活动策划公司发展方案计划书,活动策划公司未来发展趋势,活动公司发展前景,活动公司的策划

　　公司活动策划汇编8篇

　　公司活动策划 篇1

　　一、活动主题

　　绿道骑游烧烤

　　二、目的

　　为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。

　　三、活动时间

　　XX年九月二十二日早上9：00―下午4：00

　　四、活动地点

　　绿园

　　五、参加人员

　　公司全体员工自愿报名参加

　　六、活动项目

　　1、绿道骑游2、农家乐自助烧烤3、自由活动4、聚餐（暂定）

　　七、活动要求

　　1、参加人员自备自行车（无自行车员工可到起点租用，租车费用自行负责）。

　　八、活动经费

　　aa制100元/人

　　九、人员分工：

　　1、人员组织、费用收取：李虹、刘杉

　　2、场地、聚餐预订：李虹

　　3、食材购买：李虹、刘杉、张世科

　　十、行程安排

　　7：30食材购买人员准时到美好家园门口集合，购买食材；9：00全体参加人员于交易中心集合；

　　9：10出发；

　　9：40到绿道入口处等侯（需要租车同事可租用自行车）；

　　9：50从绿道入口开始骑游沿途可观赏绿道风景，领略夏日春景，感受大自然魅力；

　　10：30到达烧烤农家乐；

　　10：35全体开始准备烧烤食材（男士生火，女士洗切菜品）；11：00开始自助烧烤；

　　12：00―16：00自由活动，如打麻将，斗地主等；16：00集合拍照留念，原路返回；

　　17：30（暂定）聚餐1、火锅2、连锅；

　　19：30结束愉快的行程；

　　十一、注意事项:

　　1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备合适服装（以休闲、运动为最佳）相机以及必要的用品。

　　2、绿道、农家乐植物较多，请准备好防蚊用品。

　　3、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点。

　　公司活动策划 篇2

　　一、活动时间：5月8日

　　二、活动地点：武夷山

　　三、活动人数：业务部全体成员

　　四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。

　　五、活动过程：

　　1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。

　　2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1―2名干部负责，一名组长，一名通信员。

　　3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。

　　4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

　　5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

　　6、休息。建议休息半小时后开展活动。

　　7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动（现场决定进行那几个）

　　（1）接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。

　　（2）拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。

　　（3）成语接龙。

　　（4）类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。

　　（5）给出几个成语编故事。

　　（6）小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。

　　（7）小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

　　（8）超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演。

　　8、午餐。计划用时五十分钟。

　　9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。

　　10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。

　　11、全体拍照留念。

　　12、社团统一组织下山，有序进行，注意安全。

　　13、回校。（计划用时一小时，到达b楼广场集合）

　　14、社长做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束。

　　六、活动安排：

　　1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

　　2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。

　　3、建议多准备一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为活动见证存放于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆

　　七、注意事项：

　　1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特殊向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。

　　2、为应对各种突发时间影响，各成员必须带好各种紧急药品，以防不测，或有专门同学负责

　　3、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同学。

　　4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记保护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。

　　5、秋高气爽，天气干燥，不允许生火。

　　6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。

　　八、活动声明：

　　1、本活动由社团人员自愿参加。

　　2、凡是参加者可以允许有请假者的存在，但请假者必须服从上级的安排。

　　3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

　　九、准备物品：

　　1、合身的服装（校服），鞋子

　　2、药品。如创可贴、药棉等。

　　3、相机，口哨。

　　4、每人准备个人适量的水和食物。

　　5、会期（由两名同学负责）。

　　策划人：

　　公司活动策划 篇3

　　20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力！为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。

