表扬，得到了用工单位和工伤职工的认可和好评。

　　五、内部管理逐步走向规范。一是正式启用信息网络软件。上级要求，省、市、县信息共享，为此，在财力和人力上加大了投入，中心工作人员加班加点搞好软件更换、测试、数据录

　　入和核对工作，从20xx年8月份起，工伤保险参保缴费、待遇审核、财务核算，全部实行全省统一开发的专用软件管理，并与市处连网共平台。二是建立和完善了规章制度，基本做到有章可循。三是基金安全完整，20xx年先后迎接了市处基金数据质量检查、政府经济责任审计、工伤保险基金绩效评价等，没有发生挤占挪用和违纪现象，基金安全完整。四是机构内部运转正常，干部职工队伍逐步壮大，氛围和谐，素质在不断提高，软硬件建设正在逐步适应工作需要，服务效能得到了进一步提升。《不负人民重托》岳阳晚报（8月23日）报道了我县工伤保险的发展历程，工伤保险基金绩效评价考核综合得分92分，受到了“用工单位得实惠，职工伤残有保障，矛盾化解促和谐，党和政府赢民心”的好评。

　　总之，六年来，我县工伤保险工作从零开始逐步发展壮大，工伤保险政策正在深入人心，参保意识逐年提高，参保范围逐年扩大，基金征缴逐年递增，待遇支付及时足额，工伤保险事业得到稳步健康发展。工伤保险中心20xx年至20xx年连续三年被评为XX市工伤保险工作目标管理先进单位，20xx年被评为基金征缴目标管理先进单位，20xx年均被评为XX市工伤保险目标管理考核第一名。但工作中还存在着一些问题和不足。主要有以下几个方面：

　　一、工伤预防任重道远。20xx年参保单位共发生工伤事故379起，工伤（亡）职工389人，其中工亡18人，重伤16人。工伤事故发生率达1.22%，当年全市工亡人数58人，我县占31%，主要是矿山安全生产情况较为严重。近几年安全生产管理，政府及相关部门高度度重视，我们也做了一些工作，如到现场参加事故分析会、提出整改建议、调整缴费费率等，但收效不大。今后应积极探索更好的预防事故办法，联合相关部门，想方设法，减少工伤事故。

　　二、基金收支难平衡。XX由于矿山等高危行业相对较多，工伤事故频发。从20xx年起每年都要争资保支付。20xx年开始财政体制省管县后，市局明确指出要求各县自定费率，自求平衡，争资难度更大，争资成本会更高。为确保及时足额兑现工伤保险待遇，维护社会稳定大局，希望县政府及有关部门在人力、财力方面继续给予大力支持。