　　一、活动时间

　　20xx年元月27日员工表彰大会期间

　　二、活动地点（待定）

　　三、活动规则

　　1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则；

　　2、相关领导抽取；

　　3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。

　　四、抽奖条件

　　1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；

　　2、抽奖从最低奖项开始抽起；

　　3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；

　　4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

　　五、奖项设置

　　六、具体流程

　　1、组织环节

　　(1) 奖品采购：满洪彬、徐佰振

　　(2) 奖品保管：张军燕

　　(3) 抽奖券制作：孙佳

　　(4) 抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕

　　表彰大会前一天（元月26日）公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；

　　(5) 摄影：白广新

　　2、抽奖环节

　　(1) 主持：

　　活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。

　　(2) 抽奖人员安排：

　　特等奖：集团总经理助理郝峰一等奖：分公司总经理李光才

　　二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部

　　三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳

　　(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰

　　(4) 副券兑奖，现场领取奖品

　　(5) 中奖员工与领导合影

　　七、其他说明

　　1、抽奖券说明

　　(1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，

　　且有公司综合部的签字方能视为有效；

　　(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；

　　(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、 副卷妥善保存，参加抽奖活动。

　　2、兑奖说明：

　　(1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；

　　(2) 所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领；

　　(3) 抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次 抽奖。

　　3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。

　　公司活动策划 篇4

　　一、主旨与主题：

　　贡献力量，奉献绿色

　　以植树节为契机，奉献我们的力量，进行植树节活动。

　　二、活动时间：20xx年3月12日星期日

　　三、活动对象：公司团体、各企事业单位

　　四、活动意义：为了创造蓝天碧水的绿色环境，开展本次志愿者绿色行动。以三月份植树节为契机，做到人人参与，宣传与实际行动相结合，从而令职员在活动中体验成功的喜悦，增加对植物生长的了解，增强环保意识，生态意识，以达到为“北京的后花园”增添绿色，净化、美化环境的目的。

　　活动准备事宜：

　　1、活动宣传：网站

　　2、活动所需物品的准备： 铁锹、锄头、尖头镐、水桶等由校提供

　　3、活动的组织：通过由各公司宣传并统一进行协调安排

　　活动经费预算：

　　1、树苗的购置：杨树30／棵

　　2、劳动工具：由我公司提供

　　3、宣传：合影纪念

　　公司活动策划 篇5

　　在分局党总支和工会的`正确领导和大力支持下，为庆祝20xx年三八妇女节到来，活跃女职工工作积极性，丰富女职工文化生活，开阔女职工眼界，增强女职工凝聚力，分局女工委决定，在“三八”妇女节期间开展外出参观活动，特制定本实施方案。

　　一、活动内容及时间

　　本次活动将组织全局在职62名女职工，用三年时间分三批出外进行参观学习，从20xx年开始，至20xx年结束。

　　二、活动要求

　　本着“活动工作两不误，保证工作正常运转，先年长后年青”的原则，由各科室和单位负责人按规定指标安排相关人员参加活动。

　　三、实施步骤

　　分三年三批次进行：

　　1、20xx年为第一批，人员安排21人（人员指标分解附表）。活动地点：初步拟定为海南四星双飞休闲五日游，具体时间另行通知。

　　2、20xx年为第二批，人员安排21人（人员指标分解附表）。活动地点：初步拟定为武夷山厦门单飞双卧五日游，视当年情况在不突破费用标准的情况下可进行调整。

　　3、20xx年为第三批，人员安排20人（人员指标分解附表）。活动地点：初步拟定为古城西安华山双卧五日游，视当年情况在不突破费用标准的情况下可进行调整。

　　公司活动策划 篇6

　　一、开幕式活动计划

　　1、活动概况

　　一、活动目的:为了激发女生们参加活动的积极性，享受校园生活的丰富多彩，让她们表现出聪明、活泼的一面，特在一年一度的女生节举行以快乐女生为主题的活动，让女生们真正感受校园生活的愉快

　　二、时间:20xx年3月9日11:00-14:00

　　三、地点:校本部新篮球场

　　四、主题:快乐女生

　　五、活动对象:全校学生

　　六、经费预算:600元

　　七、活动内容:趣味游戏

　　a集体抛绣球游戏

　　b夹玻珠比赛

　　c飞镖射气球

　　八、奖励制度:活动参加者凭积分券到奖品区领取奖品，礼品分为三个级别，根据分数多少领取，同类游戏在同一张积分券上只能得一次分数

　　2、具体内容

　　快乐女生――趣味游戏

　　a集体抛绣球游戏

　　1、准备:提供2个小筐(小筐包装的漂亮一点、，40个小纸球，秒表一个

　　2、游戏规则:一局四名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。开始两人隔着规定距离，投球者背对背筐者并站在起线区往身后投球，背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。每次时间为1。5分钟，时间到或球投完即结束，赢的一组可各人积两分。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归、

　　b夹玻珠比赛

　　1、准备:两个装着水的小盆子，玻珠若干，筷子两双，秒表一个，纸杯两个

　　2、游戏规则:两个人一组，比赛夹玻珠，分别从水盆里夹出玻珠放到各自的纸杯里，一分钟内看谁夹得多，多者胜出，积一分，参加者必须严格遵守游戏规则，玻珠必须是用筷子夹出放进纸杯里，纸杯不可靠近水盆

　　c飞镖射气球

　　1、准备:带架子的平板一块，桌子一张，飞镖三支，气球一袋

　　2、游戏规则:本游戏只许女生参加，每人每次三次机会射飞镖，射中一个气球可得一分，三次均射中即得三分

　　3、当天工作人员安排

　　(当天上午一、二节没课的需在8:30到达新篮球场，有课的需在10点之前到达新篮球场，其他成员在午饭后必须到现场帮忙、

　　6、前期工作安排

　　1、3月1号之前收集趣味游戏和女生自爱奖品意见，整理列单

　　2、3月2号开学院女生宿舍长会议，通过投票确定女生节开幕式游戏和奖品

　　3、3月5号前准备好活动奖品以及9号所需物品，通知工作人员在9号上午9点前到新篮球场布置场地，准备宣传海报(游戏介绍、

　　4、3月7号前准备好积分券，8号晚上到各女生宿舍宣传开幕式活动，介绍游戏规则以及奖品

　　5、3月9号上午9点开始布置场地

　　二、女生节明信片设计方案

　　1、明信片设计介绍

　　一、设计主题:女生节

　　二、参与方式:以宿舍为单位，设计符合主题要求的明信片并在规定时间内上交作品参评，本次活动只评选出一个作品，并给予丰厚的奖品

　　三、内容要求:健康向上，有创意，必须和女生节有联系，可作为各届女生节的纪念品，可为手写稿或者电子档

　　四、奖品设置:获奖宿舍将获得五十元奖金和宿舍集体照一张，每位舍员可获得明信片一张

　　五、上交时间与方式:[email protected];手写稿统一在3月25日中午12:30在西区门口上交。女生节活动策划书。上交时必须注明宿舍号以及舍长联系方式

　　2、前期工作准备

　　一、3月5号前确定好明信片设计形式和上交方式

　　二、3月8号前写好发文通知，并打印

　　三、3月8号晚联同开幕式活动一同到本学院女生宿舍宣传，每个宿舍发一份发文，并说明基本情况。

　　公司活动策划 篇7

　　一. 活动目的

　　众所周知，三八国际妇女节是为了纪念世界各国劳动妇女为争取和平民主、妇女解放而斗争的节日。一个世纪以来，各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的努力。

　　又是一年春暖花开时，为了活跃校园文化氛围,迎接第101届国际妇女节，为了彰显女性风采 ,展示女性的魅力;为了提高广大女性的 "自尊、自信、自立、自强"精神;在学校领导的支持下，通过"红暖妇女情"展览活动以关怀我校广大女性，增进男女生交流的主旨，提升女性自身的修养、内涵，为广大学生学生提供一个互相交流学习丰富知识的平台。

　　二.活动时间

　　20xx年3月8日

　　三.活动地点

　　东苑食堂旁

　　四.活动内容

　　(一).三八妇女展

　　1. 三八妇女节的由来

　　2.魅力女性展

　　3.女性健康知识展

　　(二).女性健康知识现场咨询

　　(三).爱的传送-给母亲写一封信

　　(四).礼轻情意重-送给女性老师及管理员的礼物

　　五.活动流程

　　(一).收集相关资料(见附件一)

　　1.三八妇女节的来历，

　　2.国际优秀女性的成功事例6例，

　　3.女性健康知识10个，

　　(二).前期准备(见附件二)

　　(三).前期宣传

　　1.东区广播站在6号7号进行广播宣传;

　　2.日宣中心6号7号的展板海、报宣传，在美术学院、服装学院、文理学院均要展示;

　　(四) .活动开展

　　1.本次活动大以展板展览的形式举行,在东苑食堂旁的空地展示。 把收集好的相关资料给日宣部门，由日宣部门制作好"三八妇女节的由来展""魅力女性展""女性健康知识展"的展板，在活动当天展示。

　　2.聘请妇女健康知识方面的专家在现场讲座，可进行现场咨询。

　　3.准备一个大信箱，以及信封信纸;在活动当天放在一个大的桌面上，供学生给自己的母亲写一封信表达节日的问候：问候信8号收集好，9号由我们部门送去邮局送出。

　　4.同样准备一个大桌面，准备大量的花和贺卡以供学生给自己的老师管理员送上节日的祝福。

　　(五).部门工作

　　1. 学习部门在活动前期准备中需要收集活动相关的资料，做好与各部门的交流工作;并且要邀请专家参加讲座。

　　2.由于活动需要大量的展板,因此需要宣传部门的大力支持和积极的配合,宣传活动,制作展板海报等;

　　3.礼仪部门在展览过程中的引导和交流;

　　(六).总流程表

　　1.3月7日借助所需工具;

　　2.3月6-7日场地申请;

　　3.3月1-7日的宣传, 海报宣传(至8日),派传单、男女生宿舍区宣传;

　　4. 8日活动开始各成果展示以及交流会等;3月8日晚归还展板及展品。

　　公司活动策划 篇8

　　年关将至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，好得家的发展蒸蒸日上，为丰富员工们的生活，为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，现决定于20xx年1月22日下午17:30在德宝大酒举行年终宴会，望大家相互告知。

　　一、活动主题：好得家建材家具广场迎新联欢晚会

　　二、活动目的：

　　1. 提升公司凝聚力;

　　2. 加强各部门同仁之间的沟通与联系

　　3. 增强公司员工的集体观念

　　三、活动内容：

　　1、公司聚餐

　　2、节目汇演

　　3、抽奖

　　四、活动流程

　　1、17:00音乐热场，等待员工入座

　　2、17:30主持人宣布晚会开始并致开场白

　　3、17:40总经理致辞

　　4、18:00宴会开始

　　1) 主持人宣布宴会正式开始，全场举杯

　　2) 员工就餐，节目汇演开始，节目一、二

　　3) copy 不走样游戏环节。游戏规则：主持人拿出题目，请6个嘉宾上台，把这个成语给第一个人看，并让他做一个动作来表示这个成语的意思，最后一个人，必须根据前面一个人做的动作猜出这个成语。题目一：守株待兔;题目二：猴子捞月

　　4) 五等奖抽奖开始，共抽取35名，节目3、4

　　5) 五等奖抽奖继续抽取35名，节目5、6

　　6) “假话连篇”游戏。规则：四个人一组，主持人说“鼻子”，比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人，淘汰出局。

　　7) 四等奖抽奖开始，共抽取5名，节目7、8

　　8) 三等奖抽奖开始，共抽取3名

　　9) 游戏“倒着说”。规则：主持人挑选1个嘉宾上台，主持人对嘉宾随即说出5字以内的话，如“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。由嘉宾挑选人上台继续游戏，共4轮。

　　10) 二等奖抽奖开始，共抽取2名

　　11) 20xx年公司优秀员工得主名单揭晓及奖金荣誉证书颁发

　　12) 一等奖抽奖开始，共1名。

　　5、晚会结束，主持人结束语，播放《难忘今宵》

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三八节2022年慰问信怎么写 热门公司三八妇女节慰问信3篇

三八节2022年慰问信怎样写,2020年三八节慰问活动方案,三八节节日慰问,2021三八节慰问信

2023

年三八妇女节慰问信

 

亲爱的全体女职工们：

 

在春已暖，花将开的美丽三月，我们迎来了第

113

个

“三八国际劳动妇女节”。在此，××保健院向全院妇女

姐妹们致以节日的祝贺和最美好的祝愿

!

对你们长期以来为

学院发展所作出的巨大贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意

!

并通过你们向你们的家人对学院工作的大力支持与理解表

示诚挚的谢意

! 

在××的发展建设过程中，全院女教职工充分发扬

“自尊、自爱、自立、自强”的巾帼精神，爱岗敬业、忘

我奉献、教书育人、诲人不倦，与学院一道，历经风雨见

彩虹，穿越激流奔彼岸，实现了一次又一次跨越，谱就了

一幅又一幅华章，为学院改革发展和稳定做出了重要贡献。

各位妇女姐妹们在岗位上做出不平凡的成绩，在生活中无

私奉献、经营家庭孝敬老人、教育子女。你们为自己、为

家庭、为学院赢得了荣誉与喝彩，充分展示了无愧于时代

的女性魅力，是学院全体教职工值得学习的楷模。在这个

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2023年女工委工作计划

女工委2021年计划,2020年女工委工作思路,女工委员会工作计划,女工委工作报告

2023年女工委工作计划（精选11篇）

　　20xx年中心工会及女工委工作指导思想是：以党的xx届四中全会精神为指导，以机关作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路，充分发挥工会及女工委组织在全面完成20xx年度各项目标任务中的巨大推动作用，努力维护职工的合法权益，奋力实现工会工作新跨越。

　　一、工会工作目标

　　(一)加强学习，进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间，督促大家认真学习、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学习，建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。

　　(二)密切与县财政局工会的工作，全面完成20xx年度工作目标，工会将努力使全体会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目标任务而努力工作。

　　(三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观，进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度，搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要保护职工合法权益不受侵犯，也要为单位发展创建和谐稳定环境。

　　(四)搞好节日活动安排，丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日，发挥工会组织群众优势，开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评，能激发职工活力的文体活动。

　　二、女工委工作目标

　　(一)抓好女职工政治业务学习，提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识，注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识，提高工作能力的良好氛围。

　　(二)维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害，特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。

　　(三)配合县财政局女工委工作，加强女干部培训和推荐工作，加强女职工干部工作创新能力和组织能力，以此来提高中心女职工工作整体水平，为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。

　　(四)继续抓好“三八”和“五一”等节日的活动安排，丰富女

　　职工文体生活，在节日中，组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拨河、爬山、等有益于女职工身心健康的竞赛活动，在活动中培养争先意识和团队意识，积极采纳合理化建设，增强职工的集体凝聚力。

　　在服从集团公司及各分公司的整体工作计划的前提下，以提高女员工素质，维护女员工合法权益和特殊利益，团结全公司女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，以主人翁的精神为公司的发展奉献“半边天”的智慧和力量，计划如下：

　　一、加强女工委的自身建设

　　1、建立健全女工委，制定工作学习制度，定期召开列会进行交流，反映女工工作、生活情况。

　　2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女工服务的意识，更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。

　　二、加强理论学习

　　1、组织学习并贯彻党的精神，进一步增强女工思想，切实引导女工正确认识和处理工作利益关系，为构造和谐工作而努力。

　　2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式，认真学习、宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》，让广大女职工知法、懂法、守法，不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。

　　三、围绕公司的年度计划，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，增强主人翁的责任感和使命感，鼓励女职工岗位创新、岗位立功。

　　四、重视女职工的精神文化生活，开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。

　　五、具体工作安排：

　　1、1月份-6月份：女工委各项制度的建立。建立女工委台帐，规范女工委工作制度，建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、女职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等。

　　2、3月份-5月份：“三八节”活动，女工体检，交流沟通会议等。

　　3、6月份-7月份：举办针对女性心理健康的有关讲座。

　　4、8月份-9月份：组织女工进行《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(20xx-20xx)〉实施方案》等有关法律法规及政策的学习。

　　5、10月份-15月份：更多地关心困难女职工和青年产孕妇，力所能及地帮助她们解决实际困难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

　　6、11月份-15月份：年底女工节目准。

　　我校女工委员会将在区工会组织及学校党支部、工会地领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以“办人民满意的教育，当人民满意的教师”为核心，以落实《妇女权益保障法》为准则，以“巾帼建功立业”为载体，以“创造新形象、创造新业绩、创造新生活”为主题。切实维护女职工的合法权益和特殊权益，全面提高我校女职工的整体素质。

　　一、引导女教职工树立爱岗敬业，无私奉献

　　认真学习党的xx大精神，充分调动女教职工的积极性。采用各种形式大力宣传《女工权益保护法》等法律知识，依法维护女教职工利益。通过学习，提高广大女教职工的政治素质、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风，教育、教学行为进一步规范，特别是爱岗敬业、无私奉献的精神得到了发扬。

　　二、以和谐家庭、和谐校园建设为主线，发挥女教职工在精神建设中的半边天作用

　　积极开展和谐家庭建设，引导女教职工树立“以德治家”、“以学兴家”、“以廉治家”、“以爱暖家”、“以康安家”、“以绿美家”、“平安保家”、“文明立家”的和谐家庭建设理念。

　　开展社会主义荣辱观教育，积极引导女教职工争做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的模范。

　　针对本校实际情况，努力实施母亲素养工程，开展系列培训、教育活动，使更多的母亲成为学习型的家长。向家长、监护人传授教育下一代的科学理念和方法，促进女教职工和家长们努力提高自身素质和修养，为构建和谐校园做贡献。

　　三、以“巾帼建功立业”为载体，推进女教职工工作的健康发展

　　在巾帼建功活动中，要求女职工组织鼓励引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术、各种知识等，不断提高自身的内涵修养和业务能力，进一步提高教学质量。我校女工委结合自己的工作安排，鼓励女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动，并为女教职工学习成才提供方便。在女教职工中进行青年女教师片断教学比赛;参加区优质课、教坛新秀评比。不断提高教育、教学水平、业务能力。

　　四、突出维护职能，切实把维护女教职工的特殊利益落到实处

　　1、我校女工委要充分发挥维权功能，依法维护女教职工的合法权益。在工作中，要关心、爱护女教职工，使她们在各方面都有更大的进步;落实好女教职工四期(经期、孕期、产期、哺乳期)的各期待遇，积极宣传更年期卫生知识，使进入更年期的妇女得到关怀;继续女教职工妇科检查，时刻关心女教职工的健康状况。

　　2、切实为困难女教职工办好事。关心女教职工的生活，为困难女教职工办好事、办实事。首先做好困难女教职工的调查摸底情况，尽快建立困难女教职工档案;二是，深入群众，排忧解难，探病送暖，让女教职工们充分体会到组织的关心和集体的温暖。

　　五、20xx年度女工工作安排

　　3月份：组织好“三八”节活动

　　(1)开好“三八”节庆祝大会

　　(2)组织一场“让你美丽起来”美容讲座。

　　(3)发放节日蔚问品

　　(4)参加区教育系统妇委会、区教育工会女职委组织的 “女性健康知识”讲座及健康知识咨询活动。

　　(5)举行“慈善一日捐”和“日用品捐赠”活动。

　　4、5月份：

　　(1) 开办女教职工活动阵地，丰富女教职工的业余文化生活，增强凝聚力。

　　(2) 开展女教职工与“三困生”结对活动。

　　6、7月份：

　　女教工健身活动培训。

　　9月份：参加女教工演讲比赛。

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻党的、xx届四中、五中全会精神和上级工会女职工工作要求，围绕全面建成小康社会，以促进女教职工队伍整体素质提升为抓手，深入开展巾帼建功行动。深入宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》，维护广大女教职工合法权益和特殊利益。积极适应经济发展新常态，在大众创业、万众创新的时代洪流中，进一步带领和激励女教职工为学校工作作出新贡献。

　　二、工作内容

　　1、加大学习宣传力度，切实维护妇女儿童合法权益

　　围绕全面依法治国，组织女教工参加“建设法治中国·巾帼在行动”活动，引导妇女自觉尊法学法守法用法。围绕社会主义核心价值观要求，加强女教职工的理想信念教育、形势任务教育和思想道德建设，充分展示和塑造广大女教职工积极、健康、奋发向上的形象。

　　开展《女职工劳动保护特别规定》宣传学习活动，扎实推进《特别规定》的贯彻落实，进一步做好女教职工权益保障的各项工作。将《特别规定》内容纳入女职工权益保护专项集体合同，认真履行监督职能。

　　2、围绕“五一巾帼标兵岗”建设，提升自身政治素养和业务素质

　　通过创建省、市、区级“五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵”活动，积极开展女教职工提升素质建功立业活动。结合创建活动，对做出突出成绩的年级组、教研组、课题组、科室、班组及个人，给予宣传表彰，激励全体女教职工团结协作、积极奉献，勇于开拓、争创一流，展示我校女教师积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌。

　　3、增强女职工“三大行动”实效，创建学习型组织

　　(1)建功立业行动

　　以精神为指导，统一和凝聚女教职工的思想和行动。通过征集合理化建议、教代会等途径，组织全体女教工为学校制定、落实“十三五”规划献计献策。

　　女工委积极配合学校，开展适合女教职工特点的技能比赛，提高女教职工职业技能素质和岗位竞争能力，积极引导女教师做好教学“五认真”工作，积极参与“学标”、“达标”竞赛活动和教师志愿者联盟，让女教师在研究中、团队中成就自我、发展学生。继续开展学习身边的典型、“为身边的教师点赞”、“善、行、义、举”四德榜等活动，大力选树、宣传巾帼标兵、女师德模范，弘扬师德高尚、师能高强、勤勤恳恳、业绩突出的优秀女教师，引领女教师在平凡的岗位争创一流业绩。

　　(2)素质提升行动

　　要积极创新女职工周末学校办学形式和拓展培训内容。充分利用讲座、教师论坛、参观等形式，开展普法教育、技能培训、心理健康等培训，使每个女教职工强化健身理念，掌握科学健身和心理调节方法。要整合优质资源，将培训工作规范化、课程化、校本化，努力为广大女教职工创造更多的继续教育的机会和条件。

　　继续协助青年教师发展班、“六等星”教师读书社团、教师摄影社团等学习型组织开展活动，进一步提高女教职工的业务素质。

　　(3)帮扶关爱行动

　　要做好女教职工“四期”走访慰问工作，定期为女教职工体检、坚持每年一至两次妇女病普查。要关心困难女教职工生活，进一步提高女教职工互助关爱计划的覆盖面。要关注女教职工心理健康素质的提高，广泛开展心理咨询疏导。要热心为未婚青年教师服务，关心女教职工婚姻家庭的实际困难，经常性的开展不同规模、不同层次、不同形式的单身教职工相亲、交友、联谊等健康社交活动。做到切实维权、突破难点、真诚服务、紧贴热点，使女教职工组织真正成为“女职工之家”。

　　4、加强自身建设，使学校妇女工作上台阶

　　女工委要认真学习在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神，针对新时期女教职工工作的新问题、新情况，采取务实有效的举措，推动和促进妇女工作的开展。不断提升女职工干部素质，把全心全意为女教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点。结合学校工作实际，进一步深化“女职工之家”建设，让女工委真正成为妇女群众的贴心人、代言人、娘家人，使学校女工工作上台阶。

　　一、加强学习争做学习型女性

　　各基层女职工委员会要组织和动员广大女教职工采用多种形式学习好、宣传好、落实好xx大五中全会精神充分公文234网认识加强学习必要性和紧迫性牢固树立主动学习、超前学习、终身学习意识广泛开展“创建学习型组织争做知识型教职工”活动不断提高女教职工思想道德、科学文化和业务技术素质增强女教职工学习能力、创新能力、竞争能力

　　二、以活动为载体着力提升女教职工综合素质

　　继续实施20xx年女教职工素质达标工程全面提高女教职工队伍素质各基层女职工委员会要对照已制定20xx年女教职工素质达标规划扎实做好女职工素质达标工作县教育工会适时将对女教职工素质提升工程进行验收

　　以提高女教职工综合素质为目标动员和组织广大女教职工积极参加以“三新一德”(新理念、新课程、新技术、师德)为主要内容教育活动一着力提升女教职工政治素质各学校必须认真落实政治学习制度大力开展思想政治教育活动引导女教职工树立正确世界观、人生观、价值观增强爱岗敬业自觉性二努力提升女教职工道德素质按照“十个不准”和“五条禁令”规定严格依法治师加强女教职工队伍管理确保“师德零违规”三大力提升女教职工业务素质开展广泛、深入、持久读书活动引导广大教师树立现代教育理念立足校本培训全面启动以“现代化信息技术运用”为重点新一轮教师基本功训练按照“五个一”要求(一手流利粉笔字、一口标准普通话、一节高水平说课、一堂独具特色且能熟练运用现代技术展示课、一第较高质量教研论文)完成60个学时年度训练计划

　　三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益

　　广泛学习宣传《妇女法》、《妇女权益保障法》等法律法规组织女教职工参加各级工会、妇联举办女职工知识讲座各单位要充分利用黑板报、橱窗等宣传阵地广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规帮助广大女教职工学法、懂法、用法依法维护自身合法权益要树立“主动维权、依法维权、科学维权”意识促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等权利

　　四、积极为女教职工办实事、办好事

　　落实好女教职工“四期”保护各项待遇一要坚持落实每年一次女教职工健康体检工作,建好健康台帐二不断扩大女教职工参加“妇女六癌安康保险”覆盖面三关心特困、单亲女教职工家庭生活实施困难救助采取结对帮扶组织募捐等方式摆脱困境四举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工人格魅力提高社会形象五认真组织好“三八”妇女节庆祝活动各单位女工组织要抓住“三八”契机开展形式多样健康向上纪念和庆祝活动充分展示新时期女教职工风采不断增强女教职工组织凝聚力

　　五、积极开展文体活动促进学校精神文明建设

　　各单位要结合本单位实际积极开展健康文化体育活动丰富女教职工业余文化生活使她们保持奋发有为精神状态学会享受工作、享受学习、享受生活在学校精神文明建设和办人民满意教育实践活动中再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”时代风采。

　　一、指导思想

　　以党的会议精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照县教育局女工委，妇联的工作部署，在各级党委，工会组织的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，促进女教职工发展，积极开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥积极作用。

　　二、积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素质

　　(1)积极配合学校党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学发展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。

　　(2)组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好，宣传好，落实好精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习，超前学习，终身学习的意识。广泛开展创建学习型组织，争做知识型教职工活动，不断提高女教职工的思想道德，科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力，创新能力，竞争能力，争做学习型女性。

　　(3)积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书，读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展读书交流会，让好书同分享。

　　三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益

　　充分利用网页，黑板报，橱窗等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女教职工学法，懂法，用法，依法维护自身合法权益。要树立主动维权，依法维权，科学维权的意识，促进女教职工在政治，经济，文化，社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

　　四、积极为女教职工办实事，办好事

　　(1)关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作

　　(2)关心特困，单亲女教职工家庭生活，实施困难救助。及时关心女教工的工作，生活，身体，遇到特殊情况给予及时关心，帮助。

　　(3)举办女教职工健康知识讲座，新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育，文明礼仪教育，增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。

　　(4)深化巾帼立功活动，促进岗位成材，认真组织好三八妇女节庆祝活动。开展形式多样，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。

　　五、积极开展文体活动，促进学校精神文明建设

　　开展创建文明学校活动，开展健康的文化体育活动，组织女教工积极参加体育锻炼，关心女教工的身体健康，丰富业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作，享受学习，享受生活。

　　六、加强组织建设，提高服务能力，积极做好日常工作

　　(1)加强对女教职工干部的培训，努力提高女教职工干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动，探讨学校女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建设成为学习型，服务型，创新型的群众组织，为学校分忧解难，做姐妹的知心人。

　　(2)关心，了解女教职工的学习生活情况，关心女教工四期卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇，身患疾病等女教职工要及时组织探望，慰问，对需要帮助的女教工要力所能及的给予帮助，有困难的要及时向校级行政部门汇报，以取得校领导和工会组织的支持和帮助。

　　(3)学法知法，加强法制宣传，引导广大女教职工学法，懂法，守法，用法，切实维护广大女教职工的合法权益。

　　(4)要积极配合校工会，共同做好工会工作，对工会组织的活动，要组织女教职工共同参与。

　　七、月工作计划

　　2月，制订工作计划，做好开学准备工作;

　　3月，配合行政检查学期初工作;组织三八活动。

　　4月，组织女教职工开展健身活动;女职工读书活动。

　　5月，参与教职员工文体活动;计划生育，人口知识宣传。

　　6月，六一儿童节系列活动;开展读书活动。

　　7月，协助行政做好期末工作。

　　9月，开展教师节庆祝活动。

　　10月，参与教职员工文体活动;组织女教师学习《妇女权益保护法》知识。

　　11月，组织教师学习新师德规范，并完成心得体会的撰写;青年教师公开课竞赛;继续加强维权服务工作，关心女教工的身心健康;组织教师参加区级运动会的教师比赛项目;组织老年教师旅游。

　　12月，组织乒乓球赛，篮球比赛，元旦晚会及向工会汇报前期女工工作，女工年度工作总结。

　　一、指导思想

　　本年度我校女工委坚持围绕教育局工会女工委和学校工会以推进素质教育为战略主题，以“夯实基础、提升内涵、培育特色”工作主线，以服务广大女教工为出发点，积极探索女工委工作的新路子，依法维护妇女权益，团结动员学校广大女教职工为学校的发展作贡献。

　　二、主要工作及措施。

　　1、加强女工委的自身建设。

　　定期召开例会进行交流、学习，反映教职工的意见和情况。积极积极探索新形势下女教职工工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女教工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。

　　2、加强政治理论学习和思想教育。

　　(1)组织女教职工深入学习贯彻党的精神，用科学发展观统领女工工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。

　　(2)认真学习、宣传《计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

　　(3)围绕科教兴国战略，勤奋工作，坚持开展以“创先争优”为平台的教育活动，对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育，增强女教职工的主人翁的责任感和使命感。

　　(4)关注女教职工的思想变化，全面关注新时期、新形势下教育的新变化、新特点，坚持从学校的实际出发，把女工工作渗透到教育教学领域，推动学校的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”的陶行知文化的开展，切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。

　　3、开展“五个一”活动，促进教师岗位成才。

　　“五个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章。通过开展“五个一”活动，提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建舞台。

　　4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的活动，活跃女教职工的身心。

　　(1)开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工身心放松。

　　(2)配合学校办好教工趣味运动会。

　　5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。

　　(1)做好“关爱教师十项实事”工程。

　　(2)坚持“五必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、家有丧事必访、权益受损必访。

　　(3)做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。

　　(4)加强退休女工的工作，坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度，进一步为她们提供服务和保障。

　　三、20xx—20xx学年度工作安排

　　1、九月份：召开全校女学生会议。

　　2、十月份：筹备并组织慰问退休和生病的教职工。

　　3、十一月份：组织女教师参加妇检。

　　4、十二月份：组织女教师学习精神。

　　5、一月份：元旦庆祝活动，举办教职工乒乓球、羽毛球、排球比赛;象棋、围棋、跳绳比赛等活动。

　　6、二、三月份：组织教师参加各种培训活动;庆祝三八妇女节，举行排球比赛。

　　7、四月份：召开全校女学生会议

　　8、五月份：劳动节庆祝活动。

　　9、六月份：开展迎接“六〃一”儿童节的亲子活动。

　　10、七、八月份：组织教师参加各种培训活动。

　　11、八月份：

　　(1)20xx—20xx学年度女工工作总结。

　　(2)商讨制定下一年度女工工作计划。

　　一、指导思想

　　以精神为指导，深入贯彻“三个代表”重要思想，围绕教育局妇委会的工作思路，校妇女工作的特点，以及我校的工作目标，着力推进素质，以培养“四有”、“四自”新女性为目标，积极带领广大女教职工参与